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職位描述

崗位職責(zé) ：

 1、全面主持公司財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，檢查工作成果。

 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財(cái)稅管理工作。

 3、及時(shí)準(zhǔn)確反映和分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，支撐公司實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃和投資活動(dòng)。

 4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。

 5、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)部各板塊相關(guān)管理方案，并監(jiān)管執(zhí)行，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息支撐。

 6、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。

任職要求：

1、具有財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，有中級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先；

 2、有8年以上建筑工程行業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程，對(duì)施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解，有國(guó)央企大型集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和當(dāng)擔(dān)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，忠誠(chéng)度高。

公司簡(jiǎn)介

廣西偉力投資有限公司是一家以建筑工程為主、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理為輔的專業(yè)公司，我們致力于提供全方位、高效、質(zhì)量卓越的服務(wù)。我們擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，為建筑行業(yè)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)提供靈活、可靠的解決方案。

    現(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，面向社會(huì)聘請(qǐng)有志之士，加入我們朝氣蓬勃的隊(duì)伍，我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。公司為員工提供午餐、節(jié)日福利、年度體檢，入職購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng)B1棟713 查看上班路線

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5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典

廣西境界國(guó)際旅行社有限公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

22小時(shí)前

梁馨燁; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

22小時(shí)前

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
30000-35000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】作為公司核心決策層的“財(cái)務(wù)掌舵人”，您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及資本運(yùn)作。通過(guò)構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系，深度賦能門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃，為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險(xiǎn)控制提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和決策支持。【核心職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè)：（1）制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算，并主導(dǎo)實(shí)施。（2）構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2、經(jīng)營(yíng)決策支持與分析：（1）建立經(jīng)營(yíng)分析模型，定期向管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。（2）參與重大投資項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)評(píng)估與決策。 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展：（1）全面管理財(cái)務(wù)部門，直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財(cái)務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。（2）打造專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式，培養(yǎng)核心骨干。 4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理：（1）監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理，確保資金安全與效率。（2）統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，有管理多業(yè)態(tài)、多法人實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報(bào)表；具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。核心能力： 1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。優(yōu)先條件：有成功推進(jìn)ERP系統(tǒng)上線或財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 30萬(wàn) - 35萬(wàn)元（根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動(dòng)）構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 長(zhǎng)期激勵(lì)。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-10-05

人事部; （南寧）物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025-10-05; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

2025-10-05

閉啟泉; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-10-04

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，能夠通過(guò)精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供決策支持，并確保財(cái)務(wù)流程的高效與合規(guī)。二、核心職責(zé) · 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）：主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和月度財(cái)務(wù)分析；監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs），如銷售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效等，及時(shí)向管理層提供經(jīng)營(yíng)洞察。 · 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門店運(yùn)營(yíng)成本、物流費(fèi)用、采購(gòu)成本等，并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 · 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保日常財(cái)務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 · 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友），主導(dǎo)或參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平。三、任職資格要求 1. 硬性條件 · 學(xué)歷與資質(zhì)： · 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在零售行業(yè)（如快時(shí)尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等）。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識(shí)： · 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。 · 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，精通MS Office 2. 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力：能夠深入理解零售業(yè)務(wù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)緊密結(jié)合，提供前瞻性建議。 · 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力：善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析趨勢(shì)，并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財(cái)務(wù)部門（如采購(gòu)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、門店運(yùn)營(yíng)）有效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地。 · 解決問(wèn)題的能力：面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)題，能保持冷靜，提出務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的解決方案。 · 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。 · 高度的責(zé)任心、誠(chéng)信和抗壓能力：能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。

2025-09-27