職位描述

崗位職責(zé):
1、制定全店的制度管理要求,并監(jiān)督各個部門落地執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌管理整個店面的人員分工協(xié)作,外場服務(wù)標準管理,達到店面服務(wù)形象要求;
3、與廚師長一起進行菜肴的籌劃與設(shè)計,不斷推出新的品種,確保菜品的更新迭代,達到客戶需求;
3、及時了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內(nèi)信息,根據(jù)市場及餐廳需求,提出建議促銷策略;
4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督,負責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能等進行相關(guān)培訓(xùn);
5、準統(tǒng)籌安排好膳食,經(jīng)常了解客戶的餐飲需求,有針對性的開發(fā)和提供能滿足需求的餐飲食品和服務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限,女身高162cm及以上,男身高170cm及以上;
2、具備5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,有過40人及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力及服務(wù)意識。

公司簡介

公司簡介
廣西壯錦山河文化發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、策劃、設(shè)計、產(chǎn)銷、展覽、文化交流、演藝、投資等業(yè)務(wù)為一體的文化公司。企業(yè)具有民族文化產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營的專業(yè)團隊,具有民族非遺技藝的精英團隊和民藝開發(fā)、創(chuàng)意空間、特色餐飲、景觀設(shè)計等多元資源的強力組合,具有連續(xù)的設(shè)計生產(chǎn)能力、保障能力及全方位的售后能力,致力于為海內(nèi)外朋友創(chuàng)建獨具特色又高品位的民族文化精品。同時致力于少數(shù)民族技藝傳承、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等公益事業(yè)。

企業(yè)理念
壯錦山河提倡“壯麗錦繡,山河與共”——精致樂活、瀟灑從容的生活理念,旗下有民族文化主題民宿和古今融合的民族服飾藝術(shù)博物館,主打“米洛甲”民藝品牌、“舊裳新尚”文化品牌和“壯古”包包品牌,還有線下實體店品牌“非遺生活館”,大型服飾展演IP“舊裳新尚”非遺秀。生活館內(nèi)設(shè)置有咖啡書吧、民俗展示、工藝美學(xué)、手工體驗、美食等生活品味領(lǐng)域。壯錦山河弘揚民族傳世之美,堅持“民族感,品質(zhì)感”,通過衣、食、住、閑四大類的生活構(gòu)架,打造美麗產(chǎn)品,從而打造美麗生活方式,帶你走入美麗世界。

核心業(yè)務(wù)
收藏研究:織繡藏品逾3000件,致力民族非遺技藝的保護與傳承。
設(shè)計生產(chǎn):主張民族傳世美學(xué)與當(dāng)代設(shè)計相結(jié)合,設(shè)計生產(chǎn)一體化,發(fā)展自主品牌。
銷售體驗:提供以民族非遺為文化主題的全品類體驗購物環(huán)境。
展覽活動:民俗民藝展覽展示、演藝演出等策劃及執(zhí)行。
鄉(xiāng)村計劃:產(chǎn)業(yè)精準扶貧結(jié)合非遺技藝傳承

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心A9棟(廣西壯錦博物館藝術(shù)主題餐廳) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、有一定的營銷經(jīng)驗。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作,認真做到全方位服務(wù)。 3.負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質(zhì)大方。 休息時間:月休6天 工作地點:南寧青秀區(qū)榮和大地會所
20小時前
莫女士
儲備店長
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位要求: 1、男女不限,20-40歲 2、有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 3、適應(yīng)力、抗壓力強、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 4、有相關(guān)超市管理經(jīng)驗,掌握新媒體運營能力,能獨立管理運營店鋪。 工作描述: 1,負責(zé)超市門店日常運營管理 2,負責(zé)門店商品布局陳列 3,負責(zé)門店人員的招聘以及工作安排和考核 4,負責(zé)門店營銷活動的策劃和執(zhí)行 5,負責(zé)與供應(yīng)商對接各項業(yè)務(wù)往來
2025-04-19
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-04-19
餐廳主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-04-18
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-04-18
龍衛(wèi)軍
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
(一)工作內(nèi)容 1、負責(zé)園區(qū)的日常運營,包括場地維護、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負責(zé)安排對接客戶預(yù)約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 3、負責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團隊績效,營造積極的工作氛圍; 4、負責(zé)控制運營成本,管理物資采購及庫存; 5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。 (三)工作時間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30 (四)薪資待遇 1.薪資:5K-10k 2.社保:五險 3.公司福利
2025-04-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
2025-04-17
蔣德坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn);加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
2025-04-17
原小姐
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
1、年齡:25-35歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會議及宴會業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,熟悉宴會的全面管理工作,具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強的管理能力和經(jīng)營意識; 5、協(xié)調(diào)每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負責(zé)在宴會預(yù)定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會需要; 8、監(jiān)督所有宴會的服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會的服務(wù),確保時刻保持部門和餐廳的高標準服務(wù); 9、負責(zé)宴會訂單安排,分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會菜單。 薪資福利:底薪6000-8000+提成獎金+學(xué)歷津貼+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎+帶薪年假;
2025-04-17
梁女士
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-04-16
鄒珍凡
廣西壯錦山河文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西壯錦山河文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/房地產(chǎn)
成立時間 8年(2017年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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