職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時間:

公司簡介

超威集團創(chuàng)立于1998年,主要致力于動力與儲能電池的研發(fā)生產(chǎn),是全球領(lǐng)先的專業(yè)綠色能源解決方案提供商。集團成立以來,抓住改革開放和動力電池發(fā)展的重要機遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認(rèn)同和消費者的信賴。集團于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實力位居“中國企業(yè)500強”第162位、“制造業(yè)500強”第67位,中國民企500強第30位,中國輕工百強企業(yè)第6位、電池行業(yè)首位。
創(chuàng)新,是超威發(fā)展的不竭動力。集團始終堅持技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節(jié)能環(huán)保等技術(shù)領(lǐng)域,建有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實驗室、國家環(huán)保工程技術(shù)中心、省重點企業(yè)研究院等科技創(chuàng)新平臺,并在德國MOLL建立了海外研發(fā)機構(gòu),率先開發(fā)完成國內(nèi)領(lǐng)先的無鎘內(nèi)化成工藝,國際領(lǐng)先的原子經(jīng)濟法鉛循環(huán)再利用技術(shù),中國首輛正向研發(fā)的新能源區(qū)域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創(chuàng)新成果。集團先后承擔(dān)國家和省重大科技專項80多項,擁有授權(quán)專利1441件,其中發(fā)明專利288項,并取得目前行業(yè)唯一的中國專利金獎、中華寶鋼環(huán)境獎、中國工業(yè)大獎表彰獎等。憑借不斷研發(fā)與推出的科技創(chuàng)新成果,集團贏得了全球客戶的深度認(rèn)可與信任。
創(chuàng)新的動力,源于國際一流的創(chuàng)新人才團隊。集團擁有各類各級專業(yè)技術(shù)人才1000余名,與全球新能源技術(shù)領(lǐng)域6位知名院士和60多位國際頂尖專家教授形成了緊密的合作關(guān)系,相繼培養(yǎng)和引進“國千計劃”專家4名,浙江省千人計劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領(lǐng)銜的“新能源汽車動力電池系統(tǒng)創(chuàng)新團隊”入選浙江省首批領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊,在我國同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“雙六優(yōu)先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā),成功地將一大批優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員,將一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)家,營造了開放包容、合作共贏的發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)規(guī)模的快速壯大,企業(yè)也因此獲得“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。
在快速發(fā)展過程中,始終不忘行業(yè)、社會和環(huán)境責(zé)任。集團堅持可持續(xù)發(fā)展理念,實施生產(chǎn)責(zé)任制延伸,實現(xiàn)企業(yè)、社會、環(huán)境等利益相關(guān)方的和諧共生,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個產(chǎn)品生命周期,為實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)化、綠色化發(fā)展不懈努力。牽頭組建國家環(huán)境保護鉛酸蓄電池生產(chǎn)和回收再生污染防治工程技術(shù)中心,成立中國電池產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展聯(lián)盟和全國首個電池污染防治和救助專項基金,彰顯負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)凝堫^企業(yè)形象。
面向未來,超威將以雄厚的實力為依托,沿著從動力電池到動力系統(tǒng),再到電動汽車整車;從做儲能電池到儲能站、儲能系統(tǒng)兩條路徑,最終通過能源互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對能源的高效管理和應(yīng)用。超威集團致力于攜手合作伙伴,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻,共同推動人類生活進步。?????????????????

上班地點

可能感興趣的職位

倉庫主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;組織倉庫日常盤點; 2、負(fù)責(zé)定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符,出具盤存及分析報告,并及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性; 3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào); 4、檢查倉庫現(xiàn)場,庫容是否整潔,倉管員是否按區(qū)域存放物料,現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯,物料的帳物卡數(shù)是否保持一致,存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰,物料的防護措施是否到位; 5、組織各倉管員進行月度盤點,并根據(jù)盤點結(jié)果,查找差異原因; 6、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),與車間領(lǐng)料員及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況; 7、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場管理的督導(dǎo)與執(zhí)行情況的核查,對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布 8、負(fù)責(zé)公司消費安全管理工作,定期進行檢查。 1、??埔陨系膶W(xué)歷,能吃苦耐勞,5年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗
22小時前
倉庫管理員
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 (1) 負(fù)責(zé)部門所有倉庫日常管理工作,做到帳、卡、物相符。 (2) 監(jiān)督管理倉庫物資的收、發(fā)、存和安全、清潔工作。 (3) 負(fù)責(zé)公司物料的庫存管理工作,控制庫存量。 (4) 監(jiān)控物料的消耗情況,根據(jù)生產(chǎn)計劃和領(lǐng)用量變化及時調(diào)整庫存、采購時間和采購量,保證物料的正常供應(yīng)。 (5) 審核倉庫管理員物料采購計劃和物料請購單。 (6) 為倉庫管理員進行相關(guān)培訓(xùn)。 (7) 負(fù)責(zé)部門文件的編寫和修改。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,倉儲物流等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉GMP管理規(guī)范;熟練操作倉儲管理軟件。 3、能有效溝通、協(xié)調(diào)與人際交流,有良好的計劃、組織和執(zhí)行能力。 4、3年以上制藥行業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗、有WMS倉庫管理系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
22小時前
果園管理員
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助基地經(jīng)理對果園日常生產(chǎn)種植進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等管理。 2、協(xié)助基地經(jīng)理對果園的設(shè)施、設(shè)備、物資的日常協(xié)調(diào)管理。 3、負(fù)責(zé)果園的報工、考勤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及預(yù)算編制。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,熟悉常用辦公軟件。 2、對農(nóng)業(yè)種植有濃厚的興趣,有農(nóng)學(xué)類學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,服從公司工作安排(需住基地、月休4天,彈性工作時間)。 4、工作地點:南寧武鳴(伊嶺巖附近)石頭寨、賓陽縣鄒圩鎮(zhèn)。
22小時前
人資經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.有叉車證,叉車駕駛技術(shù)熟練,2年以上倉管經(jīng)驗; 2.身體健康,有較強接受能力和溝通能力,有較強安全意識; 3.負(fù)責(zé)日常物料收發(fā)、整理、上下架、6S管理、盤點; 4.負(fù)責(zé)倉管相關(guān)事項。
22小時前
包女士
南寧-江南區(qū)
協(xié)助物流部倉庫管理員開展相關(guān)工作。
22小時前
倉庫管理員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; (2)負(fù)責(zé)倉庫日常管理,入庫貨物清單驗收工作,確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性; (3)合理安排出貨訂單的物料發(fā)放工作,確保物料及時發(fā)放的高效性; (4)負(fù)責(zé)物料的管理、規(guī)劃、物料計劃的管控; (5)及時掌握倉庫情況,確保庫存準(zhǔn)確率; (6)負(fù)責(zé)倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 二、任職條件: (1)大專以上學(xué)歷; (2)有倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備吃苦耐勞的品質(zhì),服從安排; (3)熟悉辦公軟件; (4)熟悉倉庫的進出庫流程。
22小時前
倉管員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.管理進出庫貨物,準(zhǔn)確核對貨物進出憑證; 2.安排貨物存放地點、登記保管賬、物信息; 3.填制各種物料數(shù)據(jù),定期盤點貨物,上報盤點報告; 4.保障倉庫的日常安全管理。
22小時前
邱女士
倉管員
2000元
南寧-江南區(qū)-聚福隆國際燈具城
20歲以上,身體健康,能吃苦耐勞,細心負(fù)責(zé),責(zé)任感強,無抽煙、飲酒等不良嗜好。有相關(guān)經(jīng)驗者待遇從優(yōu)!
22小時前
黃蘭
經(jīng)理
倉庫管理員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
根據(jù)訂單,要求及時完成貨物的分揀,核對,裝卸,入庫,出庫,做好倉儲管理,保證賬務(wù)相符。 1、倉庫管理,一年以上倉庫管理經(jīng)驗; 2、23-40歲,有冷庫工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、上班時間:8:30-17:30 上班地點:江南區(qū)金陽路普洛斯物流園。
2025-08-05
禤品坊
物資管理員
15000-21000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職條件 1.大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的敬業(yè)精神,為人正直,工作認(rèn)真細心,有責(zé)任心和吃苦奉獻精神,有一定的文字、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.熟悉計算機操作和辦公軟件使用, 4.有一定的管理能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力,安全責(zé)任意識強、執(zhí)行力強。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資發(fā)放的工作指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào); 2.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、工作分配、值班、考勤、績效考核管理; 3.負(fù)責(zé)以6S標(biāo)準(zhǔn)管理、監(jiān)督辦公區(qū)域和倉庫現(xiàn) 場,確保本倉庫員工按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織倉庫月、季、年度盤點,確保庫存物資賬卡實相符; 5.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃庫區(qū),優(yōu)化物資堆垛,提高倉庫利用率; 6.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、車輛的保管、保養(yǎng)管理; 7.負(fù)責(zé)倉庫安全管理、安防設(shè)施檢查,處理倉庫突發(fā)情況;
2025-08-05
劉老師
廣西新天能電源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新天能電源科技有限公司
所在行業(yè) 電池/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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