職位描述

年齡:25-40歲,男身高170cm以上,女身高160cm以上,身體健康,品貌端正,大專及以上學(xué)歷,具備酒店管理、營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有5年以上酒店餐飲相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧泰亨物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2006年1月,注冊(cè)資本人民幣伍佰萬元,系一家獨(dú)立核實(shí)、自主經(jīng)營、致力于創(chuàng)新服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),主營物業(yè)管理服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)、商品信息咨詢服務(wù)及清潔服務(wù)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
公司致力于探索和運(yùn)用先進(jìn)的物業(yè)管理模式,以提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量;公司在成立初始階段,就與國家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司接軌,使整個(gè)公司的業(yè)務(wù)水平在運(yùn)行的初期,便處于一個(gè)高層次、高起點(diǎn)的位置,現(xiàn)已成功導(dǎo)入了ISO9001國際質(zhì)量管理體系,通過十多年項(xiàng)目管理實(shí)踐的積累,結(jié)合管理服務(wù)過程中的需求變化,泰亨物業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量在不斷提高。在一批敬業(yè)、精業(yè)、高素質(zhì)、有責(zé)任感的管理人員及員工的共同努力下,泰亨物業(yè)先后通過了國家二級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)、國家一級(jí)清洗保潔服務(wù)資質(zhì)證書的申報(bào),獲得了“南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”、“‘美麗南寧.整潔暢通有序大行動(dòng)’居住小區(qū)環(huán)境綜合整治暨老舊居住小區(qū)改造先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
公司目前設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、行政人事部、品質(zhì)管理部、客戶服務(wù)部、秩序維護(hù)部、工程維護(hù)部、環(huán)境管理部及多個(gè)物業(yè)服務(wù)中心。
泰亨物業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)了一批高素質(zhì)物業(yè)管理專業(yè)人才,高起點(diǎn)的建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)建立起一支在各類普通和高檔住宅物業(yè)、商用寫字樓、別墅、企事業(yè)單位、政府辦公物業(yè)和其它商用物業(yè)工作多年且擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精干隊(duì)伍,公司有能力承接各種類型物業(yè)的經(jīng)營和物業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)。目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源配置需要,現(xiàn)誠招上述人才,泰亨物業(yè)期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖帝景 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖花苑
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)(公司旗下餐廳)餐飲店面的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 制定并執(zhí)行樓面管理計(jì)劃,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)廚房與樓面的關(guān)系,確保菜品和服務(wù)同步高效。 4. 定期檢查衛(wèi)生狀況,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴,解決突發(fā)問題,提升品牌形象。 【任職要求】 1. 具備2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店餐廳、社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲服務(wù)流程,了解食品安全法規(guī)。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和壓力應(yīng)對(duì)能力。
18小時(shí)前
胡小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。
18小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天
18小時(shí)前
張先生
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下 6、需要開發(fā)縣級(jí)市城市就近分配 7、底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 底薪120,150一天,提成百分之五,獎(jiǎng)金300-1000,車補(bǔ)30一天,綜合工資4500-10000+
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-08-10
鄒珍凡
廣西南寧泰亨物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧泰亨物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/會(huì)展/物業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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