職位描述
崗位職責(zé):
1、做好日常管理工作和服務(wù)工作。
2、向廚房、服務(wù)員布置任務(wù),督導(dǎo)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助溝通餐廳服務(wù)員、廚師等部門的工作。
3、營(yíng)業(yè)繁忙時(shí),帶頭為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、對(duì)于重要客人給予關(guān)注并為其服務(wù)。
5、處理客人投訴,并做好相應(yīng)的記錄,吸取客人的意見。
6、負(fù)責(zé)考勤管理,安排班次,分組定期培訓(xùn)考核。
7、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳。
8、定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)建議,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作。
9、了解員工的動(dòng)態(tài),關(guān)心員工,并提供相關(guān)的支持。
10、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.精通餐飲的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握本部門的技能技巧,有星酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。
3.具有食品原材料加工、成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
4.食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和管理等方面的專業(yè)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
沃沃集團(tuán)以廣西沃沃投資發(fā)展有限公司為母體,多個(gè)產(chǎn)業(yè)子公司組成的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),專注于產(chǎn)業(yè)投資、整合與經(jīng)營(yíng),多元化投資以形成產(chǎn)業(yè)集群。
目前,沃沃集團(tuán)旗下子公司有:廣西沃沃投資發(fā)展有限公司、廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司、南寧沃沃生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司等控股機(jī)構(gòu)。
廣西沃沃商務(wù)酒店有限公司前身為“舒巢連鎖酒店”,于2017年1月更名為“沃沃商務(wù)酒店”。目前酒店有80余間客房,包括:商務(wù)大床房、商務(wù)雙人房、商務(wù)三人房、電影單人房、電影雙人房、商務(wù)套房、麻將套房等。
沃沃人追求卓越、創(chuàng)造奇跡,以“為客戶創(chuàng)造賓至如歸的感受”為服務(wù)核心,為每一位來賓提供干凈、整潔、安全的住房條件,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
集團(tuán)創(chuàng)始人,堅(jiān)持夢(mèng)想!以“提供滿足并超出客戶預(yù)期的服務(wù)”為愿景,秉承“盛情服務(wù),保證滿意”的服務(wù)理念,以“為客戶創(chuàng)造放心愉悅的住房體驗(yàn)”為使命,堅(jiān)持以“安全、快捷、專業(yè)、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)宗旨,在不同發(fā)展時(shí)期不斷優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)模式,并以促進(jìn)行業(yè)價(jià)值的持續(xù)提升為目標(biāo),力求成為讓世人信賴的“百年企業(yè)”!
沃沃集團(tuán)是個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),加入沃沃可以帶給你:
1、有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),每月到少進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)2-4次;
2、把你培養(yǎng)成專業(yè)的服務(wù)能手,不但能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還可以提升自身格局與能力,在不斷學(xué)習(xí)與工作中提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!
3、公司還提供高層培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理不再是難事,讓員工自發(fā)自動(dòng)工作,如何識(shí)人、用人。
4、科學(xué)的晉升制度。只要你有能力,我們就會(huì)給你提升的空間,我們識(shí)人才、重人才、惜人才。
我們還有眾多福利:
1、有比同行更多的帶薪年假!請(qǐng)注意是帶薪的哦!
2、多樣獎(jiǎng)金福利(年終獎(jiǎng)、每月績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng))
3、不定期集體外出戶外活動(dòng),公費(fèi)旅游!
4、完善的培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn),讓你入司就開始成長(zhǎng)!一對(duì)一的師徒制,助你快速開展工作!
5、還有無限量晉升發(fā)展平臺(tái)!
6、相信比不相信永遠(yuǎn)多一次機(jī)會(huì)!改變命運(yùn)從相信和選擇開始!
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廣西桂海林漿紙有限公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)該崗位為區(qū)直國(guó)企二級(jí)企業(yè)職位 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,林學(xué)、經(jīng)濟(jì)林等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年及以上林業(yè)公司或林場(chǎng)營(yíng)林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 3.具備營(yíng)林生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技術(shù),具有開展林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施、檢查、驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn);具有一定林業(yè)資源調(diào)查報(bào)告編寫經(jīng)驗(yàn);熟悉ARCGIS應(yīng)用等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備業(yè)務(wù)開拓與實(shí)施能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力,以及溝通管理協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的文字功底。 5.身體健康,年齡40周歲及以下,持有C1駕駛證且熟練駕駛,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、野外作業(yè)等工作。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。2025-09-21馬先生
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見習(xí)業(yè)務(wù)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)員(招聘24、25屆畢業(yè)生) 一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)本部門銷售目標(biāo),利用多渠道開拓、維護(hù)客戶,完成銷售任務(wù); 2.組織開發(fā)渠道,面向?qū)W校、企事業(yè)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道,威耀供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對(duì)接; 3.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 4.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo); 5.定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶合作黏性; 二、任職要求 1.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 2.具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,有膽識(shí),執(zhí)行力度強(qiáng); 3.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 需要能接受出差,會(huì)開車。 薪資:底薪+績(jī)效+提成(5000-7000) 福利:法定節(jié)假日正常放假、節(jié)日福利、生日派對(duì)、不定期團(tuán)建/旅游; 公司優(yōu)勢(shì):所屬皇氏集團(tuán)旗下子公司單位,上市公司平臺(tái),“一對(duì)一”師傅帶教,公司、崗位穩(wěn)定。 辦公地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路65號(hào)皇氏集團(tuán)3樓 上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,單休,法定節(jié)假日正常放假;2025-09-19陳小姐
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大新縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-19鄒珍凡
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財(cái)務(wù)管理崗(見習(xí)生)2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件編制憑證,編制報(bào)表,開局發(fā)票,統(tǒng)計(jì)、核對(duì)應(yīng)收、實(shí)收,審核合同,檢查合同,檢查原始憑證的完整性,裝訂憑證。 備注: 一、招募對(duì)象:2024、2025年已畢業(yè)、未繳納過社保人員; 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工,享受國(guó)企待遇; 三、見習(xí)期間,公司購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。2025-09-19
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天2025-09-19張先生
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餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2025-09-19蔣德坤
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息2025-09-19龍衛(wèi)軍
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超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常的門店管理,完成門店商品的銷售目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)門店商品管理,執(zhí)行總部下達(dá)的商品政策。 7、負(fù)責(zé)門店日常的商品管理,包括商品的陳列、清潔、安全等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-30歲,在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)管理干部; 2、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí); 3、熟練操作電腦和智能手機(jī),吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班; 4、能認(rèn)同零售業(yè)商場(chǎng)、超市工作或意向在超市發(fā)展者優(yōu)先考慮。2025-09-18陳女士
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德??h儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-16鄒珍凡
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南丹縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-16鄒珍凡
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- 廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --