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職位描述

招聘條件及要求

(一)基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄;

2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī);

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的開拓和創(chuàng)新意識(shí);

5.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;

6.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意在物資貿(mào)易領(lǐng)域長期發(fā)展。

7.長期居住南寧。

(二)崗位要求：

1.年齡40-50周歲;

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

4.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7.領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立；

8.熟悉國家財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律、政策、法規(guī)。

公司簡介

廣西振華國際貿(mào)易有限公司(簡稱“廣西振華”)注冊(cè)于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國家進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴(kuò)展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進(jìn)出口,食品進(jìn)出口,藥品進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進(jìn)出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國資委管轄的中國振華進(jìn)出口有限公司(簡稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經(jīng)中華人民共和國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn).于1984年成立的國有綜合性對(duì)外貿(mào)易企業(yè).是我國較早期成立且承擔(dān)一定政府采購職能.具有對(duì)外貿(mào)易資格的專業(yè)進(jìn)出口公司.具有數(shù)十年進(jìn)出口以及物流倉儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).近年來以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國有大型投資企業(yè)集團(tuán).
廣西振華延續(xù)中國振華的國際貿(mào)易優(yōu)勢.開展進(jìn)出口集中采購業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業(yè)巨頭.并與國內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo).
公司將始終秉承“務(wù)實(shí).高效.誠信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營理念.以豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn).竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺(tái).共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會(huì)開展招聘工作.有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司市場部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名

二.以下情形不得報(bào)名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀(jì)律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補(bǔ)貼.通訊費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼和定期體檢等.

四.報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報(bào)名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選.并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準(zhǔn).對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識(shí)水平.分析解決問題能力.個(gè)人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實(shí).予以解除勞動(dòng)合同.
(二)我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密.不會(huì)挪作他用.報(bào)名材料恕不退還.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，能夠通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長提供決策支持，并確保財(cái)務(wù)流程的高效與合規(guī)。二、核心職責(zé) · 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）：主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測和月度財(cái)務(wù)分析；監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs），如銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、坪效等，及時(shí)向管理層提供經(jīng)營洞察。 · 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門店運(yùn)營成本、物流費(fèi)用、采購成本等，并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 · 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保日常財(cái)務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 · 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友），主導(dǎo)或參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平。三、任職資格要求 1. 硬性條件 · 學(xué)歷與資質(zhì)： · 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在零售行業(yè)（如快時(shí)尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等）。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識(shí)： · 精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。 · 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，精通MS Office 2. 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力：能夠深入理解零售業(yè)務(wù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)緊密結(jié)合，提供前瞻性建議。 · 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力：善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析趨勢，并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財(cái)務(wù)部門（如采購、供應(yīng)鏈、市場、門店運(yùn)營）有效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地。 · 解決問題的能力：面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)問題，能保持冷靜，提出務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的解決方案。 · 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，營造積極高效的工作氛圍。 · 高度的責(zé)任心、誠信和抗壓能力：能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。

2025-09-27; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

2025-09-27

閉啟泉; （南寧）物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國際中心

2025-09-27; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-09-26

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)（需出差）
11000-22000元

南寧

廣西金兔裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活，而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?！此時(shí)此刻，你與牛人只差一個(gè)面試，你造么？我們需要一群有趣的人，一起做一件牛X的事兒！?。?這將是一份不一樣的工作: 能出差（廣西區(qū)居多、必要是還需要出差廣東與湖南） 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作; 2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo); 3.向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 4.組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

2025-09-25

謝小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西正好企業(yè)經(jīng)營管理有限公司

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理日常工作，優(yōu)化或完善財(cái)務(wù)管理體系及流程對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)管理，合理調(diào)配資金； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，公司年度、季度、月度稅務(wù)申報(bào)工作； 3. 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4. 負(fù)責(zé)與銀行或其他機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部門與公司以外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5. 參與公司重要事項(xiàng)分析和決策、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)方面的分析與決策依據(jù)，參與重大經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的研究與審查； 6.熟悉多門店/連鎖業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式，具備合并報(bào)表，稅務(wù)籌劃等全流程經(jīng)驗(yàn)； 7. 負(fù)責(zé)投資研究分析，參與公司的資本運(yùn)作，投融資方案，推動(dòng)公司上市（IPO）的各項(xiàng)財(cái)務(wù)籌備工作，并跟進(jìn)落實(shí)； 8.完成董事局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題； 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，有較強(qiáng)的信息化實(shí)施及應(yīng)用能力；綜合薪資10000-12000元。上班時(shí)間 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假

2025-09-24; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營分析報(bào)告，對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-09-24

申女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-09-22

曾錦華

人事經(jīng)理