職位描述

崗位職責
1、 倉庫規(guī)劃與管理:建立并完善倉庫的各項管理制度和操作流程,包括但不限于貨物出入庫、庫存盤點、安全管理等。
2、人員管理:組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉儲團隊的日常工作,合理分配工作任務,包括承包商人員管理妥當,確保團隊高效運作。負責員工的培訓、考核和績效評估,激勵員工提高工作效率和質(zhì)量,提升團隊整體業(yè)務水平。
3、收發(fā)管理:監(jiān)控貨物的收發(fā)存情況,保證貨物出入庫的準確性、及時性。對庫存差異進行分析和處理,保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。
4、物流質(zhì)量管理:負責倉庫貨物的保管工作,確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。
5、設備與設施管理:管理和維護倉庫的設備和設施,確保其正常運行,定期安排設備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
6、數(shù)據(jù)管理與報表:收集、整理和分析倉儲業(yè)務相關的數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫量、貨物損耗率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、建立并優(yōu)化物流服務體系,包括但不限于前置倉的建立,物流資源開發(fā),供應商談判等。
任職要求
1、大專以上學歷,5-10年大型物流企業(yè)、制造業(yè)物流部門任職經(jīng)歷優(yōu)先,物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業(yè)。
2、熟悉制造業(yè)倉儲管理流程和操作規(guī)范,精通倉庫管理軟件的使用。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力,能夠有效應對突發(fā)情況和緊急任務。
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
5、責任心強,工作認真細致,具有較強的溝通能力和抗壓能力。

公司簡介

廣西創(chuàng)美生活供應鏈管理有限公司自2018年成立以來,專注于構建高品質(zhì)的城市餐飲配套服務集成商。公司致力于提升食品安全服務的質(zhì)量與效率,從田間地頭到家庭餐桌,全方位保障食品的優(yōu)質(zhì)與安全。
公司業(yè)務涵蓋了鹵制食品的生產(chǎn)、半成品的加工、配餐配送、食材供應、西餐廳專用餐品定制、團餐企業(yè)的個性化產(chǎn)品定制、連鎖便利店的食品制作、以及為中小學校師生提供配餐服務。此外,還涉及單位食堂食材配送、低溫面條生產(chǎn)、常溫烘焙及低溫烘焙產(chǎn)品、線上商城的運營、以及國內(nèi)外商品的代理銷售。
服務對象廣泛,包括連鎖餐飲企業(yè)的后廚定制、團餐企業(yè)產(chǎn)品定制、便利店鮮食生產(chǎn)、以及為超過70所學校師生提供配餐服務。同時,為70余家單位食堂提供食材配送服務。公司生產(chǎn)基地引進了先進的冷鏈鮮食工藝、糕點生產(chǎn)技術和鹵制品加工技術,為市內(nèi)300多家連鎖便利店提供鮮裝冷鏈食品。
位于興寧區(qū)松柏路的7000平方米中廚類生產(chǎn)基地、2600平方米的烘焙生產(chǎn)區(qū),以及金橋市場2000平方米的配送基地,共同構成了公司的強大生產(chǎn)及配送網(wǎng)絡。公司自成立以來,通過開設生鮮小程序商城,5年間已為300多家企業(yè)、公共組織、商業(yè)門店和個人用戶提供了優(yōu)質(zhì)的餐飲及相關支持服務。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)松柏北路36號c廠房(深奧汽修往里走第三棟) 查看上班路線

可能感興趣的職位

倉儲主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、熟悉冷鏈倉儲貨物進出入庫業(yè)務模式,確保入庫企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、負責冷庫日常商品進出庫工作,督促并指導作業(yè)員工作; 5、負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符; 6、監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 7、組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務,監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程,確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量; 8、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、教育水平:大學專科及以上學歷; 2、經(jīng)驗:2年以上大型倉儲管理經(jīng)驗、有冷庫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識和技能:熟悉冷鏈產(chǎn)品的倉儲管理; 4、能力:能獨立進行現(xiàn)場管控,具備良好的溝通能力,有一定的執(zhí)行能力及團隊管理能力; 工作時間:8:30-12:00; 14:30-18:00 單休輪休制,介意勿投 薪酬待遇:5-6K,入職購買五險,包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢
2025-04-16
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)客戶訂單需求,進行農(nóng)產(chǎn)品的分類、揀選及標準化打包作業(yè); 2.嚴格把控貨品質(zhì)量,篩選剔除不合格產(chǎn)品(如腐爛、瑕疵品等),確保重量與規(guī)格符合標準; 3.配合倉儲團隊完成當日分揀任務,保障配送時效性; 4.執(zhí)行倉庫5S管理標準,維護分揀區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,能適應夜班工作強度; 2.責任心強,具備基礎農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識能力; 3.有倉儲或分揀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗。 工作時間: 晚班:16:00—次日01:00(含1小時用餐休息) 月休4天(靈活輪休,具體排班由主管協(xié)調(diào))。 薪資福利: 試用期:3500元/月(可接受臨時工,周期1-3個月); 轉(zhuǎn)正后:3800元/月(考核通過后次月生效); 薪資發(fā)放:每月15日到賬(銀行代發(fā),保障合規(guī)性)。 工作地點: 南寧市金橋農(nóng)批市場南二門對面智恒財富廣場2號樓——壯美盛豐分揀配送倉。
2025-04-16
南寧-江南區(qū)
【崗位要求】 1、大專以上學歷,儲運等相關專業(yè),受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓,要求2~5年的倉儲工作經(jīng)驗; 2、有強烈的責任心,思路清晰,數(shù)字觀念強,能吃苦,執(zhí)行力強,有較強的抗壓能力; 3、熟悉倉庫管理流程與管理方法,熟練運用ERP系統(tǒng),熟悉倉庫現(xiàn)場6S管理,貨物庫存及相關信息的管理與跟蹤,運費的核算、統(tǒng)計; 【工作職責】 1、協(xié)調(diào)管理倉儲部的貨物保管、切線備貨、裝車發(fā)貨等日常工作; 2、組織對貨物的分類、抽盤管理工作,配合財務部門完成月底的盤點工作; 3、組織制訂、完善公司各項倉儲管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,并定期檢查時更新; 4、其它領導安排事項。 【福利待遇 】 月薪4000元-5500元;五險;單休,上班時間:08:30-12:00;13:30-18:00; 【公司地點】 面試地址:廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi)) 上班地址:南寧市江南區(qū)國凱大道20號(廣西縱覽線纜現(xiàn)貨中心) 面試乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到。
2025-04-12
趙女士
倉儲主管
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負責倉儲關健指標(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負責中心倉儲業(yè)務庫存賬務管理,確保庫存賬務可控,有效控制庫存風險,合理規(guī)避庫存風險及損失; 4、負責各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負責協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。
2025-04-11
韋姣姣
倉儲員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責: 1.負責倉庫日常的裝貨、卸貨 2.負責倉庫的貨口出庫、入庫、打碼等 3.負責倉庫的盤點、貨品整理 任職要求: 1.能吃苦耐勞,工作麻利 2.有無經(jīng)驗均可。
2025-04-10
倉儲主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務; 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關倉儲異常的跟進、解決; 12、自己負責的物料收、發(fā)、儲存工作的及時、準確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗 3、具備叉車駕駛技術,小車駕駛技術,熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境:倉庫、辦公室
2025-04-08
謝女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位要求: 1、全面負責公司產(chǎn)品入庫、發(fā)貨出庫及倉庫產(chǎn)品的日常管理工作,監(jiān)督檢查每日出入庫、訂單發(fā)貨是否按流程完成; 2、負責現(xiàn)場5S管理,做好倉庫區(qū)域劃分、貨品擺放標準、倉庫清潔標準等; 3、負責倉庫安全管理,日常檢查是否存在安全隱患,避免安全事故; 4、負責管理外倉收發(fā)貨管理,做好貨物明細管理,對接外倉發(fā)貨事宜及時更新貨物信息; 5、負責月度倉庫庫存盤點,做好盤點數(shù)據(jù)整理分析,及時根據(jù)數(shù)據(jù)做出計劃和調(diào)整; 6、根據(jù)發(fā)貨計劃合理組織發(fā)貨,合理選擇貨運單位控制運輸費用成本,保存收、發(fā)貨的各種單據(jù); 7、負責制定部門季度、年度工作計劃,做好部門人員輔導及培訓; 8、負責考評物流服務商的價格、服務水平、速度、安全性等,優(yōu)選物流服務商。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè),熟悉物流管理、倉儲管理以及成本管理知識; 2、具有5年倉儲工作經(jīng)驗,2年管理工作經(jīng)驗; 3、擁有現(xiàn)場5S管理、組織協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力; 4、熟悉辦公軟件以及倉儲物流相關軟件的使用,熟悉管家婆軟件優(yōu)先; 5、具備良好的計劃執(zhí)行能力,輔導和培訓能力; 6、具備較強的邏輯思維你能力,良好的語言表達能力和溝通能力。
2025-04-07
梁雄
倉儲主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、制定并優(yōu)化倉庫工作計劃、流程與標準操作規(guī)范(SOP),涵蓋貨物入庫、存儲、盤點、出庫等全流程,確保倉儲工作高效、有序開展,提升整體運營效率; 2、與采購、銷售、生產(chǎn)等部門保持密切溝通,協(xié)同處理庫存異常情況,如滯銷庫存清理、緊急補貨等,保障供應鏈的穩(wěn)定性; 3、負責團隊的組建、培訓與發(fā)展,制定員工培訓計劃,提升員工業(yè)務技能和綜合素質(zhì); 4、定期對倉庫運營數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)分析結果制定改進措施并跟進落實,持續(xù)優(yōu)化倉儲運營管理; 5、完成上級領導安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè); 2、具有5 年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,2 年以上倉儲主管崗位工作經(jīng)驗,熟悉倉庫運營全流程管理,有大型倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動工作順利開展。
2025-04-07
梁雄
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、負責電商倉庫的出入庫管理,確保庫存帳實相符。 2、按照訂單要求的數(shù)量及貨品進貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。 3、熟悉包材行情、物流收費情況,并尋找價格合適的合作商。 4、會使用電腦進行ERP數(shù)據(jù)錄入,會使用快遞系統(tǒng)打面單。 5、上班地點瑯東站對面華豐城
2025-04-07
鄭星星
廣西創(chuàng)美生活供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西創(chuàng)美生活供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 7年(2018年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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