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職位描述

該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作，具體職責(zé)如下：

 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理

1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定：編制3-5年財(cái)務(wù)規(guī)劃，設(shè)計(jì)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^

2. 全面預(yù)算控制：組織年度/季度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差，提出調(diào)整方案（如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算）

3. 經(jīng)營(yíng)分析決策：運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動(dòng)因素，定期輸出財(cái)務(wù)健康度報(bào)告（含20+項(xiàng)業(yè)財(cái)融合指標(biāo)）

 二、稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造

1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)：優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤(rùn)分配路徑，應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合（如海南自貿(mào)港政策）

2. 稅務(wù)合規(guī)管理：主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)，建立轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔體系

3. 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制：設(shè)置四道稅務(wù)防線（業(yè)務(wù)端自查→專(zhuān)業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決），實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn)

 三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控

1. 合并報(bào)表管理：主導(dǎo)母子公司合并抵消處理，編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露

2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度：建立跨境雙向資金池，設(shè)計(jì)外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略（如NDF遠(yuǎn)期結(jié)售匯）

3. 分級(jí)管控實(shí)施：按戰(zhàn)略型/運(yùn)營(yíng)型/合規(guī)型分類(lèi)管理子公司，制定差異化的審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)

 四、核算與合規(guī)監(jiān)督

1. 核算體系搭建：統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)政策（如收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、資產(chǎn)折舊方法），規(guī)范關(guān)聯(lián)交易定價(jià)機(jī)制

2. 資產(chǎn)保全管理：每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，編制資產(chǎn)減值測(cè)試報(bào)告（房地產(chǎn)項(xiàng)目需專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估存貨跌價(jià)）

3. 內(nèi)控體系優(yōu)化：植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊（如設(shè)置三單匹配異常預(yù)警閾值）

 五、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理

1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定財(cái)務(wù)BP派駐方案，建立子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人垂直考核機(jī)制

2. 跨部門(mén)協(xié)同：參與重大合同評(píng)審（重點(diǎn)關(guān)注付款條款稅務(wù)影響），主導(dǎo)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)實(shí)施

3. 外部關(guān)系維護(hù)：對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)稽查應(yīng)對(duì)，協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度

關(guān)鍵考核指標(biāo)：

- 資本成本壓降率（目標(biāo)≤WACC基準(zhǔn)線0.5%）

- 稅務(wù)成本率（實(shí)際稅負(fù)與法定稅負(fù)差額控制在±1.5%）

- 合并報(bào)表差錯(cuò)率（要求≤0.1%）

該崗位需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師+稅務(wù)師雙資格，熟悉IFRS與CAS雙準(zhǔn)則，有跨境重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

商農(nóng)文旅多元融合，打造新經(jīng)濟(jì)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: （南寧）物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

23小時(shí)前; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-06-06

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-18000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動(dòng)規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。崗位要求年齡：35-45 1、商業(yè)類(lèi)或連鎖類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)好，原則性強(qiáng)； 3、家庭在南寧市。

2025-06-03

譚小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-06-03

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
6年以上

南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

2025-05-27

宋女士

辦公室主任