職位描述
1、踏實(shí)穩(wěn)重,能吃苦耐勞,工作積極性高,有較強(qiáng)的責(zé)任心和毅力,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、本科或大專學(xué)歷,管理類專業(yè)、工程管理類優(yōu)先,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力和工作主動(dòng)性,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)生干部從優(yōu)。
3、熟悉辦公軟件應(yīng)用,office等。主要從事文件編輯工作。女士?jī)?yōu)先,工資***。
4、工作職責(zé)主要跟辦公室文員工作相似,非誠(chéng)勿擾。
公司簡(jiǎn)介
廣西昊建工程咨詢管理有限公司成立于2009年,注冊(cè)資金1003萬,具有獨(dú)立法人資格,簡(jiǎn)稱“昊建咨詢”。公司目前具備房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí),農(nóng)林、機(jī)電乙級(jí),造價(jià)咨詢乙級(jí),人防丙級(jí),建設(shè)工程招標(biāo)代理暫定級(jí)資質(zhì)數(shù)項(xiàng)資質(zhì)。 公司專業(yè)技術(shù)先進(jìn),資金實(shí)力雄厚,組織結(jié)構(gòu)、人員分工合理,現(xiàn)設(shè)有工程技術(shù)部、監(jiān)理咨詢部、招標(biāo)代理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室等部門。公司人力資源豐富,現(xiàn)有職工226人,國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師47人,廣西建設(shè)監(jiān)理工程師52人,國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師10人,國(guó)家注冊(cè)安全工程師4人,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師8人,國(guó)家注冊(cè)咨詢(投資)工程師1人,同時(shí)擁有一批優(yōu)秀總監(jiān)理工程師和優(yōu)秀監(jiān)理工程師等高端人才。我公司注重企業(yè)文化環(huán)境培養(yǎng),從內(nèi)部?jī)?yōu)化員工素質(zhì)及精神風(fēng)貌,定期開展員工培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)來專家顧問為員工做專業(yè)指導(dǎo)。公司員工責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明,具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,受到社會(huì)的廣泛好評(píng)。 公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,不斷滿足客戶的要求”的質(zhì)量方針,利用自身優(yōu)勢(shì)不斷為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司重視自身管理,并通過項(xiàng)目的實(shí)踐,按GB/T19001:2000國(guó)際質(zhì)量體系、GB/T240******環(huán)境管理體系、GB/T28001:2001職業(yè)安全與健康管理體系的要求,不斷完善質(zhì)量手冊(cè)、程序文件。公司建立一套行之有效的規(guī)章制度,并在實(shí)施過程中不斷完善深化,形成系統(tǒng)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式,為保證工作的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 依托強(qiáng)大的人才技術(shù)力量,結(jié)合自身資質(zhì)水平,我公司廣泛開展房屋建筑工程、市政公用工程、農(nóng)林工程、工程招標(biāo)代理等各方面的工程監(jiān)理工作,通過不斷的承接各類工程咨詢和招標(biāo)代理工作,正逐步形成一整套規(guī)范統(tǒng)一的管理模式,公司穩(wěn)步向前發(fā)展。
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統(tǒng)計(jì)員(剛果金)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 1年以上 24-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:剛果金 崗位要求: 1)學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2)年齡在35歲以下,充滿活力與創(chuàng)新精神。 3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。 4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-27
陳經(jīng)理招聘顧問 -
物流統(tǒng)計(jì)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南國(guó)石油有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1.進(jìn)行物流數(shù)據(jù)的收集、整理確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.參與物流成本的統(tǒng)計(jì)和分析,為物流活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助物流團(tuán)隊(duì)優(yōu)化物流流程,提高物流效率。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 2.熟練掌握Office等辦公軟件,尤其是Excel 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問題。2025-10-27
林生 -
2025-10-27
蔣志偉 -
統(tǒng)計(jì)員(成本統(tǒng)計(jì))5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾2025-10-27
何龍 -
統(tǒng)計(jì)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾2025-10-27
何龍 -
材料統(tǒng)計(jì)員3000-6000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):1.生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)工作2.做好統(tǒng)計(jì)材料的保密和歸檔工作3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1.統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-27
楊林 -
勞資員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。2025-10-26
李先生 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作2025-10-22
梁安裝 -
統(tǒng)計(jì)員2000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)報(bào)表、提成數(shù)據(jù),能夠?qū)?bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的分析,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核 2、負(fù)責(zé)整理鋪面,售貨收銀、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 3、現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)到店貨品,簽字確認(rèn),定期整理店面和倉(cāng)庫(kù),及時(shí)清點(diǎn)匯報(bào)臨期貨品。負(fù)責(zé)在系統(tǒng)完成貨物出入庫(kù)工作(貨品到店24小時(shí)內(nèi)完成入庫(kù)工作,送貨后72小時(shí)內(nèi)完成出庫(kù)工作) 4、負(fù)責(zé)制作合同、簽收單、驗(yàn)收單等材料遞交市場(chǎng)營(yíng)銷員(配送員),跟進(jìn)配送員貨品簽收單回收,整理項(xiàng)目完整材料原件移交行政部存檔,復(fù)印件自行存檔。 5、負(fù)責(zé)桂采云系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)(標(biāo)書制作、項(xiàng)目投標(biāo)、貨品上架、接單、合同生成等) 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷員與客戶溝通結(jié)果,負(fù)責(zé)系統(tǒng)申請(qǐng)開票 7、負(fù)責(zé)部門貨款及日常費(fèi)用的報(bào)銷工作 8、定期對(duì)接賬期供應(yīng)商,根據(jù)采購(gòu)憑證核對(duì)賬單,按時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)支付貨款工作 9、根據(jù)采購(gòu)需求,制作送貨清單(簽收單)及配合備貨工作 10、完成上級(jí)交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、一年以上零售店售貨員或連鎖門店?duì)I業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱情、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng) 3、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),態(tài)度端正。2025-10-17
周女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西昊建工程咨詢管理有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/咨詢
- 成立時(shí)間 16年(2009年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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