職位描述
崗位職責:負責門店的電器銷售工作,全面提升店面銷售及會員發(fā)展。
任職要求:具備較強的執(zhí)行力和溝通協調能力,電腦操作熟練。
公司簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,始終致力于商業(yè)零售經營,建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺,在中國和日本擁有兩家上市公司。2016年,蘇寧以1582.68億元的品牌價值,位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位,年銷售規(guī)模超過3500億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的零售服務企業(yè)。
蘇寧秉承“引領產業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質生活”的企業(yè)使命,蘇寧產業(yè)經營不斷拓展,下設蘇寧云商、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產業(yè)集團,形成商業(yè)、地產、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產業(yè)協同發(fā)展的格局。?
2005年7月,廣西蘇寧云商銷售有限公司在南寧成立。下轄柳州、玉林2家子公司,1家自建物流基地,員工達3000多人,年銷售規(guī)模突破20多億元。經歷10余年發(fā)展,公司現已發(fā)展成為集家電、3C、百貨、母嬰等產品為一體的電商、連鎖銷售企業(yè),成為廣西家電行業(yè)的領頭羊。我們?yōu)榧瘓F持續(xù)快速發(fā)展,現誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現新的希望!
上班地點

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可能感興趣的職位
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儲備店長3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農產品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、協助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標; 2、協助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓,做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學歷,男女不限; 2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強; 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經驗優(yōu)先考慮; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經理--副總經理--總經理 工作地點:廣西區(qū)內各北京華聯超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天16小時前張先生
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儲備經理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、招聘崗位 儲備經理(大學畢業(yè)5年內,有創(chuàng)業(yè)需求) 1、智能制造管理方面:機電、工業(yè)設計、機械結構設計等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經營管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財務等專業(yè) 需求人數:20 二、崗位職責 1、在用人單位安排的崗位培訓、見習、實習。 2、計劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機構指導下付諸實施。 3、孵化機構提供相關輔導、費用支持、業(yè)務支持。 4、儲備經理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營運。 三、招聘要求 1、學歷,??埔陨?。專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學畢業(yè)五年以內。 2、年齡30歲以下,男女不限。 3、在校期間擔任學生社團領導、學生會干部優(yōu)先; 或有參加社會活動或經營活動經歷優(yōu)先。 4、有強烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會活動資源或經驗。 四、薪酬福利 培訓、見習期間:3000-5000元/月 實習、工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年2025-10-01韋煒
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2025-10-01黃女士
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底盤研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優(yōu)化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。2025-10-01葉小姐
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電器研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發(fā)流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續(xù)學習的意愿和能力。2025-10-01葉小姐
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車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。2025-10-01葉小姐
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醫(yī)療保險部副經理10000-15000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【任職要求】 1.本科以上學歷,醫(yī)療、保險管理、經濟類相關專業(yè); 2.熟悉國家及本地區(qū)醫(yī)保管理法律、法規(guī)及醫(yī)保政策; 3.從事醫(yī)保相關工作經驗者或有同崗位工作經驗者優(yōu)先; 4.有較好的溝通協調能力、工作責任心與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.熟練掌握電腦和網絡軟硬件設備的操作和應用,熟練應用office辦公軟件。 【崗位職責】 1.在院長和分管副院長領導下,負責組織實施醫(yī)院醫(yī)保各項工作; 2.負責擬定醫(yī)院醫(yī)保年度工作計劃,制定醫(yī)療保險部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標,并組織實施、監(jiān)督、落實; 3.建立和健全醫(yī)保管理組織體系,組織并修訂各級醫(yī)保工作人員的崗位職責、管理制度,并組織實施,督促檢查及考評; 4.負責制訂全院臨床科室醫(yī)保培訓計劃并組織實施,定期進行考核,提高全院醫(yī)保政策水平; 5.負責組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策、相關制度和規(guī)定的督查和考核,糾正和查處違規(guī)行為; 6.負責制定各項醫(yī)保窗口業(yè)務工作流程,負責組織實施,保障參保人員權益; 7.負責組織實施醫(yī)保各類數據的統計、分析、報送工作; 8.負責組織與上級醫(yī)保管理部門的溝通協調工作,保障各項醫(yī)保政策落實; 9.參加院領導主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見; 10.其他醫(yī)保管理相關工作。2025-09-29黎女士
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-09-29鄧嘉穎
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蒼梧縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣2025-09-28鄒珍凡
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扶綏縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-28鄒珍凡

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