財務(wù)主管

一、招聘背景 北部灣財稅集團(tuán)，深耕廣西財稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?，F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略，立志打造頂尖財稅企業(yè)，面向社會廣納英才，期待您的加入！ 二、崗位職責(zé) （一）業(yè)務(wù)洽談板塊 1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶，挖掘潛在財稅服務(wù)需求，主動對接客戶并開展商務(wù)洽談，清晰傳遞公司服務(wù)價值與優(yōu)勢； 2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程，精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場景與財稅痛點(diǎn)，結(jié)合公司服務(wù)體系制定個性化解決方案； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂，把控合作風(fēng)險，確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求，推動合作落地； 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解服務(wù)滿意度，挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求，提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。 （二）項(xiàng)目交付板塊 1.業(yè)務(wù)流程梳理：深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財務(wù)運(yùn)作模式，識別流程中的冗余、風(fēng)險點(diǎn)，協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接流程，提升運(yùn)營效率； 2.財務(wù)體系搭建：根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段，為客戶設(shè)計適配的財務(wù)管理制度（如核算制度、內(nèi)控流程、財務(wù)審批流程等），指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財務(wù)體系； 3.財務(wù)分析匯報：定期收集客戶財務(wù)數(shù)據(jù)，開展多維度財務(wù)分析（如盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力分析等），形成專業(yè)財務(wù)分析報告，為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 4.人員指導(dǎo)賦能：指導(dǎo)客戶財務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作，包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法，解決核算過程中的實(shí)操問題，提升客戶團(tuán)隊財務(wù)專業(yè)能力； 5.項(xiàng)目質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)財稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理，制定項(xiàng)目計劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)交付。 三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師、注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財稅業(yè)務(wù)洽談（客戶開發(fā)、商務(wù)談判）與項(xiàng)目交付（流程梳理、體系搭建、財務(wù)分析）復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)能力：熟悉國家財稅政策法規(guī)，掌握企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)體系搭建、財務(wù)分析方法，能獨(dú)立完成財務(wù)報告編制；了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性，可針對性設(shè)計財稅解決方案； 4.綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求；具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力，可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付；具備團(tuán)隊協(xié)作意識，能指導(dǎo)他人完成工作，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏； 5.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識，對財稅行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識。 四、福利待遇 1.薪酬福利：[補(bǔ)充具體薪資范圍，示例：8k-15k / 月] + 高額績效獎金（項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成）+ 年終獎金，五險一金齊全； 2.成長發(fā)展：定期組織財稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程，提供清晰的職業(yè)晉升路徑（如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向）； 3.其他福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。

1.負(fù)責(zé)審核各類付款單據(jù)； 2.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用類憑證； 3.按時完成并上報各類財務(wù)報表； 4.負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、應(yīng)付款、預(yù)付款等往來的對賬及管理； 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營預(yù)算日常管理工作； 6.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出類合同臺賬登記、歸檔； 7.定期盤點(diǎn)公司原材料并編寫盤點(diǎn)報告 。 任職要求： 1.本科學(xué)歷以上，商業(yè)地產(chǎn)財務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 3.具有一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識； 4.自信樂觀，積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)工作，制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的管理，建立健全財務(wù)制度，并組織加強(qiáng)財務(wù)管理活動； 3、綜合分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對影響財務(wù)狀況的問題進(jìn)行調(diào)研，提出改進(jìn)的措施和建議，為公司決策提供財務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。 5、每天做公司利潤日報表，日清月結(jié)； 6、負(fù)責(zé)工資提成的核算; 7、負(fù)責(zé)與合作公司財務(wù)對接對賬的工作； 8、更換財務(wù)系統(tǒng)、重新建賬 9、每月盤點(diǎn) 任職資格： 1、會計從業(yè)資格,大專以上學(xué)歷,會建賬； 2、對Excel表格熟悉，對ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)熟練操作者； 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、活潑開朗，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，熱情付出，有良好的職業(yè)操守； 5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟知了解先進(jìn)的財務(wù)管理方式； 7、有電商經(jīng)驗(yàn)、全盤帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、要會用聚水潭軟件。 工作時間： 8：49-17：49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補(bǔ)貼 薪酬待遇主要參考以下條件 1.是否會建賬？ 2.是否會做全盤賬？ 3.是否對Excel表格熟悉？ 4.是否熟悉ERP（聚水潭）系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)？ 5.是否會做財務(wù)分析？ 6.是否會制定財務(wù)制度和薪酬制度？ 7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 8.是否有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)？

工作職責(zé)： 1.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性，制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程，不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理； 2.收集與研究國家最新稅務(wù)政策，把握最新稅收動態(tài)，對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃，并提出建設(shè)性節(jié)稅建議； 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作，及時與出納核對現(xiàn)金、銀行日記賬； 4.負(fù)責(zé)公司會計憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作； 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報等工作； 6.按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策； 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作； 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作； 9.統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請申報工作； 10.配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財務(wù)管理、成本控制、資本運(yùn)作等財務(wù)中心全面工作。 任職要求： 1.全日制本科，會計或財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，持有中級以上會計資格證； 2.擁有中型以上科技型企業(yè)會計核算、財務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強(qiáng)時間觀念，按時推薦各事務(wù)進(jìn)展. 5.具備3-4人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。

1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性，制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程，不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理； 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策，把握最新稅收動態(tài)。對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃，并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作，確?，F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性； 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作； 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報等合理性、及時性工作； 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策； 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作； 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作； 9、 統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請申報工作； 10、 配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財務(wù)管理、成本控制、資本運(yùn)作等財務(wù)中心全面工作。 任職要求： 1、 全日制本科，會計或財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，持有中級以上會計資格證（211、985、雙一流優(yōu)先） 2、 擁有中型以上科技型企業(yè)會計核算、財務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠度高、溝通能力突出、管理協(xié)同能力強(qiáng)。

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財務(wù)制度及流程，針對財務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財務(wù)風(fēng)險； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財務(wù)報表的審核工作，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時監(jiān)控公司資金流動，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，核對個人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)，對分公司財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利： 1. 薪資范圍：5-7k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理，審查原始單據(jù)，整理會計憑證，編制記賬憑證，對公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財務(wù)進(jìn)行全面核算工作； 2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報表和財務(wù)分析報告的編制、稅務(wù)申報、稅務(wù)核查等工作； 3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點(diǎn)、流動資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實(shí)施及督察工作，確保公司資產(chǎn)的完整性； 4、負(fù)責(zé)公司財稅總體規(guī)劃，組織制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督計劃； 5、負(fù)責(zé)定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)調(diào)整事宜； 6、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)資料的歸檔工作，確保財務(wù)檔案完整有序； 7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺賬管理，配合銷售回款、合同審核，出庫審批及應(yīng)收賬款統(tǒng)計等事務(wù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時事項(xiàng)。 職位要求： 1、遵紀(jì)守法，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)； 2、26-40歲，財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉教育行業(yè)會計，熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收； 4、具備執(zhí)行力強(qiáng)，保密性強(qiáng)的財務(wù)工作人員基本素質(zhì)； 5、親和力強(qiáng)，有一定的對外溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有財務(wù)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：5-8k,具體新資***：五險一金，朝九晚六，周末雙休；法定節(jié)假日正常放假； 辦公地點(diǎn)在玉林市福綿區(qū)玉福路（玉林現(xiàn)代理工職業(yè)學(xué)校）；請看好辦公地址再投；

職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表； 3、針對經(jīng)營管理中的問題，向上級財務(wù)部門提出意見和建議； 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，32歲以下為佳； 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、中級會計職稱和注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、工作地：海南東方萬達(dá)廣場。

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)工作； 2、建立和完善企業(yè)財務(wù)管理制度、流程體系，搭建財務(wù)內(nèi)控體系； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理，為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案，合理合法降低企業(yè)稅負(fù)； 4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險的要求； 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營管理提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，持有中級會計職稱優(yōu)先； 2.三年以上制造業(yè)背景財務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.45歲以下，做事穩(wěn)重、誠懇； 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng)； 5.熟練操作金蝶等各類財務(wù)軟件。 工作地點(diǎn)：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)

財務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關(guān)工作及報關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)作情況，處理日常費(fèi)用報銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報表，在每月5日前報送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請，費(fèi)用報銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，指導(dǎo)會計完成公司日常會計工作。17、及時編制相關(guān)財務(wù)報表及管理分析報表，為公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報表和必要的財務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。財務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財務(wù)預(yù)算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本費(fèi)用計劃等，及時提供財務(wù)分析和預(yù)測，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求;21、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。