職位描述
崗位職責(zé):
1、建立相應(yīng)的《營(yíng)銷體系》和《營(yíng)運(yùn)管理體系》,負(fù)責(zé)分解并制定門店的月度、季度、半年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),督促指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成;
2、按照公司策略,組織推動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)落地,實(shí)現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購(gòu),打造客戶粘性、商圈運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)賦能門店;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、門店賣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(外立面、室內(nèi)布局、道具、標(biāo)識(shí))、考核制度等在分公司、門店的執(zhí)行落實(shí), 并對(duì)資產(chǎn)/商品的盤點(diǎn)和安全管理負(fù)責(zé);
4、 對(duì)門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé),合理管控所管轄門店的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,跟蹤管控各門店經(jīng)營(yíng)商品的出樣率、不動(dòng)銷商品情況、市場(chǎng)價(jià)格水平等,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)欠佳的門店進(jìn)行優(yōu)化提升;
5、負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)(如安裝送貨等),完善客戶服務(wù)體系,并開展以消費(fèi)者為核心的后服務(wù)增值延伸推廣;
6、對(duì)終端團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)進(jìn)行賦能。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),管理類、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有零售連鎖行業(yè)門店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)零售開店、店面運(yùn)營(yíng)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有清晰認(rèn)識(shí),能根據(jù)商圈不同屬性,構(gòu)建門店賣場(chǎng)的差異化場(chǎng)景,并有成功落地的經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和用戶思維導(dǎo)向,關(guān)注客戶感受,并具備較強(qiáng)的圈子經(jīng)營(yíng)能力;
4、具備較強(qiáng)的促銷活動(dòng)組織推廣能力及客戶圈子運(yùn)營(yíng)能力;
5、有出色的執(zhí)行力和溝通合作能力,承壓能力強(qiáng),充滿激情。
6、能力突出者,條件可放寬。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 交通補(bǔ)貼 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 包吃 五險(xiǎn)
公司簡(jiǎn)介
廣西百貝和信息技術(shù)有限公司成立于2016年4月13日。是一家集計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、社交電商于一體的信息技術(shù)公司。 公司旗下社交電商平臺(tái)“尼滴呀”致力打造極具特色的“民族品牌孵化器”。秉承“共創(chuàng)、共融、共生、共贏”的價(jià)值觀和“利民、感恩、分享、關(guān)愛(ài)”的理念,推動(dòng)全人類健康生活方式和商業(yè)的變革,讓天下沒(méi)有難做的商家。公司助推家鄉(xiāng)名特優(yōu)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品為主,以健康長(zhǎng)壽溯源產(chǎn)品為定位。自主搭建尼滴呀電商平臺(tái),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打通銷售渠道、線下社區(qū)實(shí)體店引流、拓客方式,將基于“最初一公里”直連“最后一公里”的產(chǎn)銷模式,解決助農(nóng)、民生、大健康工程。消費(fèi)者還可以參與到“消費(fèi)即助農(nóng)、助農(nóng)即扶貧”攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)中來(lái)。
企業(yè)理念:利民、感恩、分享、關(guān)愛(ài);
企業(yè)宗旨:以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以服務(wù)品質(zhì)為依托,以創(chuàng)造價(jià)值為根本;
企業(yè)價(jià)值:共創(chuàng)、共融、共生、共贏;
企業(yè)愿景:樹民族電商品牌標(biāo)桿,立人類健康生活方式;
企業(yè)使命:讓天下沒(méi)有難做的商家。
公司榮譽(yù):1、中國(guó)3.15誠(chéng)信企業(yè);2、2019中國(guó)優(yōu)秀電商精準(zhǔn)扶貧先鋒示范企業(yè)(平臺(tái));3、南寧市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)昌泰大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
蒼梧縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣19小時(shí)前鄒珍凡
-
扶綏縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下19小時(shí)前鄒珍凡
-
憑祥市儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下19小時(shí)前鄒珍凡
-
天等縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下19小時(shí)前鄒珍凡
-
田東縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下19小時(shí)前鄒珍凡
-
桂林全洲縣儲(chǔ)備服務(wù)商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下19小時(shí)前鄒珍凡
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。19小時(shí)前鄧嘉穎
-
儲(chǔ)備經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi),有創(chuàng)業(yè)需求) 1、智能制造管理方面:機(jī)電、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營(yíng)管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二、崗位職責(zé) 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)。 2、計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施。 3、孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費(fèi)用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營(yíng)運(yùn)。 三、招聘要求 1、學(xué)歷,??埔陨?。專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下,男女不限。 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先; 或有參加社會(huì)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會(huì)活動(dòng)資源或經(jīng)驗(yàn)。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí)、工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年2025-09-08韋煒
-
餐廳主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:35歲以下,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言流利,3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗(yàn);懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計(jì)薪(須提供有效證明),包吃包住。2025-09-08呂天成
-
餐廳經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本控制與團(tuán)隊(duì)考核;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計(jì)薪(須提供有效證明),包吃包住。2025-09-08呂天成
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西百貝和信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 寵物/電子/電器
- 成立時(shí)間 9年(2016年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --