督導(dǎo)

跟進(jìn)區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成，人員安排培訓(xùn)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過(guò)關(guān)。 上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

1.工作內(nèi)容，做過(guò)女裝督導(dǎo)，會(huì)陳列，會(huì)管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開(kāi)業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開(kāi)業(yè)工作。

服務(wù)員7名：工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名：2800-3500 領(lǐng)班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名：4000+ 店長(zhǎng)1名4000+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

崗位職責(zé)： 1.熟悉餐飲企業(yè)成本核算; 2. 生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表審核、錄入、匯報(bào)； 3. 客戶貨款核對(duì)、結(jié)算管理、開(kāi)具發(fā)票； 4. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理； 5. 生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)管理，采購(gòu)、調(diào)撥、閑置、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)情況按時(shí)記賬及匯報(bào)資產(chǎn)情況； 錄用條件： 1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有初級(jí)或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作金蝶軟件、精通Excel操作； 4、工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神； 5、年齡：25-35歲，男女不限；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間日常操作，按計(jì)劃完成豬肉、豬肝、粉腸、牛肉等產(chǎn)品的切配制作； 2、有食品廠或餐飲后廚、切配相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干； 3、積極學(xué)習(xí)車(chē)間工藝要求，注重衛(wèi)生，服從安排，按時(shí)按量完成加工要求。 崗位要求： 1）身體健康、手腳靈活，可以辦理健康證，年齡45歲以下。 2）工作積極，為人誠(chéng)懇，對(duì)工作不挑肥揀瘦，服從安排。 3）服從公司加班安排（加班頻繁，2小時(shí)左右有加班費(fèi)） 5）有廚房工作經(jīng)驗(yàn)，有切配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間：8：30-12:00 13:00-17:30（需加班至19點(diǎn)左右，有加班費(fèi)） 其他福利：包吃，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，生日假，父母子女生日陪伴假，節(jié)日福利等。

績(jī)效

儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作；? 2、對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，打造高效率團(tuán)隊(duì)。 二、【任職資格】 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有客戶服務(wù)意識(shí)； 3、良好的執(zhí)行力和理解力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 三、【職業(yè)發(fā)展通道】 初級(jí)店長(zhǎng)—中級(jí)店長(zhǎng)—資深店長(zhǎng)—初級(jí)督導(dǎo)—中級(jí)督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 四、【薪資福利】 薪資：底薪+績(jī)效+入股分紅，綜合薪資6000-15000元/月 福利： 1、免費(fèi)食宿+免費(fèi)工服+免費(fèi)培訓(xùn) 2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利 3、帶薪年假滿一年4天，每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月，每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團(tuán)建活動(dòng)； 7、每月、每年進(jìn)行評(píng)優(yōu)、PK，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金； 8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類(lèi)培訓(xùn)（帶薪） 9、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領(lǐng)機(jī)會(huì)。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái) 你們——踏實(shí)的腳步，邁向成功，拒絕平庸 目前我們?cè)谀蠈幱卸嗉议T(mén)店，門(mén)店數(shù)量正在快速擴(kuò)張中，發(fā)展平臺(tái)非常好，晉升空間大，我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)你一同參與!

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求： 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資： 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利： 1、包吃4餐包住＋五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店（面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部） 職位招聘1人