職位描述

職位描述:儲(chǔ)備店長(zhǎng)
工作內(nèi)容:管理門店員工,制定每星期銷售計(jì)劃,跟進(jìn)員工的完成程度;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn),協(xié)助招聘員工。
職位要求:1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:9:00-6:00
晉升渠道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--營(yíng)業(yè)經(jīng)理
薪資待遇:
1、底薪3500+18%-50%高提成+25%分紅(年薪36萬(wàn)元)
2、行政班時(shí)間(相對(duì)自由,享受法定節(jié)假日休息)
3、舒適的辦公環(huán)境
4、在辦公室吹空調(diào)發(fā)網(wǎng)絡(luò),成交幾率高達(dá)90%.
5、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、名師培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)理帶教、保證你再入職一個(gè)月后掌握房地產(chǎn)銷售技能、并提高社交溝通能力、成為優(yōu)秀的地產(chǎn)人)
6、福利好(年節(jié)禮品、國(guó)外旅游、生日會(huì)、戶外擴(kuò)展、聚會(huì))
7、成長(zhǎng)快、晉升空間大。

公司簡(jiǎn)介

榮航集團(tuán)創(chuàng)立于2011年,前身是南寧市榮航房地產(chǎn)置業(yè)有限公司,經(jīng)過(guò)將近十年發(fā)展,已成為以銷售、租賃一二手房屋為主,同時(shí)涵蓋代辦評(píng)估、墊資、貸款、過(guò)戶,代辦權(quán)證,房地產(chǎn)信息咨詢,汽車銷售,企業(yè)管理咨詢的集團(tuán)公司,服務(wù)范圍覆蓋南寧7大城區(qū),逐步走向品牌化發(fā)展路線。榮航集團(tuán)旗下包含地產(chǎn)公司、按揭服務(wù)公司、汽車銷售公司、電子商務(wù)公司、網(wǎng)絡(luò)科技公司以及有限合伙人公司等多家子公司。公司秉承“員工第一,客戶至上”,在公平、公開(kāi)、公正的原則下,建立了一套行之有效的“選、育、用、留”人才培養(yǎng)體系。成立至今,榮航尊重人的特性,充分尊重員工的勞動(dòng)和成果,注重激發(fā)調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展??梢哉f(shuō),榮航一直在用自己的方式,把人放第一位,把員工當(dāng)成家人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)-B區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天
11小時(shí)前
張先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi),有創(chuàng)業(yè)需求) 1、智能制造管理方面:機(jī)電、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營(yíng)管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二、崗位職責(zé) 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)。 2、計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施。 3、孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費(fèi)用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營(yíng)運(yùn)。 三、招聘要求 1、學(xué)歷,??埔陨稀I(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下,男女不限。 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先; 或有參加社會(huì)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會(huì)活動(dòng)資源或經(jīng)驗(yàn)。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí)、工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年
2025-10-01
韋煒
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估等 職位招聘1人
2025-10-01
黃女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車輛模型的建立與測(cè)試; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見(jiàn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對(duì)車輛底盤設(shè)計(jì)充滿熱情,有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
2025-10-01
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測(cè)試和故障排除,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對(duì)電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。
2025-10-01
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究,協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對(duì)車身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。
2025-10-01
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)療、保險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國(guó)家及本地區(qū)醫(yī)保管理法律、法規(guī)及醫(yī)保政策; 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用,熟練應(yīng)用office辦公軟件。 【崗位職責(zé)】 1.在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院醫(yī)保各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院醫(yī)保年度工作計(jì)劃,制定醫(yī)療保險(xiǎn)部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo),并組織實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí); 3.建立和健全醫(yī)保管理組織體系,組織并修訂各級(jí)醫(yī)保工作人員的崗位職責(zé)、管理制度,并組織實(shí)施,督促檢查及考評(píng); 4.負(fù)責(zé)制訂全院臨床科室醫(yī)保培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,定期進(jìn)行考核,提高全院醫(yī)保政策水平; 5.負(fù)責(zé)組織對(duì)臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核,糾正和查處違規(guī)行為; 6.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)保窗口業(yè)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保障參保人員權(quán)益; 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)保各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作; 8.負(fù)責(zé)組織與上級(jí)醫(yī)保管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保障各項(xiàng)醫(yī)保政策落實(shí); 9.參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會(huì)議及行政查房,反映情況,聽(tīng)取意見(jiàn); 10.其他醫(yī)保管理相關(guān)工作。
2025-09-29
黎女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開(kāi)發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開(kāi)朗大方,有激情。
2025-09-29
鄧嘉穎
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-09-28
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-28
鄒珍凡
廣西榮航企業(yè)管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榮航企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/企業(yè)管理/中介
成立時(shí)間 5年(2020年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP