職位描述

一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),包括但不限于原材料采購(gòu)的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。
三、管理經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn),能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門,制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。
四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。例如,準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率,合理利用稅收優(yōu)惠政策,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)信息化:熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠推動(dòng)餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購(gòu)成本、庫(kù)存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,能建立科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格評(píng)估體系;通過優(yōu)化庫(kù)存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費(fèi);合理制定菜品價(jià)格確保利潤(rùn)空間。
七、要求誠(chéng)信、正直、抗壓能力強(qiáng);

公司簡(jiǎn)介

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司始于2017年.是一家業(yè)從事餐飲運(yùn)營(yíng)管理的綜合性企業(yè).總部設(shè)在南寧.其前身是南寧椰妹原生態(tài)椰子雞餐廳.                 ???                             ?
椰妹是一家以海南黎族文化為特色的椰子雞餐廳.是一家年輕但專業(yè)化的企業(yè).作為一個(gè)新創(chuàng)的餐飲品牌.已經(jīng)成為廣西餐飲行業(yè)一個(gè)商業(yè)奇跡.多次獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可.追求品質(zhì).注重每個(gè)員工的素質(zhì)與能力的提升培養(yǎng).經(jīng)過一年多的努力.得到社會(huì)各階層顧客的喜愛和認(rèn)可.先后獲得“南寧必吃餐飲品牌”.“南寧人氣美食推薦餐廳”.“人氣餐飲TOP品牌”等榮譽(yù)稱號(hào).
椰妹重視產(chǎn)品的食材和人才的培養(yǎng).為打造一流品牌而不斷努力.公司在市場(chǎng)上贏得了良好的口碑并在快速壯大.在公司快速發(fā)展之際.誠(chéng)邀各位有追求有能力的伙伴加入我們的隊(duì)伍.我們將提供良好的工作環(huán)境.高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn).廣闊的發(fā)展空間與薪酬福利.
1.企業(yè)使命:成為顧客的最愛 員工靠雙手改變命運(yùn),
2.企業(yè)核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié).正面.擔(dān)當(dāng).共贏,
3.企業(yè)愿景:成為餐飲品類的第一.引領(lǐng)行業(yè)的風(fēng)向標(biāo).
門店地址
椰妹總部:南寧市東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西3棟2611電話:0771-****868
南寧青秀萬(wàn)達(dá)店:南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3層
南寧西南商都店:興寧區(qū)朝陽(yáng)路西南商都6樓
南寧三祺店:南寧市青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)LG層
柳州城中萬(wàn)達(dá)店:柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號(hào)城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3層
柳州五星百貨店:柳州市城中區(qū)中山路1號(hào)五星步行街五星百貨8樓A區(qū)
玉林大潤(rùn)發(fā)店:廣西玉林市玉州區(qū)民主南路489號(hào)銀豐廣場(chǎng)大潤(rùn)發(fā)3樓
湛江萬(wàn)達(dá)店:湛江市湛江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)三樓3005
廣州白云萬(wàn)達(dá)店:廣州白云區(qū)云城東路509號(hào)白云萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3樓3310-3311鋪
廣州增城萬(wàn)達(dá)店:廣州增城區(qū)增城大道69號(hào)增城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)三層3038-3039號(hào)鋪
蘿崗萬(wàn)達(dá)店:廣州市黃埔區(qū)科豐路89號(hào)蘿崗萬(wàn)達(dá)3樓
富力海珠城店:廣州市海珠區(qū)江南大道180號(hào)富力海珠城A區(qū)5樓
海珠萬(wàn)達(dá)店:廣州海珠區(qū)廣州大道與逸景路交匯處海珠萬(wàn)達(dá)4樓
成都大悅城店:成都市武侯區(qū)大悅路518號(hào)大悅城4樓
成都遠(yuǎn)大購(gòu)物中心店:成都市高新區(qū)天府大道南段255號(hào)遠(yuǎn)大購(gòu)物中心4層
佛山大融城店:佛山市順德區(qū)大良南國(guó)東路30號(hào)大融城3樓
佛山大信店:佛山順德區(qū)大良彩虹路1號(hào)大信心都匯商場(chǎng)4樓

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 青秀萬(wàn)達(dá) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全; 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通,處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜; 5、參與公司重要投資決策,提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠在高壓環(huán)境下工作。
2025-10-30
高愛香
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見,主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用; 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。 【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
2025-10-23
南寧-青秀區(qū)
要求持有會(huì)計(jì)證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-10-22
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
一、崗位職責(zé): 1. 參與公司經(jīng)營(yíng)決策,牽頭制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)齊公司整體發(fā)展目標(biāo),搭建并優(yōu)化集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管控體系(含核算、預(yù)算、風(fēng)控、稅務(wù)等模塊),保障財(cái)務(wù)體系適配制造業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售全鏈路需求。 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理,主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與差異分析,重點(diǎn)管控生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本核算與優(yōu)化,推動(dòng)降本增效,提升資金使用效率。 3. 統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī),滿足內(nèi)外部(如銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu))信息需求,同時(shí)主導(dǎo)財(cái)務(wù)分析,為集團(tuán)產(chǎn)能調(diào)整、投資決策提供數(shù)據(jù)支撐。 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理與投融資統(tǒng)籌,制定資金調(diào)配方案,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流安全;評(píng)估并推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資、并購(gòu)重組或產(chǎn)能擴(kuò)張相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng),平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。 5. 搭建集團(tuán)稅務(wù)管理體系,統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃(含研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、制造業(yè)稅收優(yōu)惠等),確保全集團(tuán)稅務(wù)合規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),制定團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃,提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)部門的支持能力。 二、崗位要求: 1. 基本要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);持有CPA、ACCA或CMA等權(quán)威財(cái)務(wù)證書;年齡45周歲以下(條件優(yōu)異者可放寬)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(需覆蓋生產(chǎn)型企業(yè)成本管控、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)場(chǎng)景),至少3年財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)能力:精通制造業(yè)財(cái)務(wù)核算邏輯與成本管控方法,熟悉ERP系統(tǒng)(如BIP、YS)操作;具備投融資項(xiàng)目全流程管理能力,能獨(dú)立主導(dǎo)預(yù)算體系搭建與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;熟悉國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及資本市場(chǎng)規(guī)則(有上市公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 4. 軟技能:具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,能統(tǒng)籌管理跨區(qū)域/跨子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)財(cái)融合。 5. 其他要求:能適應(yīng)偶爾出差,抗壓能力強(qiáng),具有OPI統(tǒng)籌,海外工廠管理、國(guó)際財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-21
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度; 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé); 4、資金籌集、使用、投放的管理; 5、掌握國(guó)家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性; 6、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制; 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營(yíng)壯況; 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù); 二、崗位要求 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有外資公司或國(guó)際貿(mào)易公司賬務(wù)及稅務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉稅法及融資業(yè)務(wù); 4、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。
2025-10-20
南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-10-19
梁馨燁
南寧-青秀區(qū)
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、銷售等在當(dāng)月發(fā)生的所有應(yīng)收、應(yīng)付帳款、費(fèi)用進(jìn)行核算; 2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)處理等相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算表。 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期地組織清產(chǎn)核資工作。 5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 6、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1、重點(diǎn)院校財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、金融知識(shí)、稅法知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī),有參與或主導(dǎo)公司股權(quán)激勵(lì),投融資等實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力和邏輯思維能力;
2025-10-19
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-10-19
曾錦華
人事經(jīng)理
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