職位描述

工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)飯?zhí)玫恼_\(yùn)行,執(zhí)行飯?zhí)孟嚓P(guān)管理制度,查看執(zhí)行情況、效果等。協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)全部相關(guān)事宜,定期開(kāi)會(huì),掌握員工思想動(dòng)態(tài)等
職位要求:男女不限,高度的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
工作時(shí)間:一天9小時(shí)左右 月休4天
轉(zhuǎn)正以后底薪2200加上績(jī)效工資,公司幫買(mǎi)五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

	     					

清潔服務(wù)(除高空作業(yè)),對(duì)餐飲業(yè)企業(yè)的管理服務(wù)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在經(jīng)營(yíng)有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷(xiāo)售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)。

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南寧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程和環(huán)境 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū) 2.從事護(hù)理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護(hù)理服務(wù)不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門(mén)和合作伙伴保持良好關(guān)系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休四天)。
2025-08-13
范主任
餐廳經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿(mǎn)意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-08-13
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-08-13
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測(cè)試和故障排除,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。
2025-08-13
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)輛底盤(pán)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與車(chē)輛底盤(pán)各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車(chē)輛模型的建立與測(cè)試; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見(jiàn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)車(chē)輛底盤(pán)設(shè)計(jì)充滿(mǎn)熱情,有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
2025-08-13
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究,協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)車(chē)身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。
2025-08-13
葉小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶(hù)信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷(xiāo)售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專(zhuān)職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車(chē)或者電動(dòng)車(chē)等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-12
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶(hù)信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開(kāi)拓客戶(hù) 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專(zhuān)職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車(chē)或電動(dòng)車(chē)等交通工具 5、年齡45以下
2025-08-12
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶(hù)維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息
2025-08-12
龍衛(wèi)軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖花苑
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)(公司旗下餐廳)餐飲店面的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。 2. 制定并執(zhí)行樓面管理計(jì)劃,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)廚房與樓面的關(guān)系,確保菜品和服務(wù)同步高效。 4. 定期檢查衛(wèi)生狀況,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴,解決突發(fā)問(wèn)題,提升品牌形象。 【任職要求】 1. 具備2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店餐廳、社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲服務(wù)流程,了解食品安全法規(guī)。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和壓力應(yīng)對(duì)能力。
2025-08-11
胡小姐
廣西鮮口味食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鮮口味食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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