職位描述

1. 從基層做起,經(jīng)過1到3個(gè)月的學(xué)習(xí)(銷售,人事,行政等),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化;
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的發(fā)展;
3. 認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;
4. 協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
5.公司綜合個(gè)人能力及個(gè)人意愿分配合適的工作崗位。
6.服從公司安排,能吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

南寧市農(nóng)收化肥有限責(zé)任公司專注于化肥的生產(chǎn)和銷售,公司成立于2019年,注冊(cè)資金100萬(wàn)元。公司旨在將“人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)”的傳導(dǎo)與農(nóng)業(yè)相結(jié)合,采取現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,致力于建設(shè)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè),秉承以人為本、科技創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的平衡理念。 公司通過多年的創(chuàng)新實(shí)踐,已成為一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷和農(nóng)化為一體的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)還和多家科研所及農(nóng)業(yè)大學(xué)的生物、昆蟲、土肥專家合作,建立和完善了科研開發(fā)體系。本公司致力于推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,跟隨國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為種植大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社等提供一體化服務(wù)。公司緊緊圍繞實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,牢固樹立并自覺踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,我們將更加注重品牌優(yōu)勢(shì),用創(chuàng)新開創(chuàng)未來(lái),共同攜手創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè)!
公司擁有開闊的場(chǎng)地,先進(jìn)的設(shè)備和完善的質(zhì)量保證體系,現(xiàn)誠(chéng)聘英才,歡迎您加入到農(nóng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)來(lái)讓我們共同建立一支素質(zhì)高、技術(shù)精、服務(wù)熱情的農(nóng)化經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍!!

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南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-08-23
鄧嘉穎
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-08-23
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)
1.協(xié)助完成電腦,打印機(jī),投影儀,會(huì)議設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控,機(jī)房等設(shè)備管理維護(hù)、常用辦公軟件維護(hù)工作; 2.協(xié)助完成IT服務(wù),保證集團(tuán)的高效辦公; 3.協(xié)助處理相關(guān)資料收集、相關(guān)部門溝通及文檔整理等基本工作; 4.協(xié)助完成部分基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理工作,及部分較簡(jiǎn)單的報(bào)表、流程等開發(fā)工作; 5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi),有創(chuàng)業(yè)需求) 1、智能制造管理方面:機(jī)電、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營(yíng)管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二、崗位職責(zé) 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見習(xí)、實(shí)習(xí)。 2、計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施。 3、孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費(fèi)用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營(yíng)運(yùn)。 三、招聘要求 1、學(xué)歷,專科以上。專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下,男女不限。 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先; 或有參加社會(huì)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會(huì)活動(dòng)資源或經(jīng)驗(yàn)。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí)、工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年
2025-08-22
韋煒
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估等 職位招聘1人
2025-08-22
黃女士
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-08-21
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-21
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-21
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-21
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-21
鄒珍凡
南寧市農(nóng)收化肥有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市農(nóng)收化肥有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 批發(fā)
成立時(shí)間 6年(2019年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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