職位描述

1、社工專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3-5年社工專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并具有至少3年以上社工督導(dǎo)或社工管理經(jīng)驗(yàn),遵從社工價(jià)值理念,熱愛(ài)社工職業(yè);認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,持社會(huì)工作師證;
2、有社區(qū)領(lǐng)域和項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉社會(huì)工作項(xiàng)目管理、督導(dǎo)管理,有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、溝通能力、督導(dǎo)能力。
4、思想品行端正,維護(hù)黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、有較強(qiáng)的文字功底和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠團(tuán)結(jié)同事共同完成各項(xiàng)工作任務(wù);
6、同等條件下,優(yōu)先聘用具有碩士學(xué)位或相
關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)者;
7、具有扎實(shí)的社會(huì)工作項(xiàng)目服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)工作組開(kāi)展社工專(zhuān)業(yè)服務(wù),突出的溝通能力、執(zhí)行能力和管理能力;
8、有C1證,并且能獨(dú)立開(kāi)車(chē);
9、黨員優(yōu)先;
10、需要出差。
聘用待遇
1.試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者即正式聘用,并簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬構(gòu)成:基本工資+職稱(chēng)補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼績(jī)效等。
3.依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)假期,獲得相應(yīng)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
任職要求:社會(huì)工作師

公司簡(jiǎn)介

(一)開(kāi)展社會(huì)救助社會(huì)工作服務(wù)、社區(qū)綜合服務(wù)和災(zāi)害社會(huì)工作服務(wù);提供婦女、兒童保護(hù)社會(huì)工作服務(wù);提供專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)社會(huì)工作;(二)開(kāi)展社工方面的課題調(diào)研、評(píng)估、講座及學(xué)術(shù)交流;(三)發(fā)展和培育志愿者;(四)承接政府或者其他合法組織委托的各類(lèi)社工服務(wù)項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址: 建政路22號(hào) 查看上班路線

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2025-07-10
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人事經(jīng)理
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2025-07-10
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2025-07-10
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2025-07-10
尚勇
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
2025-07-10
尚勇
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
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