職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理對公司內(nèi)部控制做監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施,負(fù)責(zé)審計(jì)報告的編寫工作;
3、負(fù)責(zé)擬定具體審計(jì)方案,編制審計(jì)底稿;
4、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動;
5、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作; 
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程造價等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備會計(jì)初級以上職稱。

公司簡介

力倍特集團(tuán)是由力倍特(馬來西亞)國際集團(tuán)執(zhí)行董事、華裔企業(yè)家詹友何先生,于二十一世紀(jì)初始(2007年)在北部灣創(chuàng)立并傾情打造的集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、健康食品研發(fā)加工、金融理財(cái)投資、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)服務(wù)、文化傳媒推廣等產(chǎn)業(yè)板塊為一體的實(shí)體運(yùn)營公司。

力倍特(馬來西亞)國際集團(tuán),始創(chuàng)于1924年,歷經(jīng)近一個世紀(jì)的發(fā)展,旗下干果、罐頭、飲料等飲食產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地,受到全球消費(fèi)者的青睞。憑借優(yōu)良過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和獨(dú)特的配方口感,目前力倍特旗下的Ligo品牌系列產(chǎn)品已成為全球三大食品品牌之一。

力倍特,九十年前興起于馬來西亞的華人企業(yè),九十年后,榮歸華夏故里的民族品牌。帶著以打造民族品牌為己任,創(chuàng)世界百強(qiáng)企業(yè)的夢想,年輕有為的力倍特(馬來西亞)集團(tuán)第四代傳人詹友何,帶領(lǐng)他的管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),經(jīng)過近8年的艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏,創(chuàng)建了百特香港國際投資集團(tuán)有限公司、廣西百巨投資管理有限公司、廣西百巨酒業(yè)股份有限公司、力倍特(中國)飲料有限公司、廣西力倍特飲料股份有限公司、廣西奇杰科技股份有限公司、廣西百巨云電子商務(wù)股份有限公司、廣西世紀(jì)華商文化傳媒有限公司等8家分(子)公司。

力倍特集團(tuán)秉承馬來西亞力倍特恪守的近一個世紀(jì)的“思利及人”的核心價值觀,確立了“誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、譽(yù)滿全球”的經(jīng)營理念,以求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的精神和卓越的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)、踐行產(chǎn)業(yè)騰飛、打造民族國際化品牌、躋身世界百強(qiáng)的宏偉理想而努力奮斗。

??????力倍特(中國)飲料有限公司是2014年成立的以雜糧類系列產(chǎn)品銷售為主的現(xiàn)代生態(tài)健康品營銷運(yùn)行實(shí)體。公司自成立以來,遵循綠色環(huán)保、健康安全和一切從市場及消費(fèi)訴求出發(fā)的經(jīng)營理念,取得了良好的業(yè)績并贏得了廣大經(jīng)銷商和消費(fèi)者的信賴。

憑借強(qiáng)勢的市場投放和銷售布局,力倍特(中國)飲料有限公司,作為“立多多”品牌的中國營銷中心,倡導(dǎo)的“釋放壓力、添活力”及“清潤解膩、輕生活由此出發(fā)”等廣告語已在廣西、江蘇等省區(qū)被消費(fèi)者廣為傳誦,“立多多”產(chǎn)品也逐步被廣大消費(fèi)者所接受和喜愛。

力倍特(中國)飲料有限公司,立足廣西北部灣良好的開放包容環(huán)境,已經(jīng)構(gòu)建規(guī)劃了覆蓋全國的推廣及分銷網(wǎng)絡(luò),確保為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的都市前沿健康飲品——“立多多”,并憑借“輕飲料”獨(dú)特的市場定位,強(qiáng)勢占領(lǐng)“天然植物型功能飲料”的藍(lán)海市場,逐步將“立多多”打造成為中國乃至全球“輕飲料”行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助生產(chǎn)部長做好相關(guān)生產(chǎn)流程、規(guī)范文件及各部門/車間獎懲通報的整理、下發(fā)及存檔。 2、負(fù)責(zé)各車間上報的指標(biāo)、產(chǎn)量、費(fèi)用、勞效匯總及上報。 3、協(xié)助生產(chǎn)部長做好部門每月經(jīng)營分析數(shù)據(jù)的收集匯總 4、負(fù)責(zé)畜牧局的月報、年報上報,負(fù)責(zé)生豬代理商的合同簽訂和考核跟進(jìn)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 6、負(fù)責(zé)物資計(jì)劃員、盒筐統(tǒng)計(jì)的休息頂崗。 二、任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè):中專及以上,食品科學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件,精通EXCLE。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,接受倒班。 三、薪資福利 1、實(shí)習(xí)薪資2-2.5K,轉(zhuǎn)正薪資6k-8k(稅前) 員工活動 五險 節(jié)日福利 包吃包住 定期體檢
2025-07-10
趙先生
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
2025-07-09
何龍
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)車間新聞稿等宣傳資料的撰寫,審核; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外信息及匯報文案的編寫,制作,重要會議的記錄整理等。 3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報、平面等)設(shè)計(jì)。 5、 推行5s管理,使員工人人參與,持續(xù)改善; 6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài) 7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞類專業(yè); 2、有一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報、圖片等; 3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗(yàn); 4、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力; 5、 有活動組織策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 6、有優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的信息捕捉能力,同時具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。
2025-07-09
何龍
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
2025-07-09
何龍
審計(jì)專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
財(cái)務(wù)專員/審計(jì)專員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德; 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司的勞動報酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動報酬和勞動力資源管理的基礎(chǔ)知識優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作
2025-07-08
梁安裝
勞資員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
2025-07-03
李先生
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目中統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的具體實(shí)施,包括: 1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì),臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫和審核; 2、作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師提供隨機(jī)化方案,對IWRS系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)學(xué)支持; 3、根據(jù)隨機(jī)化方案產(chǎn)生隨機(jī)表、進(jìn)行藥物編盲、與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)學(xué)審核; 5、負(fù)責(zé)撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)分析報告,并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn),制作臨床試驗(yàn)上報的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)集; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析SAS程序的編寫和核驗(yàn)。 任職要求: 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2.英語四級或以上,熟練使用SAS或R者,熟練使用辦公軟件Office; 3.了解GCP、ICH等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的邏輯性,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,補(bǔ)助津貼
2025-06-30
蔣志偉
力倍特(中國)飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
力倍特(中國)飲料有限公司
所在行業(yè) 飲料
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP