職位描述
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作時(shí)間:早上10點(diǎn)至晚上8點(diǎn)30分,下午休息2小時(shí),每月休息四天,包中餐晚餐宵夜包住
公司簡介
北京恒昌安盾保安服務(wù)有限公司成立于2001年8月.注冊資金10069萬元人民幣.經(jīng)北京工商局登記和北京市公安局核準(zhǔn)成立的特許安保企業(yè).質(zhì)量管理符合GB/T19****000--ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn).屬于(北京市公安局)北京市保安協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位.幾年來.公司由小到大.由弱到強(qiáng).不斷提高保安服務(wù)水平.逐步完善了保安綜合管理體系.實(shí)現(xiàn)了保安服務(wù)規(guī)范化.科學(xué)化.
公司現(xiàn)共向300余家客戶單位提供保安服務(wù).包括政府.企事業(yè)單位.住宅小區(qū).工廠.寫字樓.金融部門等.保安服務(wù)合同人數(shù)為3800余人.公司下設(shè)總經(jīng)理室.人事部.財(cái)務(wù)部.業(yè)務(wù)部.管理部.辦公室.勤務(wù)保障部.糾察部.工會(huì)等部門.通過公司各部門的密切合作.公司除了完成所承擔(dān)客戶單位的安全保衛(wèi)工作外.還對(duì)外承擔(dān)了一些大型的勤務(wù)工作:中超聯(lián)賽.NBA中國熱身賽.周杰倫等明星演唱會(huì).世界車王爭霸賽等.參加了2008年奧運(yùn)會(huì).2009年60年國慶的保安員儲(chǔ)備和安全保衛(wèi)工作.
公司保安員主要通過與省市的勞動(dòng)部門.人才市場和公司自招三種途徑.公司始終堅(jiān)持“服務(wù)到位.以人為本”的原則.保安員基本處于比較穩(wěn)定的狀態(tài).凡被錄取的保安人員均經(jīng)嚴(yán)格把關(guān).培訓(xùn)后上崗.同時(shí)還要具有當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的政審證明.通過公司的身份核對(duì).
公司不斷加大保安員的各項(xiàng)福利待遇.為保安員的執(zhí)勤上崗提供必備條件.統(tǒng)一發(fā)放四季服裝和被褥.保安員的工資發(fā)放實(shí)行按月按時(shí)發(fā)放.
公司通過社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式.解決保安員的保險(xiǎn)問題.為公司穩(wěn)定和招收保安員創(chuàng)造了條件.
自2008年至今.公司通過嚴(yán)格隊(duì)伍管理.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行保安系統(tǒng)“六條禁令”.落實(shí)各項(xiàng)有效措施.公司及保安員均無違法違規(guī)情況的發(fā)生.
十年來.保安人員嚴(yán)格履行職責(zé).恪盡職守.熱情服務(wù).排除各類不安全隱患.抓獲各類犯罪嫌疑人.見義勇為.助人為樂.涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人.贏得了廣大客戶的滿意和尊重.
我們公司的宗旨是:“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務(wù)”.我們將狠抓基礎(chǔ)建設(shè).規(guī)范管理.優(yōu)質(zhì)服務(wù).打造品牌.努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng).業(yè)務(wù)精悍.作風(fēng)過硬.紀(jì)律嚴(yán)明.服務(wù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè)隊(duì)伍.
企業(yè)宗旨:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務(wù)
經(jīng)營理念:
◆ 勤奮.團(tuán)結(jié).協(xié)作
◆以為客戶提供全面的.滿意的服務(wù)為宗旨
◆ 以規(guī)范的行為禮儀.創(chuàng)造安全舒適的生活空間為己任
工作作風(fēng):勤能補(bǔ)拙.精益求精
工作方針:工作規(guī)范.獎(jiǎng)罰分明
企業(yè)文化:崇尚科學(xué).以德服人
發(fā)展目標(biāo):大膽創(chuàng)新.爭做北京保安服務(wù)行業(yè)第一
企業(yè)精神:忠于職守.誠信務(wù)實(shí).開拓創(chuàng)新.積極進(jìn)取.
公司承諾:以優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報(bào)客戶
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
會(huì)所經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地崗位職責(zé): 1、有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質(zhì)大方。 休息時(shí)間:月休6天 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)榮和大地會(huì)所19小時(shí)前莫女士
-
儲(chǔ)備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、男女不限,20-40歲 2、有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 3、適應(yīng)力、抗壓力強(qiáng)、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 4、有相關(guān)超市管理經(jīng)驗(yàn),掌握新媒體運(yùn)營能力,能獨(dú)立管理運(yùn)營店鋪。 工作描述: 1,負(fù)責(zé)超市門店日常運(yùn)營管理 2,負(fù)責(zé)門店商品布局陳列 3,負(fù)責(zé)門店人員的招聘以及工作安排和考核 4,負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 5,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來2025-04-19陳
-
見習(xí)運(yùn)營(管理+無責(zé)底薪+五險(xiǎn))3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-04-19
-
餐廳主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動(dòng),提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí),能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)員工積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎(jiǎng)金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2025-04-18
-
餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息2025-04-18龍衛(wèi)軍
-
園區(qū)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家(一)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營,包括場地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負(fù)責(zé)安排對(duì)接客戶預(yù)約單,做好客戶活動(dòng)各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績效,營造積極的工作氛圍; 4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營成本,管理物資采購及庫存; 5、落實(shí)園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級(jí)交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí); 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí); 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。 (三)工作時(shí)間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時(shí)間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30 (四)薪資待遇 1.薪資:5K-10k 2.社保:五險(xiǎn) 3.公司福利2025-04-17
-
餐飲儲(chǔ)備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2025-04-17蔣德坤
-
餐飲部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場,了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。2025-04-17原小姐
-
宴會(huì)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府廣西云庭匯餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、年齡:25-35歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會(huì)議及宴會(huì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,熟悉宴會(huì)的全面管理工作,具備星級(jí)酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營意識(shí); 5、協(xié)調(diào)每日的宴會(huì)場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負(fù)責(zé)在宴會(huì)預(yù)定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會(huì)需要; 8、監(jiān)督所有宴會(huì)的服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會(huì)的服務(wù),確保時(shí)刻保持部門和餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù); 9、負(fù)責(zé)宴會(huì)訂單安排,分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會(huì)菜單。 薪資福利:底薪6000-8000+提成獎(jiǎng)金+學(xué)歷津貼+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假;2025-04-17梁女士
-
蒼梧縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣2025-04-16鄒珍凡
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 北京恒昌安盾保安服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/財(cái)務(wù)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --