職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略管理;
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃,建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理;
3、定期向管理層提供公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的財(cái)務(wù)決策提供依據(jù),并就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向董事會(huì)提供專業(yè)的建議和分析;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析和管理工作,包括預(yù)算分析、成本分析、資金流量分析、營(yíng)運(yùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析等,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;
5、參與建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)政法規(guī);
6、建立并完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
7、稅務(wù)規(guī)劃及管理;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)具備完成工作的專業(yè)能力和道德素質(zhì);
9、參與內(nèi)部審計(jì)和反舞弊程序;
10、與金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他業(yè)務(wù)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、持有財(cái)務(wù)專業(yè)資格證;
2、至少10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在300人以上企業(yè)有財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件l等;
5、具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(BP)經(jīng)驗(yàn),或有主導(dǎo)業(yè)財(cái)融合管理的經(jīng)驗(yàn);
6、強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維、分析和解決問題的能力;
7、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
8、能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級(jí);
9、高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2021年11月25日,公司經(jīng)營(yíng)一汽紅旗品牌全系車型,是一汽紅旗正式認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)4S店,注冊(cè)資金3000萬(wàn),依法組建的有限責(zé)任公司。

公司經(jīng)營(yíng)品種有:紅旗系列H5HS5H7、HS7、H9等。擁有數(shù)字化展廳、現(xiàn)代化設(shè)備,全部按紅旗新建店標(biāo)準(zhǔn)要求購(gòu)置、安裝;公司提供購(gòu)車貸款、汽車精品、二手車置換、汽車美容裝飾、新車保險(xiǎn)及理賠等各項(xiàng)服務(wù),能夠滿足客戶各項(xiàng)購(gòu)車消費(fèi)需求和售后維修要求。

公司地理位置優(yōu)越,地處南寧市高新區(qū)科園西九路3號(hào),地理位置優(yōu)越,目前已形成了品牌汽車銷售汽車貿(mào)易園區(qū),是汽車銷售、維修的最理想位置。

公司秉承創(chuàng)一流服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶百分百滿意的公司理念。以人為本;用人公開;適時(shí)培訓(xùn);竟聘上崗;健全的人才管理、晉升制度;上下溝通;體恤員工;建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力、向心力的團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)科園西九路3號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-10-10
梁馨燁
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) : 1、全面主持公司財(cái)務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,檢查工作成果。 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財(cái)稅管理工作。 3、及時(shí)準(zhǔn)確反映和分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,支撐公司實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃和投資活動(dòng)。 4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。 5、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)部各板塊相關(guān)管理方案,并監(jiān)管執(zhí)行,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息支撐。 6、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。 任職要求: 1、具有財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,有中級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先; 2、有8年以上建筑工程行業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對(duì)施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有國(guó)央企大型集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心和當(dāng)擔(dān)意識(shí),誠(chéng)信敬業(yè),忠誠(chéng)度高。
2025-10-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-10-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 作為公司核心決策層的“財(cái)務(wù)掌舵人”,您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及資本運(yùn)作。通過(guò)構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系,深度賦能門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險(xiǎn)控制提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和決策支持。 【核心職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè): (1)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算,并主導(dǎo)實(shí)施。 (2)構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2、經(jīng)營(yíng)決策支持與分析: (1)建立經(jīng)營(yíng)分析模型,定期向管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)建議,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 (2)參與重大投資項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)評(píng)估與決策。 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展: (1)全面管理財(cái)務(wù)部門,直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財(cái)務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。 (2)打造專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。 4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理: (1)監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理,確保資金安全與效率。 (2)統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 (3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識(shí): 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報(bào)表;具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。 核心能力: 1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 優(yōu)先條件: 有成功推進(jìn)ERP系統(tǒng)上線或財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 30萬(wàn) - 35萬(wàn)元(根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動(dòng)) 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 長(zhǎng)期激勵(lì)。 福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
2025-10-05
人事部
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見,主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用; 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。 【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
2025-10-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。
2025-10-05
閉啟泉
南寧-青秀區(qū)
要求持有會(huì)計(jì)證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-10-04
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廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 能源/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 3年(2021年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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