職位描述

關鍵職責:本職位的主要工作責任。備注:工作責任占年工作時間的20%就相當于每星期需花1天時間在該工作上。
1 財務管理 在合資公司總經(jīng)理、省區(qū)財務財務領導下全面負責合資公司的財務管理工作; ? 20%
2 制度建設 建立健全財務核算制度,并對分支機構(gòu)財務制度建立健合監(jiān)督檢查; ? 5%
3 資金管理 監(jiān)督公司資金管理制度執(zhí)行,定期資金安全檢查;資金計劃的執(zhí)行,提升資金周轉(zhuǎn)效率; ? 10%
4 區(qū)域融資 統(tǒng)籌合資公司信貸融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,加強區(qū)域融資,開辟財源,有效地使用資金; ? 5%
5 財報總結(jié) 合資資公司財務報告及稅務報告撰寫。? 10%
6 經(jīng)營分析 定期公司會計月結(jié)報表進行分析;檢查、分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用的效果,督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益,及時提出合理化建議, ? 10%
7 風險管控 審查或參與擬定重要經(jīng)濟合同或其它經(jīng)濟文件;定期核查分析合資公司經(jīng)營及管理風險; - 10%
8 公共關系 協(xié)調(diào)財務部與各職能部門工作,正確處理銀行、稅務等部門關系; ? 5%
9 團隊建設 財務部定期召開例會,了解合資公司經(jīng) 營及財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施,妥善處理解決;? 5%
10 團隊建設 合理分配會計部門人員的工作。 ? 5%
11 團隊建設 及時與財務部人員溝通,不斷提高財務人員的素質(zhì)及公司的財務管理水平,督促檢查財務部人員業(yè)務工作和公司財務核算,嚴格考核,并做好檢查記錄,提出整改意見。 ? 5%
12 其他 承辦省區(qū)財務總監(jiān)、合資公司總經(jīng)理交辦的其他工作; ? 10%

公司簡介

怡亞通簡介 深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司(簡稱“怡亞通”)成立于1997年,是中國第一家上市供應鏈企業(yè)(股票代碼002183),旗下現(xiàn)有600余家分支機構(gòu),全球員工超3萬人,正在構(gòu)建遍布中國380個主要城市及東南亞、美國等10多個主要國家的服務網(wǎng)絡,業(yè)務領域覆蓋快消、IT、通訊、醫(yī)療等20多個領域,為100余家世界500強及2000余家國內(nèi)外知名企業(yè)提供服務。2017年營業(yè)收入突破685億元,以持續(xù)快速發(fā)展和創(chuàng)新經(jīng)營獲評“2018年中國企業(yè)500強”第247位、“2018年中國服務企業(yè)500強”第97位,并連續(xù)七年上榜“《財富》中國500強”。 作為中國供應鏈服務的探索者、實踐者和引領者,怡亞通不斷創(chuàng) 新與完善供應鏈服務模式。現(xiàn)在,怡亞通緊密聚合品牌企業(yè)、經(jīng)銷商/渠道商、物流商、金融機構(gòu)、增值服務商等各大群體,致力于打造一個跨界融合、共享共贏的B2B2C/O2O供應鏈商業(yè)生態(tài)圈,并以“新流通”積極推動中國流通商業(yè)變革,引領行業(yè)發(fā)展。 廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司是怡亞通集團位于廣西的省區(qū)管理機構(gòu),2009年成立,2016年經(jīng)營規(guī)模近23億,目前員工3000余人,下轄廣西怡亞通大澤、廣西科桂、廣西怡嘉偉利、廣西友成合業(yè)、柳州友成合業(yè)、廣州怡澤等6家合資公司及廣西怡亞通物流1家全資物流公司,合作品牌200多個,行業(yè)涉及日化、食品、酒飲、母嬰、化妝品、電器等,網(wǎng)絡覆蓋全廣西14個地級市,91個縣份,直供終端超過30000個。 怡亞通立足中國,進入全球,推平世界,秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營思想,以“海納百川”的大胸懷、大格局,以物流為基礎,以供應鏈服務為載體,以互聯(lián)網(wǎng)新技術為共享手段,打造十二大服務平臺,以消費者為核心,以互聯(lián)網(wǎng)新技術為共享手段,構(gòu)建多個跨界融合服務平臺,將全面覆蓋流通行業(yè)里的500萬家終端門店,緊密聚合品牌企業(yè)、物流商、金融機構(gòu)、增值服務商等各大群體,與合作伙伴共同創(chuàng)造一個跨界融合、平臺共享、共融共生的供應鏈商業(yè)生態(tài)圈,促進社會繁榮與發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城1號樓9層 查看上班路線

可能感興趣的職位

財務總監(jiān)
30000-35000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 作為公司核心決策層的“財務掌舵人”,您將全面領導公司的財務戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及資本運作。通過構(gòu)建高效的財務共享與業(yè)務伙伴體系,深度賦能門店運營、供應鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴張、盈利提升與風險控制提供堅實的財務保障和決策支持。 【核心職責】 1、財務戰(zhàn)略與體系建設: (1)制定公司財務戰(zhàn)略、中長期財務規(guī)劃及年度預算,并主導實施。 (2)構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財務管理制度、內(nèi)部控制體系及標準化流程。 2、經(jīng)營決策支持與分析: (1)建立經(jīng)營分析模型,定期向管理層提供全面的財務分析報告,揭示業(yè)務問題,提出改進建議,驅(qū)動業(yè)績增長。 (2)參與重大投資項目、新業(yè)務模式的財務評估與決策。 3、團隊領導與組織發(fā)展: (1)全面管理財務部門,直接領導門店端財務經(jīng)理、供應鏈端財務經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。 (2)打造專業(yè)化財務團隊,推行財務業(yè)務伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。 4、資金、稅務與合規(guī)管理: (1)監(jiān)督公司的資金籌劃與風險管理,確保資金安全與效率。 (2)統(tǒng)籌稅務籌劃,確保合規(guī)并控制稅務風險。 (3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務報告的準確性與合規(guī)性。 【任職要求】 學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),注冊會計師資格。10年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔任財務總監(jiān)或高級財務經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實體的經(jīng)驗。 專業(yè)知識: 精通中國會計準則、稅務法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報表;具備出色的投融資、預算管理及成本控制能力。 核心能力: 1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 2、出色的領導力、跨部門溝通能力及團隊影響力。 3、嚴謹?shù)娘L險意識和高度的責任心。 優(yōu)先條件: 有成功推進ERP系統(tǒng)上線或財務共享中心建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 30萬 - 35萬元(根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動) 構(gòu)成: 基礎月薪 + 年度績效獎金 + 長期激勵。 福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-10-05
人事部
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
【工作職責】 1、全面主持分公司財務核算工作,及時準確完成月度財務核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表,保證財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性; 2、負責財務日常資金計劃,根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務; 3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關政策組織開展分公司稅務統(tǒng)籌工作,制定稅務策劃方案并檢驗落實情況; 4、主持各項業(yè)務的財務審核工作,提供財務意見,主持財務相關規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓;5、完成上級領導交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉國家會計準則、稅務法規(guī),掌握相關法規(guī)在實務中的應用; 3、持有中級以上財務會計職稱,有標桿物企財務管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備較強較強的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動工作快速、高效的實施。 【薪資福利】18-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-10-05
財務總監(jiān)
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責整體財務運營及管理工作,確保財務活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務建議和支持。 3. 設計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務和法律風險,支持業(yè)務需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務報告,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務合同和投融資合同,保護集團利益不受侵害。 6. 完善和維護財務制度和審批流程,構(gòu)建強大的財務合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務管理,防范財稅風險。 8. 負責團隊建設和員工培養(yǎng),設定財務年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構(gòu)如市場監(jiān)督機構(gòu)、稅務機關等保持良好的合作關系。 10. 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務或金融相關專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財務軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財務數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團隊和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強的分析能力和計劃性,能夠準確地理解和執(zhí)行工作任務。
2025-10-05
閉啟泉
財務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-10-04
112023382@qq.com
財務總監(jiān)
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、 職位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導向的財務總監(jiān),全面負責公司的財務運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應精通零售行業(yè)的財務特點,能夠通過精準的財務分析為業(yè)務增長提供決策支持,并確保財務流程的高效與合規(guī)。 二、 核心職責 · 財務規(guī)劃與分析(FP&A):主導年度預算、季度預測和月度財務分析;監(jiān)控關鍵績效指標(KPIs),如銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、坪效等,及時向管理層提供經(jīng)營洞察。 · 成本與控制:建立和完善成本控制體系,監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等,并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務管理:管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務申報的準確性和合規(guī)性。 · 團隊管理:領導財務團隊,確保日常財務操作(如總賬、應收應付、薪資)的準確性和時效性。 · 系統(tǒng)與流程優(yōu)化:熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、金蝶、用友),主導或參與財務系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,提升財務自動化水平。 三、 任職資格要求 1. 硬性條件 · 學歷與資質(zhì): · 本科及以上學歷,財務、會計、金融或相關專業(yè)。 · 工作經(jīng)驗: · 至少10年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年在零售行業(yè)(如快時尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等)。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財務體系的經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識: · 精通中國會計準則及稅務法規(guī)。 · 熟練掌握財務軟件和ERP系統(tǒng),精通MS Office 2. 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力:能夠深入理解零售業(yè)務,將財務數(shù)據(jù)與業(yè)務動態(tài)緊密結(jié)合,提供前瞻性建議。 · 強大的數(shù)據(jù)分析能力:善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析趨勢,并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與非財務部門(如采購、供應鏈、市場、門店運營)有效協(xié)作,推動財務策略落地。 · 解決問題的能力:面對復雜的業(yè)務和財務問題,能保持冷靜,提出務實、創(chuàng)新的解決方案。 · 領導力與團隊協(xié)作精神:能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員,營造積極高效的工作氛圍。 · 高度的責任心、誠信和抗壓能力:能適應零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。
2025-09-27
廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/電子
成立時間 12年(2013年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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