職位描述

崗位職責(zé):
1.2024屆、2023屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,不限專業(yè)、經(jīng)驗(yàn);
2.具有快速且持續(xù)發(fā)展的意愿,希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯;
3.熱愛或?qū)Х任幕信d趣;
4.認(rèn)同瑞幸咖啡的價(jià)值觀及企業(yè)文化;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1.以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求、流程、制度,確保店面整體的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);
2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3.店面管理:包括店面,咖啡機(jī),物料等的日常管理;
4.運(yùn)營(yíng)管理:包括客戶體驗(yàn)、成本控制/損耗、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等的改善;
5.外部溝通:包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等,店面的突發(fā)事件處理。
廣西招聘南寧、梧州、崇左市區(qū)及縣級(jí)門店

公司簡(jiǎn)介

luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國(guó)新零售咖啡典型代表,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以優(yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費(fèi)者帶來更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國(guó)的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個(gè)城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,作為咖啡獨(dú)角獸技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們擁有廈門、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,通過打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺(tái),在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價(jià)值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門店、倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專注于智能算法優(yōu)化與個(gè)性化算法實(shí)踐,在個(gè)性化、銷量預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈、門店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)線上線下全鏈路業(yè)務(wù)的自動(dòng)化與智能化,在高效促進(jìn)用戶增長(zhǎng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)及成本最優(yōu)化。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西國(guó)際金融中心 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
11小時(shí)前
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-09-09
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-09
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-09
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-09
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-09
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-09-09
鄒珍凡
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-09-09
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi),有創(chuàng)業(yè)需求) 1、智能制造管理方面:機(jī)電、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營(yíng)管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二、崗位職責(zé) 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見習(xí)、實(shí)習(xí)。 2、計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施。 3、孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費(fèi)用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營(yíng)運(yùn)。 三、招聘要求 1、學(xué)歷,??埔陨?。專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下,男女不限。 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先; 或有參加社會(huì)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會(huì)活動(dòng)資源或經(jīng)驗(yàn)。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí)、工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年
2025-09-08
韋煒
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本控制與團(tuán)隊(duì)考核;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計(jì)薪(須提供有效證明),包吃包住。
2025-09-08
呂天成
瑞幸咖啡(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞幸咖啡(南寧)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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