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職位描述

任職要求：
1、大學專科以上學歷；具備中級會計師職稱；
2、會計、財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上工程行業(yè)財務(wù)分析及管理工作經(jīng)歷，至少6年建筑業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
4、熟悉財務(wù)知識，具備很強的財務(wù)分析技能，熟悉財務(wù)軟件的應(yīng)用；熟練使用office辦公軟件；
5、較強的稅務(wù)籌劃能力，并有融資的經(jīng)驗與渠道；
6、具有很強的問題綜合分析能力和良好的溝通能力；
7、工作細致、嚴謹，具有高度的責任感，誠實可靠。
崗位職責：
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職在川瀘集團旗下 《廣西金陵華府房地產(chǎn)開發(fā)有限公司》

公司簡介

廣西川瀘集團

     企業(yè)概述

川瀘集團旗下開設(shè)有廣西川瀘建筑工程有限責任公司、廣西山升建筑勞務(wù)分包有限公司、廣西川瀘房地產(chǎn)投資有限責任公司、廣西正亞投資有限公司、廣西清新永固建筑材料租賃有限公司、中王帝印建筑工程集團有限公司廣西第一分公司。

企業(yè)資質(zhì)

    企業(yè)資質(zhì)以建筑工程總包、建筑勞務(wù)分包為主項，涵括裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、防腐工程、環(huán)保工程、幕墻、消防、房地產(chǎn)開發(fā)銷售、物業(yè)等領(lǐng)域。其中，建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包不分等級；水利水電工程施工總承包叁級；電力工程施工總承包叁級；石油化工工程施工總承包叁級；機電工程施工總承包叁級；公路工程施工總承包叁級；古建筑工程專業(yè)承包叁級；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級；城市園林綠化工程專業(yè)承包叁級。腳手架搭設(shè)作業(yè)勞務(wù)分包貳級；混凝土作業(yè)分包；砌筑作業(yè)分包壹級；鋼筋作業(yè)分包壹級；木工作業(yè)分包壹級；模板作業(yè)分包壹級；焊接作業(yè)分包壹級；電暖電安裝作業(yè)分包；抹灰作業(yè)分包。是一家集建筑、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的大型建筑企業(yè)。

    管理團隊

集川瀘置業(yè)設(shè)有行政辦公室、人力資源部、法務(wù)部、對外聯(lián)絡(luò)部、市場經(jīng)營部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、房地產(chǎn)開發(fā)部等12個職能部門。集團公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員428人，其中高級職稱30人，中級職稱206人，持證項目經(jīng)理93人，其中：一級建造師25人，二級建造師68人，“十大員”持證上崗485人。

在勞務(wù)方面嚴格把關(guān)務(wù)工人員技術(shù)，所有施工管理和作業(yè)人員均經(jīng)過嚴格的專業(yè)培訓考核，持證上崗，統(tǒng)一管理。是一支有高素質(zhì)、高效率、能吃苦、懂技術(shù)、有敬業(yè)精神，人數(shù)高達4000人的穩(wěn)定專業(yè)施工隊伍。其中管理人員105人，架子工560人；混凝土工265人；砌筑工620人；鋼筋工700人；木工700人；焊接75人，抹灰450工人；水電工264人。并具有與之相配套的塔吊12臺，施工電梯11部，以及一批施工作業(yè)機械設(shè)備。擁有建筑機械1892臺/件，總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚，機械設(shè)備及檢測儀器齊全，資金充足，機構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團。

培養(yǎng)人才

集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費，安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個工種的技術(shù)等級培訓，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

公司理念：1、以質(zhì)取勝、以誠致遠； 2、居安思危、永不止步。

公司宗旨：誠實守信、文明施工， 質(zhì)量第一、安全第一， 互惠共利、共求發(fā)展， 團結(jié)拼搏、鑄造精品。

公司大量招聘建筑(房建)專業(yè)人才，技術(shù)總工10000～13000元/月，施工工長(具備獨擋能力)8000～10000元/月，質(zhì)檢.安全員6000～8000元/月，資料員6000～7500元/月。工作地址:南寧，柳州，欽州，北海

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財務(wù)總監(jiān)，全面負責公司的財務(wù)運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財務(wù)特點，能夠通過精準的財務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長提供決策支持，并確保財務(wù)流程的高效與合規(guī)。二、核心職責 · 財務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）：主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測和月度財務(wù)分析；監(jiān)控關(guān)鍵績效指標（KPIs），如銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、坪效等，及時向管理層提供經(jīng)營洞察。 · 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等，并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報的準確性和合規(guī)性。 · 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保日常財務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準確性和時效性。 · 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友），主導(dǎo)或參與財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升財務(wù)自動化水平。三、任職資格要求 1. 硬性條件 · 學歷與資質(zhì)： · 本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。 · 工作經(jīng)驗： · 至少10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年在零售行業(yè)（如快時尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等）。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財務(wù)體系的經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識： · 精通中國會計準則及稅務(wù)法規(guī)。 · 熟練掌握財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，精通MS Office 2. 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力：能夠深入理解零售業(yè)務(wù)，將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動態(tài)緊密結(jié)合，提供前瞻性建議。 · 強大的數(shù)據(jù)分析能力：善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析趨勢，并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財務(wù)部門（如采購、供應(yīng)鏈、市場、門店運營）有效協(xié)作，推動財務(wù)策略落地。 · 解決問題的能力：面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財務(wù)問題，能保持冷靜，提出務(wù)實、創(chuàng)新的解決方案。 · 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作精神：能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員，營造積極高效的工作氛圍。 · 高度的責任心、誠信和抗壓能力：能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。

2025-09-27; 財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責： 1. 負責整體財務(wù)運營及管理工作，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策，提供專業(yè)的財務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風險，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護集團利益不受侵害。 6. 完善和維護財務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理，防范財稅風險。 8. 負責團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財務(wù)年度工作目標，并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構(gòu)如市場監(jiān)督機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學歷，財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強的分析能力和計劃性，能夠準確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

2025-09-27

閉啟泉; （南寧）物業(yè)財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責】 1、全面主持分公司財務(wù)核算工作，及時準確完成月度財務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準確性； 2、負責財務(wù)日常資金計劃，根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗落實情況； 4、主持各項業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作，提供財務(wù)意見，主持財務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉國家會計準則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級以上財務(wù)會計職稱，有標桿物企財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強較強的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動工作快速、高效的實施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險一金、車補、餐補及其他日常福利；【工作時間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心

2025-09-27; 財務(wù)總監(jiān)（需出差）
11000-22000元

南寧

廣西金兔裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活，而我們?yōu)槟銣蕚淞私裉煜胍墓ぷ鳎。。?此時此刻，你與牛人只差一個面試，你造么？我們需要一群有趣的人，一起做一件牛X的事兒！??！這將是一份不一樣的工作: 能出差（廣西區(qū)居多、必要是還需要出差廣東與湖南） 1.負責集團財務(wù)管理工作; 2.監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃各項指標; 3.向管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 4.組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

2025-09-25

謝小姐; 財務(wù)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西正好企業(yè)經(jīng)營管理有限公司

崗位職責： 1. 全面負責公司財務(wù)管理日常工作，優(yōu)化或完善財務(wù)管理體系及流程對各子公司的財務(wù)管理，合理調(diào)配資金； 2. 負責對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，做好風險評估和控制，公司年度、季度、月度稅務(wù)申報工作； 3. 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 4. 負責與銀行或其他機構(gòu)聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，開展財務(wù)部門與公司以外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5. 參與公司重要事項分析和決策、對企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等項目，提供財務(wù)方面的分析與決策依據(jù)，參與重大經(jīng)濟合同協(xié)議的研究與審查； 6.熟悉多門店/連鎖業(yè)態(tài)財務(wù)管理模式，具備合并報表，稅務(wù)籌劃等全流程經(jīng)驗； 7. 負責投資研究分析，參與公司的資本運作，投融資方案，推動公司上市（IPO）的各項財務(wù)籌備工作，并跟進落實； 8.完成董事局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學歷優(yōu)先，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2. 對財務(wù)管理有深刻理解，能夠獨立處理和解決財務(wù)問題； 3. 熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)，有較強的信息化實施及應(yīng)用能力；綜合薪資10000-12000元。上班時間 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周有節(jié)假日福利、年終獎法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假

2025-09-24; 財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、全面負責公司的財務(wù)管理體系的搭建工作，對財務(wù)管理分析、資金運作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃，制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標準； 3、全面負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、會計核算、風險控制、財務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施； 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風險，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 6、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制，及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財務(wù)核算及經(jīng)營分析報告，對公司各項目進行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務(wù)分析建議； 8、對公司資金進行整體籌劃，通過各種組合途徑進行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制度； 4、具有較豐富的財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實操經(jīng)驗； 5、具有一定的融資經(jīng)驗，熟悉融資操作策略； 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

2025-09-24

申女士; 財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責： 1.負責集團財務(wù)管理體系建設(shè)，包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控； 2.負責財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等； 3.負責外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值； 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險； 6.負責督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項； 7.負責本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負責財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會計檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，集團或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識：財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識； 4.必備技能技巧：熟練使用財務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力，以及團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-09-22

曾錦華

人事經(jīng)理