職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有板塊全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作,主持部門(mén)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度的制定及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核工作、做好財(cái)務(wù)管控;
4、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃制定資金使用計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析,保障公司運(yùn)營(yíng)效益;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)查和應(yīng)收款項(xiàng)的催收;
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作實(shí)施,減少稅收風(fēng)險(xiǎn),享受稅收政策;
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
二、任職資格
1、本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)職稱(chēng)。
2、有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核心流程。
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉財(cái)務(wù)政策、法規(guī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化工具

公司簡(jiǎn)介

唐朝集團(tuán)于2018年在廣西開(kāi)啟籌建,并于2019年決定進(jìn)軍南寧,于2020年全面開(kāi)啟市場(chǎng)。以一二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù),同步涉及房地產(chǎn)、金融、文化傳媒、酒店等多個(gè)領(lǐng)域。旗下直營(yíng)已有10余家門(mén)店。一直以來(lái),唐朝地產(chǎn)始終堅(jiān)持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念,致力于為員工提供創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)路徑和股東發(fā)展空間。截止2021年,公司業(yè)務(wù)范圍遍及廣西、四川、湖南。
2021年唐朝集團(tuán)在南寧五象新區(qū)萬(wàn)科公園里開(kāi)設(shè)總部,整體規(guī)模突破百人團(tuán)隊(duì),唐朝的發(fā)展,注定是行業(yè)內(nèi)的新黑馬。
唐朝使命:
每一個(gè)唐朝團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是振興歷史精神,讓唐朝企業(yè)存活百年。
集團(tuán)各領(lǐng)域板塊
唐行天下,朝安萬(wàn)家,唐朝在創(chuàng)新上不遺余力,集所有唐朝人共同智慧,讓房產(chǎn)流通輕松順暢,為交易安全保駕護(hù)航,讓顧客在尋找家的路上享受一段美妙旅程!以上,是你必須要了解的。 以下,是你可能會(huì)喜歡的,我們還在尋找這樣的一個(gè)人:有信心用三寸不爛之舌說(shuō)服客戶(hù)成交的,讓各部團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致為你所用 ;坐擁三千項(xiàng)目仍然能面不改色。
擁有:
逆天的顏值,當(dāng)然這只是順便的;
良好的交際能力和理解能力,是必須的;
無(wú)論天文八卦都能扯一大段,那就最好了;
因?yàn)槲覀?,想邀你一起靠一張嘴和一個(gè)腦袋,通吃整個(gè)地產(chǎn)界!
我們能夠給到你的:
法定節(jié)假日休息(那是必須有的)
我們是搞房地產(chǎn)的,可能會(huì)更加費(fèi)時(shí),但仍堅(jiān)持每天七小時(shí)工作制
按時(shí)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、福利這一些(這些太俗了,我們都不把它們放在眼里,直接許了)
Excues me?你還是想要具體的薪資福利?那就列給你:
隨著能力工資會(huì)水漲船高,五險(xiǎn)一金、唐朝員工購(gòu)房補(bǔ)貼,金字塔創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(公司股東投資為員工開(kāi)立的公司)。
一個(gè)不少的節(jié)假日福利(只要你能為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī),不論是全國(guó)還是廣西本土的假日,都留給你)
月度新人晉升獎(jiǎng)+年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金+三天帶薪假(放假放到你懷疑人生)
生日帶薪假(我們?yōu)槟愕募彝ド畈偎榱诵模?br /> 免費(fèi)圖書(shū)+培訓(xùn)+旅游(全免費(fèi),就問(wèn)你怕不怕) ……
這里
沒(méi)有客戶(hù)指手畫(huà)腳;
不會(huì)影響夫妻生活
有出息有尊嚴(yán)
我們并非只是找一個(gè)員工,我們找的是能與大家一同扛起唐朝家庭美好未來(lái)的朋友和伙伴!期待有理想有抱負(fù)的有志青年加入!
唐朝大家庭
期待邂逅一個(gè)優(yōu)秀的你
一起大“玩”一場(chǎng)
帶上你引以為傲的作品前來(lái)赴約吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)維也納森林-79號(hào)(行政人資部辦公室) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略需求的財(cái)務(wù)管理體系,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性與效率。 2. 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和控制,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)和提高財(cái)務(wù)效率。 3. 管理公司與外部單位如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)關(guān)系,保持良好的溝通與協(xié)作。 4. 監(jiān)控和控制公司的日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于成本管理和費(fèi)用控制。 任職要求: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作。 4. 對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。
2025-04-24
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1. 根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算; 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專(zhuān)業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策; 4. 對(duì)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 5、對(duì)集團(tuán)對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷(xiāo)等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。 二、任職資格 1. 年齡38~46歲,全日制本科以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),有國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)大型生產(chǎn)制造型高新技術(shù)上市企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)。 四、薪酬福利:年薪制+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)宿舍+員工食堂+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+雙休+年假。
2025-04-24
梁承
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以?xún)?nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-04-24
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求:需具備全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱(chēng),具備稅務(wù)管理、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作;2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;3、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作,定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督,對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-04-24
150166706@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化; 2.建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系,推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化; 3.組織財(cái)務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全面預(yù)算管理工作; 5.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部的日常管理,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注資金、資產(chǎn)安全; 7.參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)決策。 8.參與新投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查。 崗位要求: 一.基本要求: 1. 年齡:30-45; 2. 學(xué)歷:本科以上; 3. 專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4. 專(zhuān)業(yè)資格/職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師至少滿(mǎn)足一項(xiàng)條件。 5.能接受集團(tuán)全國(guó)派遣,首次派遣(3-5年)原則上在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)。 二.工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維及財(cái)務(wù)分析能力; 3.工作有熱情,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和解決問(wèn)題能力; 4.熟練操作計(jì)算機(jī)及Office辦公軟件; 5.為人嚴(yán)謹(jǐn)自律,誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、性格沉穩(wěn),能在壓力下開(kāi)展工作。 面試地點(diǎn):南寧、深圳 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)內(nèi),外派LPG項(xiàng)目
2025-04-24
唐女士
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理,推動(dòng)規(guī)范化管理,提高工作效率; 2、融資管理; 3、稅務(wù)籌劃工作; 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位要求 年齡:35-45 1、商業(yè)類(lèi)或連鎖類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證; 2、責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)好,原則性強(qiáng); 3、家庭在南寧市。
2025-04-24
譚小姐
南寧-江南區(qū)
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn); 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-04-24
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
有汽車(chē)行業(yè)集團(tuán)店經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-04-23
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-04-23
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 制定和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),規(guī)劃財(cái)務(wù)資源的合理配置,以支持企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 2. 財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理和運(yùn)作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求。 3. 預(yù)算與成本控制 組織編制企業(yè)年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整,實(shí)施成本控制措施,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 4. 財(cái)務(wù)分析與決策支持 定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,為企業(yè)的重大決策提供財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5. 資金管理 優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理籌集和使用資金,確保資金的安全和流動(dòng)性,監(jiān)控資金收支情況,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 6. 稅務(wù)籌劃 熟悉稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)成本,確保稅務(wù)合規(guī)。 7. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)和考核財(cái)務(wù)人員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,制定財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通 與其他部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)活動(dòng)的關(guān)系,提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)意識(shí)。 9. 外部關(guān)系維護(hù) 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。 10. 風(fēng)險(xiǎn)管理 識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。 任職要求 1、十年以上財(cái)會(huì)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),至少有三年餐飲服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),有食品供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理分析經(jīng)驗(yàn)為佳,男女不限,35-45歲; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者及以上優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān); 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、法律法規(guī)、政策制度; 4、熟練掌握Office及財(cái)務(wù)管理等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng); 5、具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于清晰表達(dá),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),為人正直,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),過(guò)往無(wú)不良記錄;
2025-04-22
李小姐
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