職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì).完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,
2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì).處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù),
3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類(lèi)票據(jù).及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證.賬簿.報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作,
4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作,
5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作.
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí).有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理.分析能力,
3.熟悉財(cái)務(wù)軟件操作.熟練運(yùn)用excel表格.具有較高的工作效率,
4.具有較強(qiáng)的服務(wù).協(xié)作意識(shí).良好的條理性.工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé).具有良好的職業(yè)道德.工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng).
5.工作地點(diǎn):防城港 (項(xiàng)目部包吃住)
6.薪酬:3000-4000
公司電話:0771-****286
公司簡(jiǎn)介
????廣西金朗建設(shè)工程有限公司是隸屬于廣西鉅晟投資集團(tuán)的一家以施工為主的公司,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,具備房屋建筑工程施工總承包、市政公用工施工總承包、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包等資質(zhì)。
????公司技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,公司主要管理人員有十多年的市政、房建工程施工及管理經(jīng)理。公司內(nèi)部定期對(duì)員工進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行自我素質(zhì)開(kāi)發(fā),在最大限度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
????公司堅(jiān)持“誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、信譽(yù)至上、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)宗旨和“同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,為公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展不懈努力,為業(yè)主和社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),致力以一流的管理創(chuàng)建精品工程回報(bào)社會(huì)。
????公司目前處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向社會(huì)招賢納才,公司將提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及完善的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,讓我們攜手打造輝煌明天。
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統(tǒng)計(jì)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)做好相關(guān)生產(chǎn)流程、規(guī)范文件及各部門(mén)/車(chē)間獎(jiǎng)懲通報(bào)的整理、下發(fā)及存檔。 2、負(fù)責(zé)各車(chē)間上報(bào)的指標(biāo)、產(chǎn)量、費(fèi)用、勞效匯總及上報(bào)。 3、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)做好部門(mén)每月經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)的收集匯總 4、負(fù)責(zé)畜牧局的月報(bào)、年報(bào)上報(bào),負(fù)責(zé)生豬代理商的合同簽訂和考核跟進(jìn)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 6、負(fù)責(zé)物資計(jì)劃員、盒筐統(tǒng)計(jì)的休息頂崗。 二、任職要求 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上,食品科學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件,精通EXCLE。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,接受倒班。 三、薪資福利 1、實(shí)習(xí)薪資2-2.5K,轉(zhuǎn)正薪資6k-8k(稅前) 員工活動(dòng) 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 包吃包住 定期體檢2025-07-10趙先生
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統(tǒng)計(jì)員(成本統(tǒng)計(jì))5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車(chē)間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車(chē)間的成本報(bào)表協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾2025-07-09何龍
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統(tǒng)計(jì)員(5S+文宣)5000-8000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)車(chē)間新聞稿等宣傳資料的撰寫(xiě),審核; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外信息及匯報(bào)文案的編寫(xiě),制作,重要會(huì)議的記錄整理等。 3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報(bào)、平面等)設(shè)計(jì)。 5、 推行5s管理,使員工人人參與,持續(xù)改善; 6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài) 7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè); 2、有一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報(bào)、圖片等; 3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗(yàn); 4、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力; 5、 有活動(dòng)組織策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 6、有優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的信息捕捉能力,同時(shí)具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。2025-07-09何龍
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統(tǒng)計(jì)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車(chē)間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車(chē)間的成本報(bào)表協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾2025-07-09何龍
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審計(jì)專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件財(cái)務(wù)專(zhuān)員/審計(jì)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德; 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。2025-07-08韋
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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員需要具備中專(zhuān)以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作2025-07-08梁安裝
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勞資員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。2025-07-03李先生
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2025-06-30蔣志偉
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生物統(tǒng)計(jì)師6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目中統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的具體實(shí)施,包括: 1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì),臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫(xiě)和審核; 2、作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師提供隨機(jī)化方案,對(duì)IWRS系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)學(xué)支持; 3、根據(jù)隨機(jī)化方案產(chǎn)生隨機(jī)表、進(jìn)行藥物編盲、與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)學(xué)審核; 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn),制作臨床試驗(yàn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)集; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析SAS程序的編寫(xiě)和核驗(yàn)。 任職要求: 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2.英語(yǔ)四級(jí)或以上,熟練使用SAS或R者,熟練使用辦公軟件Office; 3.了解GCP、ICH等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的邏輯性,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力2025-06-30蔣志偉
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2025-06-30蔣志偉
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

- 廣西金朗建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人