隔壁老王国产在线播放,99久久久精品免费,亚洲成AV人片在线播放无码漫画

職位描述

廣西太子爺餐飲管理有限公司是廣西又或文化傳媒有限公司旗下子公司，太子爺餐飲管理旗下第一個(gè)品牌——基老板·好串目前有2家店面，在桂林文化宮店和航洋國(guó)際4樓，已經(jīng)有很多加盟商和有意向投資者咨詢(xún)，急需一個(gè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)分擔(dān)總經(jīng)理的工作事宜。

工作內(nèi)容：

急需尋一名時(shí)尚餐飲的高層！

全面負(fù)責(zé)各分店，培訓(xùn)部，配送中心，加盟部的年、季、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃，督導(dǎo)各部門(mén)的日常運(yùn)作管理，有效定位、完善各部門(mén)的組織架構(gòu)、工作程序、規(guī)章制度，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況拓展可行性的分店及加盟店、合作等項(xiàng)目。

崗位職責(zé)：

1. 在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況。
3. 按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
4. 建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系。
5. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開(kāi)發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)，選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍，使之具備良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6. 根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7. 組織制定并建立健全各公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵循守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策，制度用管理?xiàng)l例。
8. 擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9. 負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。
10. 負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象

注意：做過(guò)時(shí)尚餐飲管理優(yōu)先！
請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)。

公司簡(jiǎn)介

又或傳媒集餐飲廣告、設(shè)計(jì)、策劃、營(yíng)銷(xiāo)于一體的綜合性餐飲服務(wù)商，致力于為餐飲企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)業(yè)宣傳、營(yíng)運(yùn)管理的解決方案。讓眾多餐飲企業(yè)享有營(yíng)銷(xiāo)、策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等與互聯(lián)網(wǎng)思維的全方位運(yùn)用，幫助傳統(tǒng)餐飲尋找新出路。目前服務(wù)客戶覆蓋南寧、桂林、百色市等一級(jí)市場(chǎng)，并延伸至橫縣等縣級(jí)餐飲市場(chǎng)。公司創(chuàng)立于2014年10月，擁有員工15名，以80、90后為主，為00后的加入打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
我們是一群來(lái)自80后、90后的激情創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、是本土新銳的品牌創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)策劃公司，團(tuán)隊(duì)里有應(yīng)屆畢業(yè)的“菜鳥(niǎo)”、有不屑世俗的憤青、有在行業(yè)摸爬滾打多年的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖，經(jīng)過(guò)一年的不斷磨合，公司歷經(jīng)重大重組，重組后的團(tuán)隊(duì)更為穩(wěn)定更團(tuán)結(jié)，目標(biāo)更為堅(jiān)定以及清晰，公司勵(lì)志為南寧各大集團(tuán)及連鎖公司或機(jī)構(gòu)，提供優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)廣告推廣工作，讓所有遇到瓶頸的企業(yè)及客戶重新找到新的市場(chǎng)突破方向及戰(zhàn)略路線，公司更勵(lì)志成為企業(yè)的“營(yíng)銷(xiāo)醫(yī)生”，為企業(yè)開(kāi)出各種“良方”讓身陷業(yè)績(jī)困難的企業(yè)突破瓶頸，沖向新高點(diǎn)！
又或傳媒旗下子公司廣西太子爺餐飲管理有限責(zé)任公司的餐飲品牌基老板好串航洋店／桂林文化宮店／國(guó)貿(mào)店／西大店正在如火如荼的創(chuàng)造佳話！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-04-21

石艷珠; 餐飲業(yè)務(wù)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西潤(rùn)淼興科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

上班時(shí)間：14：00-22：30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪3000元+績(jī)效1000元+單件提成（10元/件）+開(kāi)新點(diǎn)激勵(lì)（10元/家）綜合薪資6000元/月

2025-04-21

人事部; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-04-21

石艷珠; 餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

巡店督導(dǎo) 薪資：3500-5000 具體面談崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門(mén)店巡店、管理工作，完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店店員的面試及排班，處理員工異常 3、維持門(mén)店良好的服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、庫(kù)存管理，執(zhí)行周、月盤(pán)工作，保證有充足的貨物，準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)訂購(gòu)； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門(mén)店人力成本和營(yíng)運(yùn)成本；對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)不受損失，保障營(yíng)運(yùn)安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件；【崗位要求】 1.熱愛(ài)奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23歲-30歲

2025-04-21

石艷珠; 連鎖特通-業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市金芒果食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

招聘要求 1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、要求從事銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及談判、促銷(xiāo)，合同，新品分銷(xiāo)等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位，確保月度，季度，年度銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成。 2，管理好下屬理貨員職責(zé)范圍，協(xié)助維護(hù)門(mén)店客情管理和門(mén)店陳列工作，具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力，培訓(xùn)等。 3、陳列維護(hù)和管理、針對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。 4、檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的合理化，對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整和解決方案，保障門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存的合理性管理。 5，保障銷(xiāo)售，應(yīng)收賬款，回款，費(fèi)用等合理性管理。 6、該崗位主要對(duì)接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作

2025-04-20

孟女士; 餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司； 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針，制定分店經(jīng)營(yíng)策略，監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤(rùn)； 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施； 7.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導(dǎo)工作； 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作； 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2025-04-19

陸春牡; 樓面主管（餐飲）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作； 2、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理完成門(mén)店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織； 3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理處理員工關(guān)系，并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作； 4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃； 5、門(mén)店經(jīng)理外出或不在時(shí)，代行使門(mén)店經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利，并做好及時(shí)溝通及匯報(bào)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店、餐飲管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上連鎖餐飲門(mén)店管理、食堂管理、餐飲樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備一定的專(zhuān)業(yè)功底和餐飲管理知識(shí)。 4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處理能力。 5、具備良好的工作總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力。 6、熟悉使用電腦辦公軟件。薪資：4000-6000元/月，月休4天，有五險(xiǎn)，包吃。

2025-04-18

何經(jīng)理; 美團(tuán)餐飲運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)外賣(mài)，完成個(gè)人績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 2、業(yè)務(wù)過(guò)程管控：通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家，提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo)，維護(hù)健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系； 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定，貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程；根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施； 5、協(xié)同配送部門(mén)進(jìn)行運(yùn)力保障，積極配合。 6、高效配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。【崗位要求】 1、男女不限，年齡21-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力，抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)正直。工作時(shí)間：9：00-18：00

2025-04-17

譚堅(jiān); 餐飲店長(zhǎng)（防城港）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-04-17

蔣德坤; 餐飲店長(zhǎng)（欽州）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-04-17

蔣德坤