職位描述
~~~~~~【招聘要求】~~~~~~
1、年齡:18-47歲男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,配合加班,做事仔細(xì)認(rèn)真;
2、學(xué)歷:學(xué)歷不限,熟悉26個(gè)英文字母
3、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸藍(lán)底照5張,黑色水筆一支;
~~~~~~【薪資待遇】~~~~~~
1、試用期一個(gè)月5500到6800(獎(jiǎng)金,話補(bǔ),全勤獎(jiǎng)金額外計(jì)算)
2、轉(zhuǎn)正后基本工資6000,出差補(bǔ)助4000到6000元每月(補(bǔ)助具體根據(jù)出差的天數(shù)以及城市的遠(yuǎn)近決定,山區(qū)以及偏遠(yuǎn)地方更加辛苦,補(bǔ)助也更高)
可根據(jù)員工意愿選擇分配家鄉(xiāng)專線送貨!
~~~~~~【培訓(xùn)內(nèi)容】~~~~~~
首先從廠區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品開始熟悉-產(chǎn)品包裝內(nèi)容-產(chǎn)品規(guī)格-產(chǎn)品各方面注意事項(xiàng)-貨物交接流程-貨列配送上崗!第一個(gè)月老員工帶領(lǐng)手把手教,好高騖遠(yuǎn)、吊兒郎當(dāng)、自以為是的勿擾!
~~~~~~【崗位職責(zé)】~~~~~~
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、送貨管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;作業(yè)精確度;
5、報(bào)表管理:負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。
~~~~~~【福利待遇】~~~~~~~
1、住宿條件:試用期四到八人間,轉(zhuǎn)正后雙人間。有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施
2、提供三餐:早餐,饅頭,包子,稀飯,豆?jié){;午餐,晚餐:各種面食,米飯,炒菜,涼菜,湯。
3、免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點(diǎn)旅游。
5、年 終 獎(jiǎng):4000-12000元根據(jù)表現(xiàn)由主管審批
由于求職者甚多,請(qǐng)盡量來電咨詢,預(yù)約前來面試的,提前與我聯(lián)系,需要登記報(bào)備。
公司簡(jiǎn)介
杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司
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倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理4000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉(cāng)庫(kù)的貨物出入庫(kù),分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度; 3、對(duì)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)作流程(收貨、庫(kù)存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等); 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有建材行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-09蘭女士人事
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