店長/餐廳經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣

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崗位職責(zé)： 1.輔助收集行業(yè)動態(tài)、競品信息以及用戶需求，對數(shù)據(jù)進行整理分析并生成基礎(chǔ)報告； 2.參與訂單管理、結(jié)算對賬、客戶維護等環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行工作； 3. 負責(zé)相關(guān)公文材料的撰寫工作，包括但不限于各類正式文件、報告等； 4.負責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)的日常管理工作，并協(xié)助管理公司內(nèi)勤事務(wù)； 5.協(xié)助團隊借開展合同草擬、審核、發(fā)起等流程性工作，跟進項目進展并反饋結(jié)果。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、國際貿(mào)易、新媒體、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有相關(guān)工作或社會實踐經(jīng)驗（熟悉各大社交平臺玩法、平臺賬號運營等新媒體領(lǐng)域），具備較強的網(wǎng)絡(luò)敏感度與創(chuàng)新思維； 3.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出問題并優(yōu)化運營策略； 4.能與合作客戶進行良好的日常溝通，及時傳遞信息、反饋需求，維護良好的客戶關(guān)系，保障合作項目的有序開展； 5.具備敏銳的行業(yè)動態(tài)追蹤能力，定期關(guān)注電商行業(yè)及新媒體領(lǐng)域的發(fā)展趨勢、競品動態(tài)與政策變化，為運營策略調(diào)整提供參考； 6.了解基本的電商平臺產(chǎn)品上下架、信息優(yōu)化等工作，確保商品展示符合平臺規(guī)則與用戶需求； 7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以及較強的政策敏感性，做事嚴(yán)謹(jǐn)，較強的團隊合作精神，服從組織管理和工作安排，能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進行目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，收集行業(yè)信息、競品動態(tài)及客戶需求，為市場策略提供數(shù)據(jù)支持； 2.跟隨團隊主動開拓新企業(yè)客戶及零售的渠道，并參與現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護工作； 3.參與策劃并執(zhí)行線上/線下的市場推廣活動、產(chǎn)品推介會等，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度和市場占有率； 4.協(xié)助處理與供應(yīng)商、分銷商的日常溝通與協(xié)作，跟進訂單、物流及售后等相關(guān)事宜，確保業(yè)務(wù)流程順暢； 5.整理客戶資料與銷售數(shù)據(jù)，定期撰寫市場活動報告及客戶反饋報告。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、企業(yè)管理、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備較強的市場洞察力及敏感度，具備一定的市場調(diào)研能力，熟練掌握市場分析的技能和工具； 3.熟練使用Office辦公軟件；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.性格外向，積極主動，表達清晰，具備良好的人際交往能力，對市場開拓工作有熱情，具備強烈的進取心和主動性； 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強的團隊合作精神，服從組織管理和工作安排，能夠承受較大的工作壓力； 6.擁有C1駕照者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 晉升機制： 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月：能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認：正式簽約成為服務(wù)商 工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 晉升機制： 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月：能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認：正式簽約成為服務(wù)商 工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

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