職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、及時、有效的與家長和教師溝通,反饋家長意見,結(jié)合學(xué)員的實際情況調(diào)整,完善各項課程設(shè)備和內(nèi)容;
3、加強新學(xué)員的溝通的實效性,保證生源的穩(wěn)定性,促進生源的有效增長,負責(zé)與家長的常態(tài)溝通、課程預(yù)約,參觀接待;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
【崗位要求】
1、市場營銷及師范類專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷
2、熱愛教育行業(yè),具備良好、有效的溝通技巧和說服能力;
3、形象氣質(zhì)佳,語音清晰,性格熱情開朗,有責(zé)任心;
4、有教育行業(yè)相關(guān)工作或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【薪酬體系】
基本工資+工齡工資+全勤獎+提成
【上班時間】
早班次:09:00-18:00(12:00-14:00休息)
晚班次:12:00-21:00(18:00-19:00休息)
每周一固定休息

公司簡介

廣西南寧市三加一教育集團有限公司創(chuàng)立于2013年6月,專注于k12領(lǐng)域?qū)W科教育與素質(zhì)教育,旗下品牌包涵3+1理科教育,3+1小優(yōu)課堂,3+1我愛校外課,3+1好老師在線,先后在廣西南寧、廣西玉林設(shè)有4個重要影響力的直營校區(qū)和1個加盟校區(qū)。旗下品牌3+1理科教育連續(xù)多年被評為廣西十佳培訓(xùn)機構(gòu),在南寧“互聯(lián)網(wǎng)+教育”年度峰會被評為年度用戶滿意中小學(xué)文化培訓(xùn)機構(gòu),發(fā)展至今我們輔導(dǎo)的學(xué)生多達5000余名,是南寧規(guī)模最大的理科文化課培訓(xùn)品牌。 Q:為什么機構(gòu)叫“3+1”,有什么獨特含義? A:“3+1”蘊含著獨特的意義,“3”指的是在孩子成長過程中扮演著重要角色的三個方面:家庭、學(xué)校、課外輔導(dǎo)機構(gòu),而其中的“1”指的是孩子。家庭是孩子的第一任老師,教會他說話吃飯等基本生活技能;學(xué)校是孩子的第二任老師,教會他讀書寫字,徜徉在知識的海洋;課外輔導(dǎo)機構(gòu)是孩子的第三任老師,在原有的各個學(xué)科認知上查漏補缺,塑造學(xué)習(xí)能力;只有三個方面相配合才能使孩子德、智、體、美、勞全面發(fā)展,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 校區(qū)分布:
     【建政校區(qū)】青秀區(qū)建政路18號桂糧大廈2層(建政14中正對面);
     【鳳翔校區(qū)】鳳翔佛子嶺路口向南居金溪園c座商廈五層(47中旁邊);
     【翡翠園校區(qū)】銅鼓嶺路泰國城南門商鋪B114號(3中初中部旁)?;
     【三美校區(qū)】南寧市竹溪大道35號華業(yè)園5號樓一樓(三美學(xué)校旁邊);
     【玉林玉州校區(qū)(加盟合作校)】玉林市玉州區(qū)清寧路265號(玉林市婦幼保健院對面) 總部地址: 建政路18號桂糧大廈2層(建政14中正對面)

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南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
16小時前
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
16小時前
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
16小時前
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
16小時前
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.輔助收集行業(yè)動態(tài)、競品信息以及用戶需求,對數(shù)據(jù)進行整理分析并生成基礎(chǔ)報告; 2.參與訂單管理、結(jié)算對賬、客戶維護等環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行工作; 3. 負責(zé)相關(guān)公文材料的撰寫工作,包括但不限于各類正式文件、報告等; 4.負責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)的日常管理工作,并協(xié)助管理公司內(nèi)勤事務(wù); 5.協(xié)助團隊借開展合同草擬、審核、發(fā)起等流程性工作,跟進項目進展并反饋結(jié)果。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、國際貿(mào)易、新媒體、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.擁有相關(guān)工作或社會實踐經(jīng)驗(熟悉各大社交平臺玩法、平臺賬號運營等新媒體領(lǐng)域),具備較強的網(wǎng)絡(luò)敏感度與創(chuàng)新思維; 3.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉出問題并優(yōu)化運營策略; 4.能與合作客戶進行良好的日常溝通,及時傳遞信息、反饋需求,維護良好的客戶關(guān)系,保障合作項目的有序開展; 5.具備敏銳的行業(yè)動態(tài)追蹤能力,定期關(guān)注電商行業(yè)及新媒體領(lǐng)域的發(fā)展趨勢、競品動態(tài)與政策變化,為運營策略調(diào)整提供參考; 6.了解基本的電商平臺產(chǎn)品上下架、信息優(yōu)化等工作,確保商品展示符合平臺規(guī)則與用戶需求; 7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及較強的政策敏感性,做事嚴謹,較強的團隊合作精神,服從組織管理和工作安排,能夠承受較大的工作壓力。
16小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進行目標市場的調(diào)研與分析,收集行業(yè)信息、競品動態(tài)及客戶需求,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 2.跟隨團隊主動開拓新企業(yè)客戶及零售的渠道,并參與現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護工作; 3.參與策劃并執(zhí)行線上/線下的市場推廣活動、產(chǎn)品推介會等,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度和市場占有率; 4.協(xié)助處理與供應(yīng)商、分銷商的日常溝通與協(xié)作,跟進訂單、物流及售后等相關(guān)事宜,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 5.整理客戶資料與銷售數(shù)據(jù),定期撰寫市場活動報告及客戶反饋報告。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、企業(yè)管理、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強的市場洞察力及敏感度,具備一定的市場調(diào)研能力,熟練掌握市場分析的技能和工具; 3.熟練使用Office辦公軟件;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.性格外向,積極主動,表達清晰,具備良好的人際交往能力,對市場開拓工作有熱情,具備強烈的進取心和主動性; 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強的團隊合作精神,服從組織管理和工作安排,能夠承受較大的工作壓力; 6.擁有C1駕照者優(yōu)先。
16小時前
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
16小時前
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
16小時前
鄒珍凡
餐廳經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-10-15
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-10-14
鄒珍凡
廣西南寧市三加一教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市三加一教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
成立時間 10年(2015年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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