職位描述

工作簡介:

1、全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域連鎖店面的銷售拓展工作;

2、根據(jù)企業(yè)要求制定可實(shí)行的年度、季度、月度銷售計(jì)劃和推廣方案;

3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店進(jìn)行人員培訓(xùn)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)工作;

4、對所負(fù)責(zé)的連鎖店進(jìn)行形象、宣傳推廣、會(huì)員開發(fā)維護(hù)、銷售人員績效、商品物品進(jìn)銷存進(jìn)行管理;

要求:

1、相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)人員;

2、具備銷售策、劃推廣、溝通、執(zhí)行能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,

3、有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞,有激情、敬業(yè)、敢于拼搏精神;


工資*績效系數(shù)+獎(jiǎng)金(季度、年度)+其它福利

公司簡介

?????????????????????????全健企業(yè)文化

南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧,至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來,企業(yè)始終專注于蜜蜂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,秉承獨(dú)特辦司理念,開發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個(gè)優(yōu)勢資源機(jī)構(gòu)。?

 ??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)規(guī)模大、起點(diǎn)高,按照現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型加工基地;擁有先進(jìn)的檢測儀器、理化實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)加工設(shè)備和配套冷藏設(shè)施。高標(biāo)準(zhǔn)建造的廠房和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品質(zhì)起點(diǎn)高、加工能力強(qiáng)、檢測手段齊備等等業(yè)界領(lǐng)先特質(zhì),產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了與國家標(biāo)準(zhǔn)以及國際標(biāo)準(zhǔn)的對接。?

  企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌,其下主要產(chǎn)品有:蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個(gè)規(guī)格品種。本場產(chǎn)品在亞洲和國家行業(yè)的歷次市場質(zhì)量抽查中均獲得好評,曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學(xué)會(huì)蜂產(chǎn)品博覽會(huì)“三等獎(jiǎng)”和“好產(chǎn)品獎(jiǎng)”;被中國蜂產(chǎn)品協(xié)會(huì)獎(jiǎng)評為“全國蜂產(chǎn)品行業(yè)誠信商店”;本場出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號。此外,由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術(shù)和致力于“科技養(yǎng)蜂,造福于蜂農(nóng)”的甜蜜事業(yè),本場楊傳全董事長被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號。此外,亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮,這是廣西第一個(gè)榮獲此稱號的養(yǎng)蜂者?;诖隧?xiàng)殊榮,廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開始被國內(nèi)和國際關(guān)注,更多的目光和技術(shù)由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。

  全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務(wù)系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經(jīng)營的蜂產(chǎn)品連鎖店達(dá)100多家;以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產(chǎn)品專柜60家;以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產(chǎn)品專區(qū)20多家。在不斷強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢下,“全健蜂王”目前在全國各地(區(qū)域)擁有120余家加盟店。為搶占市場份額,滿足日趨壯大的顧客群體需求,“全健蜂王”開通了24小時(shí)客服專線,負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢與售后服務(wù)工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位,第一時(shí)間滿足顧客需求”服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)?!叭》渫酢睍?huì)在將來的日子里不斷拓展客戶服務(wù)領(lǐng)域,逐步建立并確立獨(dú)特的客服服務(wù)經(jīng)營理念,將客戶服務(wù)納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一,達(dá)到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。

  全健始終堅(jiān)持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨,秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經(jīng)營理念,不斷將品質(zhì)最好的蜂產(chǎn)品和專業(yè)的保健知識與經(jīng)驗(yàn)同顧客分享。經(jīng)過多年的推廣和沉淀,“全健蜂王”在中國西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實(shí)顧客群體。“全健蜂王”是十年來致力于向顧客傳播健康理念和專業(yè)豐富的養(yǎng)生之道,通過四大系列蜂產(chǎn)品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺,許多消費(fèi)者的健康水平和生活質(zhì)量得到了實(shí)質(zhì)性的提高。為惠于更多的消費(fèi)群體,全健蜂業(yè)與時(shí)俱進(jìn),以顧客為出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn),企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營體系實(shí)行了全國范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價(jià)的巨大轉(zhuǎn)型,除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié),將產(chǎn)品直接輸送到遍布全國的銷售終端,使顧客直接享受到品質(zhì)上乘但售價(jià)低平的蜂產(chǎn)品。

 ??經(jīng)過三十年的苦心經(jīng)營和經(jīng)驗(yàn)沉淀,“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)蜂產(chǎn)品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),致力于提高人員素質(zhì)和管理水平;通過持續(xù)不斷的投入,生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化程度大大得到了提高;通過對優(yōu)勢資源的有效利用,形成了圍繞蜜蜂產(chǎn)業(yè)的上下游核心產(chǎn)業(yè)群,形成了包括“逛蜂場,品真蜜”等精品活動(dòng)在內(nèi)的獨(dú)特的健康主題之旅。由此種種,“全健蜂王”在蜂產(chǎn)品科研、開發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運(yùn)營機(jī)構(gòu),在業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢和競爭力,先后被入選為中國蜂產(chǎn)品協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位、廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。?

  今天,全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚(yáng)態(tài)勢,傾力于蜜蜂帝國的打造,以自身的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ),以新科技、新技術(shù)的應(yīng)用為依托,以傳播健康養(yǎng)生理念、服務(wù)顧客為己任,逐步形成以科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的發(fā)展格局,最終實(shí)現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西,面向中國,走向國際”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

  傳承蜜蜂精神?給力人類健康

企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨,開疆拓土,不斷擴(kuò)展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學(xué)習(xí)中,各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨,樹立起強(qiáng)烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責(zé)任感。

生產(chǎn)部門的使命是:安全生產(chǎn)品質(zhì)至上

要樹立起“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命”這一原則,在食品安全日益成為公眾關(guān)注的時(shí)代背景下,要堅(jiān)持做“讓顧客放心”的產(chǎn)品,堅(jiān)持“做良心產(chǎn)品”,絕不在蜂產(chǎn)品添加任何有害添加劑和造假原料;堅(jiān)持“品質(zhì)至上”,用至真至誠之品,服務(wù)至信至愛之人。

客服部門的使命是:倡導(dǎo)健康維系客戶

提倡并引導(dǎo)健康的產(chǎn)品理念,讓顧客能正確認(rèn)識蜂產(chǎn)品對人體的健康作用和正確使用蜂產(chǎn)品。解決顧客及銷售人員的疑難問題,形成一個(gè)強(qiáng)大的后援咨詢指導(dǎo)中心。要成為:健康顧問、病理顧問、產(chǎn)品顧問及產(chǎn)品趨勢的引導(dǎo)人和指路人。

策劃部門的使命是:弘揚(yáng)蜜蜂精神引領(lǐng)健康潮流

通過對蜜蜂的了解,將蜜蜂精神融入企業(yè)和產(chǎn)品宣傳中,讓更多的人了解蜜蜂文化及其對大自然、對人類健康所起到的不可替代的作用;深入學(xué)習(xí)內(nèi)涵深刻的蜜蜂文化,在宣傳理念和宣傳內(nèi)容上注入“健康綠色,原生態(tài)”的蜂產(chǎn)品品質(zhì)特點(diǎn),將更多的健康理念植入顧客心中,激發(fā)顧客對企業(yè)和產(chǎn)品的強(qiáng)烈認(rèn)同感和認(rèn)可度。

人力行政部的使命是:弘揚(yáng)蜜蜂精神打造蜜蜂團(tuán)隊(duì)

比之蜜蜂的群體特征和獨(dú)特的分工特質(zhì),建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系;維系和協(xié)調(diào)員工關(guān)系,使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工明確的團(tuán)隊(duì);營造相互協(xié)作的工作氛圍,使同事在工作中能體會(huì)到家一般的溫馨感受。

直營連鎖和業(yè)務(wù)部的使命是:把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。

對工作的態(tài)度:分享健康、分享生活。

對顧客的承諾:真心做事、老實(shí)做人、不欺顧客。

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可能感興趣的職位

餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-07-21
羅柳林
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運(yùn)趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況,并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會(huì)開車。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運(yùn)趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況,并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會(huì)開車。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
2025-07-20
尚勇
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團(tuán)外賣,完成個(gè)人績效考核及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 2、業(yè)務(wù)過程管控:通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), 維護(hù)健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上 級安排執(zhí)行市場計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 5、協(xié)同配送部門進(jìn)行運(yùn)力保障,積極配合。 6、高效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實(shí)正直。 工作時(shí)間:9:00-18:00
2025-07-20
譚堅(jiān)
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場
所在行業(yè) 超市/檢測
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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