職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)倉庫出庫入庫登記管理,保持貨物的整齊等等,詳情當(dāng)面交談。任職資格:熟練使用進銷系統(tǒng),認(rèn)真負(fù)責(zé),僅*,年齡30歲以上。有經(jīng)驗者優(yōu)先!工作時間:早上9點——18點30。有意者請電話咨詢。 

公司簡介

本公司位于南寧市興寧區(qū)朝陽街道華強路142號,主要批發(fā)環(huán)保用品

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)監(jiān)管民爆物品流動,所有民爆物品流動使用做好相應(yīng)的視頻、文字記錄;做好爆破平臺數(shù)據(jù)上傳工作;負(fù)責(zé)做好庫區(qū)巡查,確保庫區(qū)設(shè)施符合國家要求;負(fù)責(zé)做好民爆物品的日清點、周核對、月檢查。 任職要求 1、表述能力清晰、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)作能力。 2、需持有爆破保管員證書。 工作地址在賀州鐘山縣倉庫
6小時前
翟女士
倉庫管理員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
2025-09-08
人力資源部
汽配倉管員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城
1.執(zhí)行物資管理中與倉庫相關(guān)流程,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收.入庫.碼放.保管.盤點.對賬等工作; 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作。 4.根據(jù)客戶需要配件核對配件型號報價,出單,備貨。 任職資格: 1.相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗; 2.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 3.對汽車配件的工作充滿熱情,善于接受挑戰(zhàn),積極進取 4.大專以上 薪資待遇 4-5K 做過汽配的優(yōu)先 待遇從優(yōu)
2025-09-08
張偉山
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
浙江中財管道科技股份有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫房產(chǎn)品驗收入庫,出庫,安全保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫等工作; 2、倉儲數(shù)據(jù)的盤點與統(tǒng)計匯總,提升庫房利用效率降低成本; 3、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。 4、負(fù)責(zé)在庫物品的管理,隨時掌握庫存狀態(tài); 5、定期對倉庫物品型號及性能進行整理,標(biāo)識清晰; 6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財務(wù)數(shù)據(jù)軟件及進銷存軟件; 2、有建材類倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、20--35歲,男女不限。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號金津建材市場C棟6-7號
2025-09-08
農(nóng)小姐
物料員
4000-5000元
南寧-賓陽縣
1.熟悉SMT各種電子元件物料; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā); 3.負(fù)責(zé)出入庫的記錄,成品入庫; 4.負(fù)責(zé)欠料的跟進和報告; 5. 物料盤點工作的跟進。 職位招聘2人
2025-09-07
招聘組
南寧-武鳴區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 2、年齡要求:22-40歲 3、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺運營管理和日常推廣工作,完成營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、配件采購與庫存管理; 2、熟悉金蝶系統(tǒng),日常出入庫開單,采購,月度盤點; 3、配件收發(fā)與核對; 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析; 5、對挖掘機配件、夾具等有一定了解,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)、從事過機械行業(yè)優(yōu)先考慮。 主要工作內(nèi)容: 1、對庫存配件進行分類存放和管理,做好防潮、防塵、防銹等防護措施,確保配件質(zhì)量完好。; 2、建立并維護配件庫存臺賬,準(zhǔn)確記錄配件的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、入庫時間、出庫時間等信息,定期進行庫存盤點,做到賬實相符; 3、負(fù)責(zé)配件的入庫驗收工作,嚴(yán)格核對配件的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等是否與采購訂單一致,對不合格的配件及時辦理退貨或換貨手續(xù)。; 4、按照出庫流程,根據(jù)領(lǐng)料單或出庫單準(zhǔn)確發(fā)放配件,確保發(fā)放的配件符合需求,同時做好出庫記錄; 5、協(xié)助相關(guān)部門做好配件的退換貨處理,及時跟進退換貨進度,確保問題得到妥善解決。
2025-09-06
人事部
倉管
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
服從管理尊規(guī)守紀(jì),樹立高度的責(zé)任感事業(yè)心;忠于職守、廉潔奉公;熱愛倉管工作、具有敬業(yè)精神。 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核。 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。 堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
2025-09-05
張經(jīng)理
倉庫主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
有年終獎、過節(jié)福利、每月福利等;
2025-09-05
羅柳林
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進行人員團隊的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。
2025-09-05
曾女士
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計; 2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理; 3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存; 4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理; 5、負(fù)責(zé)按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運,并對異?,F(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告; 6、負(fù)責(zé)及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋; 7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨; 8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表; 9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位,即5S管理; 10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行; 11、完成公司布置的其它臨時性工作任務(wù)。
2025-09-04
梁女士
南寧市快發(fā)塑料制品商行招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市快發(fā)塑料制品商行
所在行業(yè) 商行/塑料
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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