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職位描述

：管理層：
達到人數(shù)和晉升要求，晉升金牌經(jīng)理人即合伙人模式，提供開店創(chuàng)業(yè)，零投資做店東，店東可享40%利潤分紅。創(chuàng)業(yè)期間無責任工資底薪￥4000－￥15000,每開一間店底薪+1000，不設(shè)開店上限。
三、每天7個半小時工作時間（上午9：00~12：00，中午用膳休息2個小時，下午14：00~18:30）每月4天休息時間，國家節(jié)假日正常休假。
四、積分平臺化管理，積分越高，提成越高；公平公正的晉升模式，只要達到晉升人數(shù)和要求，即可晉升店東。定期享受多項現(xiàn)金、名牌禮品、電子產(chǎn)品、出國7日游、年終10萬元轎車大獎等獎勵計劃。
在這里你們將享受到：
1、做業(yè)務(wù)——拿同行業(yè)最高的提成比例65%~85%+月度獎+季度獎+年度大獎+出國7日游+年終10萬元轎車大獎等等。
2、做管理——最高的底薪4000~15000+團隊提成+利潤分紅40%+出國7日游+年終10萬元轎車大獎等等，享受合伙人的待遇，相比自己獨立開店，無運營成本的壓力。
3.提供給你舒適、安心的辦公環(huán)境；公平公正的晉升平臺

公司簡介

金浚地產(chǎn)是2014年南寧發(fā)展最快的中介地產(chǎn)代理，本地中高端不動產(chǎn)服務(wù)品牌。以住宅業(yè)務(wù)營業(yè)地鋪，專職工商鋪、寫字樓業(yè)務(wù)及新房一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)為三大主營方向。憑借一年來深耕中高端市場及先進的平臺化理念，已組建成逾800人的中高端不動產(chǎn)經(jīng)紀團隊。率先創(chuàng)立的平臺化理念，扁平化管理、超高提傭、積分管理、簡易晉升等打破本地行業(yè)桎梏，開啟嶄新經(jīng)紀人大時代。2016年開設(shè)分行（營業(yè)地鋪）將超過50間，成為青秀區(qū)第一。金浚秉承“員工第一、股東第二、客戶無價”的理念打造行內(nèi)最賺錢的中介平臺。以獨特的“金牌經(jīng)紀人＋合伙人”模式吸納行內(nèi)優(yōu)秀精英，用優(yōu)秀的經(jīng)紀人去建立服務(wù)，讓客戶體驗“精誠服務(wù)，感動客戶”的服務(wù)理念。金浚獨特潮流的新中介文化備受行內(nèi)推崇，在本地行業(yè)獨樹一幟，深受新常態(tài)下新一代經(jīng)紀人喜愛。

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可能感興趣的職位: 秩序副經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負責制定和實施城市公司秩序部管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責。 2.負責秩序維護隊伍建設(shè)，定期組織對項目秩序維護員的培訓和業(yè)務(wù)知識學習。 3.負責城市公司秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負責對項目秩序部門員工進行月度考核。 5.負責對突發(fā)事件的及時處置，定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備，使其保持在正常狀態(tài)。 7.定期向上級領(lǐng)導匯報城市公司秩序部運行情況及團隊情況，負責服務(wù)品質(zhì)周/月報的編寫制做等。

2小時前

李美英; 人力資源見習生
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理 2、協(xié)助開展招聘、行政工作崗位要求： 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向，抗壓能力較強 4、認真負責，有責任心 5、熟練操作辦公軟件 6、實習時間2025年6月起上班時間：8：30-18：00，大小周輪休，辦公地點新際路18號A1棟15樓待遇：2500元/月，包吃，住宿自理

2小時前

謝女士; 儲備管理干部（商管公司）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責 1.入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃，進行跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導師教練和培訓學習等，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化； 2.參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動，充實專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力； 3.積極完成各項輪崗計劃、專項培訓及實踐項目等任務(wù)； 4.遵守公司的各項規(guī)章制加各項能力及評估考核。二、任職要求： 1.境內(nèi)外普通高等院校大學本科（含）及以上學歷的2025年應屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè)，報到時應取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校留學生須在2025年1月至7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。 2.專業(yè)不限，經(jīng)濟管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.認同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強學習和系統(tǒng)思維能力； 4.能熟練使用Excel、PPT等OFFICE辦公軟件； 5.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，較強的抗壓能力等； 6.積極參與社會實踐活動，品學兼優(yōu)，獲得各類獎項、獎學金者優(yōu)先考慮。三、相關(guān)待遇 1.入職即繳納五險一金； 2.提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓； 3.員工體檢、企業(yè)年金、生日福利、節(jié)日福利、員工食堂、通訊補貼等。四、工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)

2025-08-01; 儲備店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京同仁堂廣西藥店有限責任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司各項營銷策略； 2、完成公司下達的各項任務(wù)指標； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、大專及以上學歷，營銷、管理或醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗，具備一定財務(wù)知識，能組織、管理門店銷售等日常工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 2、工作積極主動，執(zhí)行力強，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，有責任心和親和力。福利：基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達標獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。工作地點可就近安排：南寧市興寧區(qū)、良慶區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、欽州、桂平、貴港、玉林、梧州均有門店。

2025-08-01

唐店長; 大新縣儲備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購，維護關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下

2025-08-01

鄒珍凡; 實習（見習）生
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司

【工作地點在南寧市邕寧區(qū)，投遞前請注意工作地點】 1.公司擬招收11名實習（見習）生，主要涵蓋綜合、人力、黨群、法務(wù)、企運、投資、采購等7類崗位； 2.招收對象主要為2024年應屆畢業(yè)且至今未就業(yè)的畢業(yè)生、目前尚在學校的大二、大三學生，學歷要求為本科及以上，專業(yè)要求與崗位相關(guān)。 3.實習（見習）期間，公司安排指導老師帶教，在產(chǎn)投大廈有往返通勤大巴，提供午餐。

2025-08-01; KA經(jīng)理（對接連鎖藥業(yè)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

重慶定坤醫(yī)藥有限公司

工作內(nèi)容： 1.定期拜訪客戶、客情維護，進行終端門店產(chǎn)品的鋪貨、陳列、推薦、補貨工作，對終端（線上線下）價格進行維護； 2.負責終端客戶開發(fā)與管理，競品信息的調(diào)研、分析與反饋； 3.負責終端渠道管理，嚴禁竄貨； 4.負責掌握產(chǎn)品信息、賣點及適應癥，熟練使用銷售技巧； 5.及時準確地提交各項數(shù)據(jù)報表，按時參加零售大會，對市場銷售情況進行總結(jié)； 6.負責連鎖總部活動方案的策劃及對接，活動方案門店的下發(fā)及跟進； 7.達成預定的任務(wù)指標； 8.完成領(lǐng)導交代的其它事項。「職位要求]： 1.24歲~40歲，有c1駕駛證，醫(yī)、藥學相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學歷； 2. 3年以上連鎖客戶對接工作經(jīng)驗。 3.邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責任心執(zhí)行能力強； 4.結(jié)果導向、有創(chuàng)新精神，熟悉excel、ppt等辦公軟件操作； 5.有團隊合作意識，具備優(yōu)良職業(yè)操守，能夠適應短期出差。公司平臺好，原研專利大品牌、央企背書、產(chǎn)品銷量大，市場成熟。

2025-08-01; 儲備店長
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲備管理層培養(yǎng)，學習公司運作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習，全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識； 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限，性格活潑開朗； 2、具有良好的學習能力及承壓能力，有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通能力強，熱愛銷售工作； 4、上進心強，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。綜合薪資：40000-8000元/月上班時間：每天7-8小時工作制，月休4天工作地點：廣西區(qū)域門店就近安排

2025-08-01

蘭女士; 儲備經(jīng)理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西全德企業(yè)管理集團有限公司

1、有無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗皆可，入職有培訓，有經(jīng)理傳幫帶，通過網(wǎng)絡(luò)平臺+電話拓客+公司房友系統(tǒng)資源。 2、有一定的語言表達能力，善于溝通，喜歡錢，團結(jié)同事，敢挑戰(zhàn)，努力刻苦，責任心強。 3、希望通過努力與堅持改變自己人生與生活現(xiàn)狀，提高自己職業(yè)能力。薪資待遇： 1、底薪+高傭金提成55%+各類福利獎金+帶薪旅游+超長年假，多勞多得，有實力的人，當然拿得更多！上不封頂！ 2、上班時間：早上09:00～12:00，下午13:30～18:00 休息：月休（4天+節(jié)假日）人性化管理，公司氛圍輕松活躍，沒有勾心斗角，沒有讓人頭疼的辦公室政治。公平、公正的廣闊發(fā)展平臺和晉升空間，管理崗位從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔，每次晉升都有相關(guān)培訓，使員工能在公司得到良好的發(fā)展。

2025-08-01; 業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興合后勤服務(wù)有限公司

1.全日制本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗； 2.深刻理解公司戰(zhàn)略，制定年度/季度業(yè)務(wù)拓展計劃，主導食材配送、商超供貨等項目的投標、客戶洽談及合同簽訂； 3.精通食材采購、倉儲物流全流程；具備招投標書撰寫、合同談判及成本分析能力； 4.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系； 5.具備出色的團隊領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力； 6.有大型食堂、商超或B2B食材配送項目成功案例優(yōu)先。

2025-08-01