職位描述

工作內(nèi)容:
1、倉(cāng)儲(chǔ)部日常管理工作、倉(cāng)庫(kù)6S管理、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨;
3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉(cāng)管員發(fā)貨;
4、根據(jù)庫(kù)存量變化情況,提出增、減倉(cāng)庫(kù)租賃建議;
5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)布局;
6、制訂、完善倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)作業(yè)流程、制度并實(shí)施;
7、不定期對(duì)貨物進(jìn)行抽查盤點(diǎn)、檢查倉(cāng)管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉(cāng)管員核對(duì)庫(kù)存報(bào)表、賬務(wù);
8、組織月度盤點(diǎn)工作,提出舊貨處理申請(qǐng)或建議;
9、安排倉(cāng)管員在各倉(cāng)庫(kù)間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥;
10、安排倉(cāng)管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運(yùn),到物流公司提貨;
11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)異常的跟進(jìn)、解決;
12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲(chǔ)存工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成;
13、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備叉車駕駛技術(shù),小車駕駛技術(shù),熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力
5、辦公環(huán)境:倉(cāng)庫(kù)、辦公室

公司簡(jiǎn)介

南寧漢和生物科技股份有限公司成立于2008年,2016年在新三板掛牌上市,是一家利用微生物工程、酶工程、合成生物學(xué)、分子生物學(xué)、基因編輯等新技術(shù),研究和開(kāi)發(fā)系列微生物產(chǎn)品、酶制劑、微生物代謝物、新型綠色功能性肥料的髙新技術(shù)企業(yè)。 
漢和生物被認(rèn)定為自治區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、廣西水溶性肥料工程技術(shù)研究中心、南寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)示范性技術(shù)中心、南寧市農(nóng)業(yè)微生物肥料工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等國(guó)家級(jí)高端研發(fā)平臺(tái)。漢和生物先后與中科院、清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、天津科技大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等十余家科研院校建立長(zhǎng)期深度合作,多次承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目。先后榮獲“廣西瞪羚企業(yè)活力10強(qiáng)”、“自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2022年凈利潤(rùn)在國(guó)內(nèi)新型肥料企業(yè)中排名第一。
漢和生物已經(jīng)成功開(kāi)發(fā)和推廣γ-氨基丁酸(GABA)、褐藻膠裂解酶、褐藻寡糖(AOS)、五氨基乙酰丙酸(5-ALA)、脯氨酸、苯丙氨酸等產(chǎn)品。漢和生物產(chǎn)品線規(guī)劃合理、品規(guī)齊全、差異化訴求獨(dú)具特色,全面滿足各類經(jīng)濟(jì)作物專業(yè)化種植的需求。產(chǎn)品全面涵蓋:高端液體肥、高端微生物肥、NPK水溶肥、中微量元素肥、葉面肥、特種功能肥、生物有機(jī)肥、生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、植物抗凍劑、增效氮肥、增效鉀肥等。持續(xù)以卓越的產(chǎn)品及專業(yè)的植物營(yíng)養(yǎng)、精細(xì)的農(nóng)化服務(wù)、微生態(tài)健康解決方案為生物產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)造卓越價(jià)值。
漢和生物將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,漢和公司與世界排名前三的羅蘭貝格管理咨詢公司合作優(yōu)化人力資源管理體系,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工的共贏發(fā)展平臺(tái)。
漢和生物以遠(yuǎn)大的理想、雄厚的實(shí)力和廣闊的發(fā)展空間誠(chéng)邀行業(yè)精英加盟,攜手同創(chuàng),共贏未來(lái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司A廠 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及下游關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)部門之間協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)車輛安排,日常調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)跟進(jìn),確保物流信息暢通; 6、負(fù)責(zé)在庫(kù),盤點(diǎn)保障貨物安全; 7、負(fù)責(zé)控制投訴量,維護(hù)客戶公司及客戶利益。 任職要求:大專以上學(xué)歷,身體健康,有倉(cāng)庫(kù)管理,調(diào)度管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。 教育背景:大專及以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事物流行業(yè)2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):倉(cāng)庫(kù)管理,調(diào)度管理 崗位福利:團(tuán)建,社保,6天工作制
2025-04-18
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崗位職責(zé): 1、熟悉冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)貨物進(jìn)出入庫(kù)業(yè)務(wù)模式,確保入庫(kù)企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常商品進(jìn)出庫(kù)工作,督促并指導(dǎo)作業(yè)員工作; 5、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符; 6、監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 7、組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、教育水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):2年以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)、有冷庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)和技能:熟悉冷鏈產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理; 4、能力:能獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管控,具備良好的溝通能力,有一定的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 工作時(shí)間:8:30-12:00; 14:30-18:00 單休輪休制,介意勿投 薪酬待遇:5-6K,入職購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢
2025-04-16
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶訂單需求,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的分類、揀選及標(biāo)準(zhǔn)化打包作業(yè); 2.嚴(yán)格把控貨品質(zhì)量,篩選剔除不合格產(chǎn)品(如腐爛、瑕疵品等),確保重量與規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn); 3.配合倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)日分揀任務(wù),保障配送時(shí)效性; 4.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)5S管理標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)分揀區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)夜班工作強(qiáng)度; 2.責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識(shí)能力; 3.有倉(cāng)儲(chǔ)或分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 工作時(shí)間: 晚班:16:00—次日01:00(含1小時(shí)用餐休息) 月休4天(靈活輪休,具體排班由主管協(xié)調(diào))。 薪資福利: 試用期:3500元/月(可接受臨時(shí)工,周期1-3個(gè)月); 轉(zhuǎn)正后:3800元/月(考核通過(guò)后次月生效); 薪資發(fā)放:每月15日到賬(銀行代發(fā),保障合規(guī)性)。 工作地點(diǎn): 南寧市金橋農(nóng)批市場(chǎng)南二門對(duì)面智恒財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)樓——壯美盛豐分揀配送倉(cāng)。
2025-04-16
南寧-江南區(qū)
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機(jī)械/設(shè)備/重工
【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè),受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn),要求2~5年的倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,思路清晰,數(shù)字觀念強(qiáng),能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程與管理方法,熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng),熟悉倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,貨物庫(kù)存及相關(guān)信息的管理與跟蹤,運(yùn)費(fèi)的核算、統(tǒng)計(jì); 【工作職責(zé)】 1、協(xié)調(diào)管理倉(cāng)儲(chǔ)部的貨物保管、切線備貨、裝車發(fā)貨等日常工作; 2、組織對(duì)貨物的分類、抽盤管理工作,配合財(cái)務(wù)部門完成月底的盤點(diǎn)工作; 3、組織制訂、完善公司各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,并定期檢查時(shí)更新; 4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)。 【福利待遇 】 月薪4000元-5500元;五險(xiǎn);單休,上班時(shí)間:08:30-12:00;13:30-18:00; 【公司地點(diǎn)】 面試地址:廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi)) 上班地址:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道20號(hào)(廣西縱覽線纜現(xiàn)貨中心) 面試乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到。
2025-04-12
趙女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)KPI體系搭建及過(guò)程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫(kù)存賬務(wù)管理,確保庫(kù)存賬務(wù)可控,有效控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫(kù)各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉(cāng)儲(chǔ)管理原則; 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,管理倉(cāng)儲(chǔ)面積超2萬(wàn)平以上優(yōu)先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題能力。
2025-04-11
韋姣姣
南寧-興寧區(qū)
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé) 1、 倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與管理:建立并完善倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度和操作流程,包括但不限于貨物出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、安全管理等。 2、人員管理:組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理分配工作任務(wù),包括承包商人員管理妥當(dāng),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 3、收發(fā)管理:監(jiān)控貨物的收發(fā)存情況,保證貨物出入庫(kù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。對(duì)庫(kù)存差異進(jìn)行分析和處理,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的保管工作,確保貨物在存儲(chǔ)期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。 5、設(shè)備與設(shè)施管理:管理和維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運(yùn)行,定期安排設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 6、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表:收集、整理和分析倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、出入庫(kù)量、貨物損耗率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 7、建立并優(yōu)化物流服務(wù)體系,包括但不限于前置倉(cāng)的建立,物流資源開(kāi)發(fā),供應(yīng)商談判等。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,5-10年大型物流企業(yè)、制造業(yè)物流部門任職經(jīng)歷優(yōu)先,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程和操作規(guī)范,精通倉(cāng)庫(kù)管理軟件的使用。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和緊急任務(wù)。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
2025-04-11
蔡燕玲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的裝貨、卸貨 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨口出庫(kù)、入庫(kù)、打碼等 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)、貨品整理 任職要求: 1.能吃苦耐勞,工作麻利 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2025-04-10
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理,確保庫(kù)存帳實(shí)相符。 2、按照訂單要求的數(shù)量及貨品進(jìn)貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。 3、熟悉包材行情、物流收費(fèi)情況,并尋找價(jià)格合適的合作商。 4、會(huì)使用電腦進(jìn)行ERP數(shù)據(jù)錄入,會(huì)使用快遞系統(tǒng)打面單。 5、上班地點(diǎn)瑯東站對(duì)面華豐城
2025-04-07
鄭星星
南寧漢和生物科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧漢和生物科技股份有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/生物科技
成立時(shí)間 11年(2013年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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農(nóng)藥助劑產(chǎn)品經(jīng)理

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