職位描述
崗位職責:
1.團隊管理:
1.1營運系統(tǒng)執(zhí)行:按餐廳營運管理手冊要求,執(zhí)行本部門各項操作流程及標準
1.2團隊建設:對人員進行盤點及規(guī)劃,制定人才發(fā)展計劃,培養(yǎng)保留優(yōu)秀人員
1.3人員培訓:配合訓練人員培訓課程體系,并執(zhí)行。
2餐前管理
2.1形象管理:負責人員形象管理,檢查人員儀容儀表及服務標準
2.2場地布置:負責根據(jù)客戶需求對餐廳場地進行布置,并保持整潔,設備運轉正常,收市后按要求恢復
2.3物料準備:吧臺產品、配用餐具、存包袋、BB凳、打包用品等按標準準備
2.4客戶接待:監(jiān)督、指導樓面主任開展客戶引位接待及點餐工作,點餐時需引導客戶消費當期推廣產品,點餐完后進行唱單、復單,并注明下單時間、頭菜時間、尾菜時間
2.5餐前例會:負責組織召開餐前例會,總結前一日工作情況,明確當日各部門工作重點及注意事項,確保餐中各部門工作順暢,分工合作
3餐中管理
3.1上菜管理:監(jiān)督、指導地哩按上菜規(guī)定及時為客戶上菜,并準確報出菜名
3.2巡臺
3.2.1:監(jiān)督、指導樓面餐務員在餐中進行巡臺,執(zhí)行收空、更換骨碟、桌面清理工作
3.3客訴處理:負責客戶投訴的處理工作,把握關鍵時刻,耐心友善的聽取客戶建議,及時有效的為客戶提供所需幫助,努力贏取客戶信任,提升客戶滿意度。
3.4值班管理:根據(jù)營運管理手冊要求進行值班管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調各部門之間工作,按時檢查各項工作完成情況,協(xié)助改進未完成工作,達成值班管理目標。
4餐后管理
4.1結賬服務:監(jiān)督、指導收銀組進行結賬服務,需提示客戶是否需要打包服務或清臺工作。
4.2清臺工作:監(jiān)督、指導樓面餐務員執(zhí)行清臺服務四步驟
1、高中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
公司簡介
又或傳媒旗下子公司廣西太子爺餐飲管理有限公司:成立于2015年,旗下品牌基老板好串是一家深受年輕人喜愛的成都串串、小吃為一體的美食餐廳,航洋店/桂林文化宮店正在如火如荼的創(chuàng)造佳話!現(xiàn)國貿分店正在籌備中,公司發(fā)展飛快,正急需餐飲人才,無論您是否有經驗,只要愿意付出努力,一定會得到你想要的那份收獲。
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欽州市儲備店長(大健康銷售)早八晚五4000-9000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理2025-10-13蔡蔡人事專員
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高級餐廳前廳服務員3000-5000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.為顧客提供熱情的迎接和高效的點餐服務; 2.熟練掌握菜單,向顧客準確傳達菜品信息與特色; 3.負責餐桌的設置和餐具的擺放,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生; 4.配合后廚團隊,確保服務流程的順暢; 5.及時處理顧客的需求和反饋,以提高顧客滿意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和高服務意識; 2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作效率; 3.有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務; 4.具有處理突發(fā)事件的能力,能夠妥善解決顧客問題; 5.對餐飲服務行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。 6.品行端正、形象氣質佳、口齒伶俐、性格開朗。 經驗要求:3-5年餐飲業(yè)服務工作經驗 學歷要求:大專及以上學歷 年齡要求:20歲-35歲2025-10-13
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儲備店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿易有限公司建筑與工程面試地點:南寧市東盟商務區(qū)合作路6號五洲國際G101(華潤涂料廣西服務中心) 工作描述:于南寧市內快環(huán)建材市場華潤漆直營專賣店進行銷售工作,配合學習管理工作。 職位福利:包住、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、帶團隊、全勤獎、五險 上班時間:8:30-18:00,單休 工資待遇:實習期1-3個月,(2700-3000)底薪+提成;轉正:4000-8000(高提成+職位補助+年終獎) 福利待遇:提供住宿 1、保險:入職達到規(guī)定時間,購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險) 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵 3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等假期 4、節(jié)假日福利、生日福利。部門聚會拓展,公司帶薪旅游。 5、培訓:開展崗前新人培訓,不定期提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓等培訓學習機會,入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓,軍訓等 。2025-10-13梁銘珊
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2025-10-13龍衛(wèi)軍
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期貨見習生2000-3000元南寧-江南區(qū)1.協(xié)助收集整理期貨市場數(shù)據(jù)(如商品、金融期貨價格、持倉量、成交量等); 2.跟蹤宏觀經濟、行業(yè)政策及國際市場動態(tài),撰寫簡短的行情分析報告; 3.協(xié)助監(jiān)控客戶賬戶持倉、風險指標(如保證金、盈虧等),生成日報/周報; 4.學習交易系統(tǒng)操作,協(xié)助處理客戶開戶、結算等基礎流程; 5.協(xié)助整理客戶資料,參與基礎客戶溝通(如會議記錄、需求反饋); 6.重點關注國內政策、國企參與的期貨品種(如鋁、銅、棉花等); 7.支持部門日常行政工作,如數(shù)據(jù)錄入、會議組織等。2025-10-12
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-10-11鄧嘉穎
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蒼梧縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣2025-10-10鄒珍凡
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扶綏縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-10-10鄒珍凡
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憑祥市儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-10-10鄒珍凡
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天等縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-10-10鄒珍凡

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