職位描述

崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、遵守職業(yè)道德,細(xì)心,認(rèn)真,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是
3、會(huì)計(jì)師助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
4、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
10、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

公司簡介

????廣西濱地生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司成立于2012年,注冊資金人民幣5000萬元,公司總部位于廣西首府南寧,是一家集農(nóng)業(yè)種植、種苗培育、倉儲(chǔ)物流、生物有機(jī)肥生產(chǎn)、技術(shù)推廣以及售后服務(wù)為一體的綜合性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。依托“公司+農(nóng)場”的經(jīng)營模式不斷發(fā)展壯大,目前公司擁有生態(tài)種植農(nóng)場近萬畝、無病毒苗圃500多畝并育有貢柑、茂谷柑、沃柑、春見、大雅柑1號(hào)、愛媛38號(hào)等優(yōu)質(zhì)脫毒柑橘苗500多萬株。

經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,公司目前擁有一批專業(yè)的生態(tài)農(nóng)場管理團(tuán)隊(duì),為生態(tài)農(nóng)場的科學(xué)持續(xù)快速發(fā)展保駕護(hù)航。為了從源頭上保證公司農(nóng)產(chǎn)品的綠色生態(tài),公司自建生物有機(jī)肥廠,生產(chǎn)“濱地牌”生物有機(jī)肥,為改良土壤優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)提供了有力保障。

????公司順應(yīng)時(shí)代潮流成立廣西壯鄉(xiāng)果電子商務(wù)有限公司,充分利用資源優(yōu)勢,積極開展網(wǎng)絡(luò)銷售。利用互聯(lián)網(wǎng)這一巨大交易平臺(tái)的低成本高效率的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)快速增效。建立有效的、完整的、可行的營銷網(wǎng)絡(luò),不斷完善運(yùn)作方式,擴(kuò)大企業(yè)銷售市場。

????公司始終以“搭橋梁、建農(nóng)場、牽農(nóng)戶、促增收”為已任,立足農(nóng)業(yè)、依靠科技、面向市場、服務(wù)三農(nóng),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶互利共贏。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-50歲
【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
30-40歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)核對(duì)往來明細(xì)賬,制作對(duì)賬函明細(xì),及時(shí)清算和催收;; 5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表; 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 7、參與每月1次庫存盤點(diǎn); 8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、30-40歲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
8小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、開展部門管理,制定、完善財(cái)務(wù)管理制度; 2、負(fù)責(zé)公司成本核算和項(xiàng)目核算,保證公司財(cái)務(wù)和資金安全; 3、開展企業(yè)財(cái)務(wù)分析,成本管理,并進(jìn)行監(jiān)控; 4、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),且有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上; 2、10年以上建筑行業(yè)同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)組織和溝通能力; 5、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
17小時(shí)前
韋劍鋒
來賓-興賓區(qū)
(一)資格條件 1.政治思想素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的戰(zhàn)略意圖,敢于堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,品德端正,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。 2.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和分析判斷能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力及寫作功底強(qiáng)。 4.金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師; 5.工作年限要求:應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上;應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 5 年及以上。 6.年齡一般不超過 40 周歲,身體健康,有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力,能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作。 7.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)滿足以下條件之一: (1)擔(dān)任集團(tuán)公司總部經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位或二級(jí)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理以上專業(yè)序列崗位且在計(jì)財(cái)部、投融資部或?qū)徲?jì)部工作累計(jì)滿 5 年及以上,有擔(dān)任過前述兩個(gè)崗位或三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部、投融資部或?qū)徲?jì)部副職的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算; (2)擔(dān)任三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)、投融資部門中層副職及以上職務(wù)或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)財(cái)務(wù)、投融資管理人員 3 年及以上; (3)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上,碩士、博士研究生學(xué)習(xí)年限可合并計(jì)算。 8.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘的人員除符合第 7 點(diǎn)所述條件外,應(yīng)滿足:在所在企業(yè)工作累計(jì)滿 2 年及以上,近兩年個(gè)人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情形。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資金控制、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)處理規(guī)范、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部核算/預(yù)算管理體系建立,組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表的審核; 3、組織集團(tuán)公司資產(chǎn)評(píng)估、固定資產(chǎn)的保值增值管理; 4、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營業(yè)務(wù)預(yù)算、收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、投資預(yù)算、融資預(yù)算,對(duì)資金流進(jìn)行一定安排與預(yù)測; 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)公司所屬分公司利潤完成情況的檢查,考核和利潤分配; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告;組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),據(jù)實(shí)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果;負(fù)責(zé)定期報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 7、組織稽核公司所屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支核算情況,并針對(duì)出現(xiàn)的問題采取措施; 8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督:根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,負(fù)責(zé)審批公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷和用款手續(xù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、公司融資管理、公司資本變動(dòng)管理、公司稅務(wù)籌劃等;負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。 11、參與公司重大經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)簽; 12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和培養(yǎng);負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督部門人員日常工作,并進(jìn)行考評(píng);根據(jù)考核結(jié)果擬定本部門人員的任免。 13、定期組織部門員工培訓(xùn)國家財(cái)政稅收政策、行業(yè)地方法律法規(guī),不斷提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力; 14、完成上級(jí)臨時(shí)指派的工作,定期向上級(jí)述職。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格; 2、5年以上建筑行業(yè)、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有工程總分包賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
17小時(shí)前
文先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1)運(yùn)用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成部門管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2)執(zhí)行、完善、更新符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部管理; 3)執(zhí)行公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4)對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式; 6)執(zhí)行公司對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7)執(zhí)行并協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8)根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求,參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策數(shù)據(jù); 9)審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; 10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上工廠或建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力和實(shí)際執(zhí)行能力; 3)有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4)人際溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5)熟練掌握和操作與財(cái)務(wù)賬務(wù)處理相關(guān)的辦公軟件;
17小時(shí)前
柳州-魚峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格審核公司日常費(fèi)用單據(jù),依據(jù)公司相關(guān)制度把關(guān)費(fèi)用報(bào)銷,確保合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確; 2. 協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)科目檢查及調(diào)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3.每月末組織倉庫盤點(diǎn),制定盤點(diǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成報(bào)表編寫、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及各項(xiàng)財(cái)務(wù)專題分析。 5. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng); 4. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)準(zhǔn)則,了解工業(yè)企業(yè)成本核算流程; 5. 工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng)。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào); 5、統(tǒng)管公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 6、保證財(cái)務(wù)信息,對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查公司內(nèi)的財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 8、隨時(shí)掌握公司貨幣資金,并合理安排運(yùn)用; 9、與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱; 2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策和操作程序及審計(jì)方法;
17小時(shí)前
人力資源部
防城港-防城區(qū)
一般財(cái)務(wù)主管工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況 3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度 4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況 5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 6. 編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿 7. 提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析 8. 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表 9. 定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符
17小時(shí)前
甘女士
人事
廣西濱地生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西濱地生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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