職位描述
1.協(xié)助部門整理財務(wù)憑證、財務(wù)檔案;
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
備注:
一、招募對象:2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員;對照關(guān)于招募南寧市本級2025年度第一批就業(yè)見習(xí)人員的通告,條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網(wǎng);
二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工,享受國企待遇;
三、見習(xí)期間,公司購買人身意外保險。
公司簡介
南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司(簡稱“產(chǎn)投華創(chuàng)公司”)是南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責(zé)任公司(簡稱“產(chǎn)投集團”)旗下全資子公司,2021年12月31日由南寧壯寧工貿(mào)園有限責(zé)任公司更名而來。公司注冊資本為3.59億元,資產(chǎn)總額為15.75億元。
資產(chǎn)運營方面:華創(chuàng)公司自有和代管的資產(chǎn)總面積約74萬平方米,主要是商鋪 、廠房、場地等經(jīng)營性資產(chǎn),資產(chǎn)分布于南寧市各大主城區(qū),我們擁有成熟的資產(chǎn)管理模式和較強的招商運營隊伍,成功引進(jìn)了北京華聯(lián)、肯德基、中國聯(lián)通、百益公司等知名企業(yè),打造百益上河城等網(wǎng)紅商圈。
公寓管理方面:打造“泊灣公寓”品牌,目前自營6個泊灣公寓項目,共有公寓1663套,我們以“簡約時尚,配套齊全,拎包入住,管家服務(wù)”的理念,為各級畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)人才、青年白領(lǐng)提供住房保障。
競配產(chǎn)權(quán)房銷售方面:市國資委將14個項目1107套競配產(chǎn)權(quán)房注資產(chǎn)投集團,面積111381.84㎡,注資額80228.34萬元。華創(chuàng)公司受集團委托具體負(fù)責(zé)競配產(chǎn)權(quán)房的銷售工作,我們通過精裝樣板間、代理、自銷、全民經(jīng)紀(jì)等多渠道多舉措推售,截止至目前已有6個項目售罄,累計銷售363套,銷售面積36441.71平方米,盤活資金36074.65萬元,有效助力集團產(chǎn)業(yè)投資。
產(chǎn)教融合方面:華創(chuàng)公司以實施產(chǎn)教融戰(zhàn)略作為轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵抓手,著力構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)賦能教育、教育培養(yǎng)人才、人才支撐產(chǎn)業(yè)”的高水平產(chǎn)教融合循環(huán)生態(tài)圈,有效解決產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾,培養(yǎng)適合產(chǎn)業(yè)端需求的高素質(zhì)技能技術(shù)型人才、能工巧匠、大國工匠,為教育端和產(chǎn)業(yè)端高質(zhì)量發(fā)展鋪路搭橋。依托集團擁有的產(chǎn)業(yè)資源、空間載體和生產(chǎn)場景等優(yōu)勢,打通“教育鏈”“人才鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”貫通共融的最后一公里,通過合作辦學(xué),開設(shè)訂單班,開展第三方培訓(xùn),建立現(xiàn)代學(xué)徒制教育,打造高水平實踐中心,共建實訓(xùn)基地等方式,重點瞄準(zhǔn)新能源汽車及零部件、鋁基新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),鍛造新時代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人,創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司先后被評為廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位、納稅信用“3連A”企業(yè)、南寧市租賃住房A類示范性企業(yè)、南寧市國有企業(yè)示范黨支部。
華創(chuàng)公司以“責(zé)任、誠信、高效、共贏”為核心價值觀,堅持“以客戶為中心”經(jīng)營理念,運營和盤活好管理資產(chǎn),做大做強“泊灣公寓”品牌,推動產(chǎn)教融合發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)華創(chuàng)力量。
上班地點
 工作地址:
南寧市亭洪路58號 查看上班路線
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樓面經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)薪資范圍:6000-8000元/月 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)樓面服務(wù)團隊管理,確保高效運營; 處理客戶投訴,維護酒店形象; 協(xié)調(diào)各部門工作,提升服務(wù)效率。 任職要求: 1年以上酒店或餐飲服務(wù)經(jīng)驗; 熟悉服務(wù)流程,具備團隊管理能力; 責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié)。6小時前 鄧經(jīng)理人事經(jīng)理 鄧經(jīng)理人事經(jīng)理
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見習(xí)運營(無責(zé)底薪+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負(fù)責(zé)集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強、有上進(jìn)心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室2025-10-30  
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見習(xí)管理(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+包?。?5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負(fù)責(zé)集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強、有上進(jìn)心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室2025-10-30  
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餐廳主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:35歲以下,形象氣質(zhì)佳,語言流利,3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。2025-10-30 呂天成 呂天成
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餐廳經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經(jīng)驗,擅長成本控制與團隊考核;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。2025-10-30 呂天成 呂天成
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息2025-10-30 龍衛(wèi)軍 龍衛(wèi)軍
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-10-29 鄧嘉穎 鄧嘉穎
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儲備店長3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強; 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天2025-10-29 張先生 張先生
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餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果) 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-10-29 施女士 施女士
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餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進(jìn)行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-10-29 施女士 施女士
南寧相關(guān)熱門崗位
 
- 南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/電氣
- 成立時間 27年(1997年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
