職位描述
主要工作職責(zé):
1.在總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理計(jì)劃資金分配。
2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)的方針政策。
4.督促、檢查各部門(mén)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用保管情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題,確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的安全并合理使用。
5.督促有關(guān)人員加快應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。
6.負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)下屬各部門(mén)資金預(yù)算,監(jiān)控各部門(mén)成本合理達(dá)標(biāo)。
7.每月檢查一次各部門(mén)庫(kù)存資金情況,并不定期抽查各部門(mén)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款賬戶(hù)與備用金結(jié)存情況。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織召開(kāi)本部門(mén)及酒店的業(yè)務(wù)會(huì)議,抓好本部門(mén)及酒店財(cái)務(wù)管理工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。
9.組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)各分店財(cái)務(wù)人員的抽查考核。
任職要求:
1.全日制財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
2.豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、融資操作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī);熟悉融資相關(guān)業(yè)務(wù);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力,有敏銳的政策感及規(guī)劃工作的前曕性,能承受較大的工作壓力;
5.有集團(tuán)公司的全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具備良好的職業(yè)操守,并堅(jiān)持法律及政策規(guī)范原則。
大小休,上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道西5號(hào)中茂國(guó)際
公司簡(jiǎn)介
精通酒店集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))隸屬?gòu)V西精通集團(tuán),自2002年成立以來(lái),堅(jiān)持黎澤盛董事長(zhǎng)提出的“大困難大發(fā)展,小困難小發(fā)展,沒(méi)有困難更要發(fā)展”的開(kāi)拓精神,短短數(shù)年,集團(tuán)發(fā)展突飛猛進(jìn),至今,旗下?lián)碛?0余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個(gè)重要城市,酒店目前擁有客房總數(shù)超過(guò)3000間、現(xiàn)有員工1000余人??傎Y產(chǎn)超過(guò)2億元,連續(xù)兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱(chēng)號(hào),是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。
處在發(fā)展浪尖的精通酒店集團(tuán),在以黎虎總裁為核心的新一代有海外留學(xué)背景的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,秉承“以效益為中心,視人才為資本。以市場(chǎng)為指導(dǎo),視誠(chéng)信為生命!”的原則,在集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)全面實(shí)施“五大戰(zhàn)略” ,即全面推進(jìn)人才、管理、品牌、文化和資本的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,堅(jiān)持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務(wù)理念,力爭(zhēng)在三年之內(nèi)連鎖直營(yíng)酒店達(dá)50家,力爭(zhēng)在五年之內(nèi)連鎖直營(yíng)酒店達(dá)100家,同時(shí)為公司上市打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),聯(lián)盟酒店上1000家,打造酒店業(yè)的航空母艦.
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財(cái)務(wù)總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn); 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2025-07-08112023382@qq.com
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財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 8年以上廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘啟事 公司簡(jiǎn)介 我們是一家多元化經(jīng)營(yíng)的工農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠(chǎng)、制冰廠(chǎng)以及韭菜種植業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 招聘崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的高度契合,為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度分析,評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,助力公司決策層做出科學(xué)合理的戰(zhàn)略決策。 2、財(cái)務(wù)管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系,涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等各個(gè)方面,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量,降低財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,提升公司整體財(cái)務(wù)管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,制定合理的資金預(yù)算,確保公司資金的合理調(diào)配和高效使用,滿(mǎn)足公司日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。 ? 密切關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展融資渠道,合理安排融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息,為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和解決方案。 5、 稅務(wù)籌劃與合規(guī) ? 熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定合理的稅務(wù)籌劃方案,合法合規(guī)地降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司良好的稅務(wù)形象。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ? 激勵(lì)和引導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門(mén)協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,參與公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策,為公司業(yè)務(wù)拓展、投資并購(gòu)、成本控制等提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。 ? 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或高級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、 具有制造業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉泡沫生產(chǎn)、制冰工藝及農(nóng)業(yè)種植等相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者更佳。 4、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等專(zhuān)業(yè)技能,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)工具為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word、PPT等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力。 7、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)(如銀行、稅務(wù)、審計(jì)等)建立良好的合作關(guān)系,確保財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。 9、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 10、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密。 福利待遇: 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平12K-15K,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 2.五險(xiǎn)一金:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 3.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。 4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間 公司處于快速發(fā)展階段,為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,能夠充分施展個(gè)人才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住,宿舍4-6人間,月休6天 工作地點(diǎn)具體城市名稱(chēng) 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號(hào)2025-07-02黃壬麒HR
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財(cái)務(wù)總監(jiān)8000-12500元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立2025-07-02人力資源部
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件有汽車(chē)行業(yè)集團(tuán)店經(jīng)歷者優(yōu)先2025-07-02人力資源部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)餐飲財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)財(cái)務(wù)副總裁財(cái)務(wù)cfo財(cái)務(wù)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)副總區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘

- 廣西精通酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資
- 成立時(shí)間 19年(2006年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人