職位描述
【 崗位職責(zé)】1、目標(biāo)管理:執(zhí)行總部下達(dá)的銷售活動(dòng)計(jì)劃,完成當(dāng)?shù)赇N售目標(biāo)。2、商品管理:做好常規(guī)商品陳列,促銷,汰換,上新管理,加快商品流轉(zhuǎn),最大程度降低損耗;提升利潤產(chǎn)品銷售占比,提升利潤。3、客戶管理:貫徹公司服務(wù)精神,落實(shí)會(huì)員精準(zhǔn)管理,增強(qiáng)客情。4、主題活動(dòng)管理:領(lǐng)悟主題活動(dòng)精髓,執(zhí)行公司系列活動(dòng),影響最大化。5、自我管理:遵守公司規(guī)章制度,加快學(xué)習(xí),提升個(gè)人能力,跟上公司發(fā)展速度,時(shí)刻準(zhǔn)備接受更大挑戰(zhàn),成為公司棟梁之才!
【任職資格】1、大專及大專以上學(xué)歷,看個(gè)人能力可放寬條件;2、年齡20-35歲,性格外向、具有親和力、喜歡和人溝通,善于表達(dá),反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;3、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,勤奮刻苦,踏實(shí)肯干,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
【薪資福利】1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2600(無責(zé)任底薪)+提成+高額分紅+公費(fèi)旅游+彈性福利,2016年員工平均薪資在5000元以上,60%員工薪資6000元以上,優(yōu)秀員工輕松過萬;2、提供免費(fèi)崗前、在職、晉升培訓(xùn),不需要繳納任何押金及費(fèi)用;3、法定節(jié)假日:元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié)享受法定節(jié)假日;4、完善的旅游方案,分為季度、年中、年末,公款免費(fèi)游遍韓國、歐洲十國游、新馬泰等;5、晉升空間大:每2個(gè)月1次晉升機(jī)會(huì);5、全員購買五險(xiǎn)。 晉升通道【每月一次晉升考核】:儲(chǔ)備店長-店長-大店長-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。 見習(xí)期1-3個(gè)月快速轉(zhuǎn)正成店長 高額度分紅拿到手軟 鄭重承諾: 1、提供免費(fèi)崗前培訓(xùn),不需要繳納任何押金及費(fèi)用。 2、薪資按時(shí)發(fā)放
上班時(shí)間:上午8:00-12:00、下午14:00-18:00,每周日休息。
公司簡介
宜年集團(tuán),創(chuàng)立于2007年7月1日,是一家專注于企業(yè)管理與品牌運(yùn)營的多元化企業(yè)。專注于企業(yè)管理與品牌運(yùn)營,旗下“宜年社區(qū)小店”致力于滿足城市居民的高品質(zhì)生活所需,目前已發(fā)展到全國25個(gè)省份,百余城市,擁有社區(qū)小店3000余家,是國內(nèi)領(lǐng)先的社區(qū)團(tuán)購連鎖機(jī)構(gòu)。
俏皮羊生物科技有限公司隸屬于宜年集團(tuán)旗下,成立于2017年1月9日,專注運(yùn)營健康產(chǎn)品的一家國字頭公司,注冊資金6000萬。我司關(guān)注到羊奶發(fā)展的廣闊前景,與百躍羊乳集團(tuán)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,合作開發(fā)成人羊奶,已上市“俏皮羊純羊乳粉”、“俏皮羊益生菌”等產(chǎn)品,依托百躍集團(tuán)“萬噸級羊奶粉國際示范樣板工廠”的先進(jìn)工藝,俏皮羊正在高速成長為國內(nèi)羊乳粉市場的領(lǐng)先品牌!
對于員工的培養(yǎng)計(jì)劃支持政策:
1、五險(xiǎn)和包住,解決員工的一切后顧之憂;
2、入職之后由老員工一對一進(jìn)行帶領(lǐng),保證員工快速工作快速入手;
3、上班時(shí)間穩(wěn)定8:00-6:00,周日固定休息;
4、整體培訓(xùn)有:每年至少一次的拓展性培訓(xùn),一次業(yè)務(wù)技能性外訓(xùn),一次管理性培訓(xùn);
5、相關(guān)福利政策較好,年度旅游、年度體檢、包住、月度生日基金、月度團(tuán)建等等 ;
6、公司平臺(tái)較好,創(chuàng)業(yè)10年,現(xiàn)階段處于爆發(fā)性成長階段,機(jī)會(huì)較多廣闊;
7、產(chǎn)品持續(xù)性增長,市場及效益均較為良好。
8、上升空間較大,公司的現(xiàn)階段由于處于爆發(fā)性成長,需要產(chǎn)品經(jīng)理和營銷專員進(jìn)行儲(chǔ)備,南寧市內(nèi)店面快速新增,可就近安排工作,機(jī)會(huì)較多,每個(gè)崗位均有廣闊的升值空間和平臺(tái)。
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路122號城市碧園大廈C座1301
乘車路線:地鐵1號線廣西大學(xué)站B1出口
上班地點(diǎn)

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儲(chǔ)備店長3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天15小時(shí)前張先生
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儲(chǔ)備經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi),有創(chuàng)業(yè)需求) 1、智能制造管理方面:機(jī)電、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二、崗位職責(zé) 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見習(xí)、實(shí)習(xí)。 2、計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施。 3、孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費(fèi)用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營運(yùn)。 三、招聘要求 1、學(xué)歷,專科以上。專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下,男女不限。 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先; 或有參加社會(huì)活動(dòng)或經(jīng)營活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會(huì)活動(dòng)資源或經(jīng)驗(yàn)。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí)、工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年2025-10-01韋煒
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餐廳主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進(jìn)行評估等 職位招聘1人2025-10-01黃女士
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底盤研發(fā)見習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計(jì)與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車輛底盤設(shè)計(jì)充滿熱情,有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。2025-10-01葉小姐
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電器研發(fā)見習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。2025-10-01葉小姐
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車身設(shè)計(jì)見習(xí)生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究,協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。2025-10-01葉小姐
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醫(yī)療保險(xiǎn)部副經(jīng)理10000-15000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)療、保險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國家及本地區(qū)醫(yī)保管理法律、法規(guī)及醫(yī)保政策; 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用,熟練應(yīng)用office辦公軟件。 【崗位職責(zé)】 1.在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院醫(yī)保各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院醫(yī)保年度工作計(jì)劃,制定醫(yī)療保險(xiǎn)部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo),并組織實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí); 3.建立和健全醫(yī)保管理組織體系,組織并修訂各級醫(yī)保工作人員的崗位職責(zé)、管理制度,并組織實(shí)施,督促檢查及考評; 4.負(fù)責(zé)制訂全院臨床科室醫(yī)保培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,定期進(jìn)行考核,提高全院醫(yī)保政策水平; 5.負(fù)責(zé)組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核,糾正和查處違規(guī)行為; 6.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)保窗口業(yè)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保障參保人員權(quán)益; 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)保各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作; 8.負(fù)責(zé)組織與上級醫(yī)保管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保障各項(xiàng)醫(yī)保政策落實(shí); 9.參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會(huì)議及行政查房,反映情況,聽取意見; 10.其他醫(yī)保管理相關(guān)工作。2025-09-29黎女士
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儲(chǔ)備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。2025-09-29鄧嘉穎
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蒼梧縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣2025-09-28鄒珍凡
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扶綏縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-28鄒珍凡
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- 南寧市瑜年便利店
- 所在行業(yè) 大學(xué)/旅游
- 成立時(shí)間 --
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