職位描述
1、公司發(fā)展快,內(nèi)部培養(yǎng)人才,廣招實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,從基層員工做起,部長帶教,有能力者晉升,提供機(jī)會發(fā)展平臺。
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:包食宿,有年終獎、績效獎、工齡獎、五險+意外險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、崗位培訓(xùn)及員工帶教培訓(xùn)等
西關(guān)店地址:南寧市西關(guān)路2號西關(guān)新天地8樓丫丫廚娘
航洋店地址:南寧市民族大道131號會展航洋城4樓丫丫廚娘
江南萬達(dá)店地址:南寧市亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場4樓丫丫廚娘
萬達(dá)茂店地址:南寧市良堤路6號南寧萬達(dá)茂3樓丫丫廚娘
安吉萬達(dá)店地址:高新大道55號安吉萬達(dá)
青秀店地址:南寧市青秀區(qū)青秀路19號鉑麗菲酒店1樓
吾悅店地址:南寧市興寧區(qū)金川路7號吾悅廣場3號門丫丫廚娘
青山店地址:南寧市青山路16-2號一、二樓
東葛店地址:南寧市東葛路90號華城商夏二、三樓
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公司簡介
丫丫順,老牌特色餐飲品牌連鎖機(jī)構(gòu),旗下品牌:甘家界牌檸檬鴨、丫丫廚娘、愛上劉三姐!
自經(jīng)營“甘家界牌檸檬鴨”以來一直致力于打造壯族特色文化為主題的民族品牌,曾連續(xù)多年被評為“廣西名菜”、“消費(fèi)者信得過企業(yè)”、“誠信經(jīng)營”、“大眾菜肴一等獎”等榮譽(yù)稱號。多年來,公司不斷發(fā)展壯大的同時,為迎合新時代可持續(xù)發(fā)展的需要,倡導(dǎo)以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以客戶滿意為保證,著力打造以“體驗健康時尚美食、享受自由快樂生活”為宗旨的特色餐飲品牌連鎖機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛懈始医纾ㄇ嗌降辍|葛店)、丫丫廚娘(西關(guān)店、航洋店、江南萬達(dá)店、萬達(dá)茂店、青秀店、安吉萬達(dá)店、吾悅店)、愛上劉三姐(航洋店、東葛店)三大主打品牌。我們一直遵從“成就夢想實現(xiàn)自我價值”的使命,執(zhí)著于每一個細(xì)節(jié)的創(chuàng)新與探索,以專業(yè)化的團(tuán)隊,特色化的裝修、人性化的服務(wù),詮釋著我們對餐飲業(yè)的專注,我們對食材的精心甄選,只為追求每一道菜品的極致,時刻精彩演繹著美食的至高境界。 我們每一份付出都充滿了成功的喜悅,并以實際行動來為顧客為伙伴創(chuàng)造更高的價值,我們對夢想鍥而不舍的追求,鑄就丫丫順公司成為餐飲界的典范!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)16-2號華庭云棲酒店9樓廣西丫丫順餐飲管理有限公司 查看上班路線
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煮粉工(南寧)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、身體健康,人品要好,勤快干凈利索,服從安排; 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成煮粉工作,精通生肉粉、老友粉等8小時前秦女士
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奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-08-06石艷珠
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中餐廳餐飲店長12000-20000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團(tuán)隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團(tuán)隊管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日 上班時間:根據(jù)門店而定2025-08-06人事部
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餐飲企劃經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2、負(fù)責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評估; 3、負(fù)責(zé)制定市場運(yùn)營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時進(jìn)行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運(yùn)營部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音等平臺日常運(yùn)營及推廣工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨(dú)立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等,熟悉線下運(yùn)營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運(yùn)營流程,了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式;有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 三、待遇: 10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利2025-08-06人事部
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餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-08-06石艷珠
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餐飲會計4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐飲門店賬務(wù)處理,定期做好記賬、對賬、結(jié)賬、報賬等工作; 2、每月按公司要求,及時準(zhǔn)確提供各類財務(wù)報表; 3、負(fù)責(zé)門店的盤點(diǎn)工作,并生成盤點(diǎn)報表; 4、每月按時報稅,負(fù)責(zé)納稅申報,稅務(wù)統(tǒng)計等工作; 5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類、會計類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上餐飲會計同崗位經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件操作; 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī); 5、工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。2025-08-062855************
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餐飲廚師長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+2025-08-05盧明
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桂林小湯總連鎖餐飲店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-08-05尚勇
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餐飲總監(jiān)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、年齡:30-45歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會議及宴會業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,熟悉宴會的全面管理工作,具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營意識; 5、協(xié)調(diào)每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負(fù)責(zé)在宴會預(yù)定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會需要: 8、監(jiān)督所有宴會的服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會的服務(wù),確保時刻保持部門和餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù); 9、負(fù)責(zé)宴會訂單安排,分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會菜單。 10、有宴會資源可優(yōu)先考慮。 薪資:6K-8K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 月休4天+節(jié)假日休息,滿一年享受年假。2025-08-05李先生
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-08-05蔣德坤
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- 廣西丫丫順餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/服裝
- 成立時間 11年(2014年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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