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職位描述

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

2、參與公司投資行為，重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究與審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù).

4、組織編制項(xiàng)目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃，期間費(fèi)用計(jì)劃等.

5、負(fù)責(zé)總部、各分公司、子公司的費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算審核，項(xiàng)目費(fèi)用等審核把關(guān)。

6、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平。

任職要求

1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡50周歲以內(nèi)。

2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):

3.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神.

公司簡(jiǎn)介

大也科技為國(guó)內(nèi)首家將政務(wù)數(shù)據(jù)與社會(huì)數(shù)據(jù)深度融合應(yīng)用的大數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)，總部位于南寧，旗下機(jī)構(gòu)包括：深圳大也、北京大也、廣西大也科技、桂林華頓等企業(yè)。大也科技擁有一支有干勁、有創(chuàng)新力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備成熟的數(shù)據(jù)采集、解析、數(shù)據(jù)分析建模能力，能聚合全量清單級(jí)信令數(shù)據(jù)、消費(fèi)數(shù)據(jù)、垂直行業(yè)應(yīng)用服務(wù)數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等多源異構(gòu)數(shù)據(jù)，并與海量政務(wù)數(shù)據(jù)深度融合，在國(guó)內(nèi)頂尖專家團(tuán)隊(duì)共同研究下，構(gòu)建了領(lǐng)先的海量異構(gòu)數(shù)據(jù)解析平臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系。
        同時(shí)，大也科技于與有關(guān)單位共同成立了“廣西人類活動(dòng)大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，聚焦人類活動(dòng)大數(shù)據(jù)課題研究，成果應(yīng)用于文旅、應(yīng)急、鄉(xiāng)村振興、安全等諸多領(lǐng)域。大也科技于各政企高校共同建立了“廣西大健康和文旅發(fā)展大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室”，聚焦大健康和文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)課題研究，成果包括打造廣西國(guó)際旅游?康養(yǎng)大數(shù)據(jù)中心、為政府提供資政報(bào)告、制訂康養(yǎng)旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。大也科技還做為“可持續(xù)旅游監(jiān)測(cè)技術(shù)文旅部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”成員單位，結(jié)合國(guó)內(nèi)頂尖旅游研究團(tuán)隊(duì)，為中國(guó)文旅行業(yè)數(shù)字化發(fā)展提供標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化等重大科研、應(yīng)用產(chǎn)品及服務(wù)。

【我們的福利】五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)金等

【上班時(shí)間】周一至周五 08:30-12:00；13:30-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)25 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西坤盛科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)效率； 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)建議； 3、進(jìn)行成本分析，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)安全； 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通，處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜； 5、參與公司重要投資決策，提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在高壓環(huán)境下工作。

2025-10-30

高愛香; （南寧）物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025-10-23; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-10-22

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 參與公司經(jīng)營(yíng)決策，牽頭制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)齊公司整體發(fā)展目標(biāo)，搭建并優(yōu)化集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管控體系（含核算、預(yù)算、風(fēng)控、稅務(wù)等模塊），保障財(cái)務(wù)體系適配制造業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售全鏈路需求。 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理，主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與差異分析，重點(diǎn)管控生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本核算與優(yōu)化，推動(dòng)降本增效，提升資金使用效率。 3. 統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)，滿足內(nèi)外部（如銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)）信息需求，同時(shí)主導(dǎo)財(cái)務(wù)分析，為集團(tuán)產(chǎn)能調(diào)整、投資決策提供數(shù)據(jù)支撐。 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理與投融資統(tǒng)籌，制定資金調(diào)配方案，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流安全；評(píng)估并推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資、并購(gòu)重組或產(chǎn)能擴(kuò)張相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。 5. 搭建集團(tuán)稅務(wù)管理體系，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃（含研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、制造業(yè)稅收優(yōu)惠等），確保全集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），制定團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)部門的支持能力。二、崗位要求： 1. 基本要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有CPA、ACCA或CMA等權(quán)威財(cái)務(wù)證書；年齡45周歲以下（條件優(yōu)異者可放寬）。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（需覆蓋生產(chǎn)型企業(yè)成本管控、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)場(chǎng)景），至少3年財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)能力：精通制造業(yè)財(cái)務(wù)核算邏輯與成本管控方法，熟悉ERP系統(tǒng)（如BIP、YS）操作；具備投融資項(xiàng)目全流程管理能力，能獨(dú)立主導(dǎo)預(yù)算體系搭建與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；熟悉國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及資本市場(chǎng)規(guī)則（有上市公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 4. 軟技能：具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，能統(tǒng)籌管理跨區(qū)域/跨子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，可有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)財(cái)融合。 5. 其他要求：能適應(yīng)偶爾出差，抗壓能力強(qiáng)，具有OPI統(tǒng)籌,海外工廠管理、國(guó)際財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-21; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-13000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南儲(chǔ)物流集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度； 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)； 4、資金籌集、使用、投放的管理； 5、掌握國(guó)家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃，防范公司稅收風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性； 6、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的內(nèi)部控制； 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系，全面反映公司經(jīng)營(yíng)壯況； 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù)；二、崗位要求 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有外資公司或國(guó)際貿(mào)易公司賬務(wù)及稅務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉稅法及融資業(yè)務(wù)； 4、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。

2025-10-20; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典

廣西境界國(guó)際旅行社有限公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-10-19

梁馨燁; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、銷售等在當(dāng)月發(fā)生的所有應(yīng)收、應(yīng)付帳款、費(fèi)用進(jìn)行核算； 2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)處理等相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算表。 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，定期地組織清產(chǎn)核資工作。 5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 6、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1、重點(diǎn)院校財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、金融知識(shí)、稅法知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī)，有參與或主導(dǎo)公司股權(quán)激勵(lì)，投融資等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力和邏輯思維能力；

2025-10-19

786686707@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理