職位描述
工作簡介:
1、全面負責所在區(qū)域連鎖店面的銷售拓展工作;
2、根據(jù)企業(yè)要求制定可實行的年度、季度、月度銷售計劃和推廣方案;
3、對所負責區(qū)域連鎖店進行人員培訓、激勵、協(xié)調工作;
4、對所負責的連鎖店進行形象、宣傳推廣、會員開發(fā)維護、銷售人員績效、商品物品進銷存進行管理;
要求:
1、相關管理專業(yè)畢業(yè)人員;
2、具備銷售策、劃推廣、溝通、執(zhí)行能力,具備一定的領導能力,
3、有團隊精神、協(xié)調能力、能吃苦耐勞,有激情、敬業(yè)、敢于拼搏精神;
工資*績效系數(shù)+獎金(季度、年度)+其它福利
公司簡介
?????????????????????????全健企業(yè)文化
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧,至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來,企業(yè)始終專注于蜜蜂產業(yè)領域的發(fā)展,秉承獨特辦司理念,開發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個優(yōu)勢資源機構。?
??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)規(guī)模大、起點高,按照現(xiàn)代化標準建設的大型加工基地;擁有先進的檢測儀器、理化實驗室、生產加工設備和配套冷藏設施。高標準建造的廠房和先進的生產工藝保證了產品品質起點高、加工能力強、檢測手段齊備等等業(yè)界領先特質,產品生產標準實現(xiàn)了與國家標準以及國際標準的對接。?
企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌,其下主要產品有:蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個規(guī)格品種。本場產品在亞洲和國家行業(yè)的歷次市場質量抽查中均獲得好評,曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學會蜂產品博覽會“三等獎”和“好產品獎”;被中國蜂產品協(xié)會獎評為“全國蜂產品行業(yè)誠信商店”;本場出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質產品”榮譽稱號。此外,由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術和致力于“科技養(yǎng)蜂,造福于蜂農”的甜蜜事業(yè),本場楊傳全董事長被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號。此外,亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮,這是廣西第一個榮獲此稱號的養(yǎng)蜂者?;诖隧検鈽s,廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開始被國內和國際關注,更多的目光和技術由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。
全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經營的蜂產品連鎖店達100多家;以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產品專柜60家;以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產品專區(qū)20多家。在不斷強勁的發(fā)展態(tài)勢下,“全健蜂王”目前在全國各地(區(qū)域)擁有120余家加盟店。為搶占市場份額,滿足日趨壯大的顧客群體需求,“全健蜂王”開通了24小時客服專線,負責相關咨詢與售后服務工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位,第一時間滿足顧客需求”服務宗旨的具體體現(xiàn)?!叭》渫酢睍趯淼娜兆永锊粩嗤卣箍蛻舴疹I域,逐步建立并確立獨特的客服服務經營理念,將客戶服務納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一,達到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。
全健始終堅持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨,秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經營理念,不斷將品質最好的蜂產品和專業(yè)的保健知識與經驗同顧客分享。經過多年的推廣和沉淀,“全健蜂王”在中國西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實顧客群體?!叭》渫酢笔鞘陙碇铝τ谙蝾櫩蛡鞑ソ】道砟詈蛯I(yè)豐富的養(yǎng)生之道,通過四大系列蜂產品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺,許多消費者的健康水平和生活質量得到了實質性的提高。為惠于更多的消費群體,全健蜂業(yè)與時俱進,以顧客為出發(fā)點和最終落腳點,企業(yè)產品運營體系實行了全國范圍內統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價的巨大轉型,除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié),將產品直接輸送到遍布全國的銷售終端,使顧客直接享受到品質上乘但售價低平的蜂產品。
??經過三十年的苦心經營和經驗沉淀,“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)蜂產品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進的管理經驗,致力于提高人員素質和管理水平;通過持續(xù)不斷的投入,生產的標準化和自動化程度大大得到了提高;通過對優(yōu)勢資源的有效利用,形成了圍繞蜜蜂產業(yè)的上下游核心產業(yè)群,形成了包括“逛蜂場,品真蜜”等精品活動在內的獨特的健康主題之旅。由此種種,“全健蜂王”在蜂產品科研、開發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運營機構,在業(yè)內具有明顯優(yōu)勢和競爭力,先后被入選為中國蜂產品協(xié)會常務理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會副會長單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會會長單位、廣西水產畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)。?
今天,全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚態(tài)勢,傾力于蜜蜂帝國的打造,以自身的產業(yè)資源為基礎,以新科技、新技術的應用為依托,以傳播健康養(yǎng)生理念、服務顧客為己任,逐步形成以科研、生產、銷售、服務為一體的發(fā)展格局,最終實現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西,面向中國,走向國際”的宏偉戰(zhàn)略目標。
傳承蜜蜂精神?給力人類健康
企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨,開疆拓土,不斷擴展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學習中,各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨,樹立起強烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責任感。
生產部門的使命是:安全生產品質至上
要樹立起“安全生產是企業(yè)的生命”這一原則,在食品安全日益成為公眾關注的時代背景下,要堅持做“讓顧客放心”的產品,堅持“做良心產品”,絕不在蜂產品添加任何有害添加劑和造假原料;堅持“品質至上”,用至真至誠之品,服務至信至愛之人。
客服部門的使命是:倡導健康維系客戶
提倡并引導健康的產品理念,讓顧客能正確認識蜂產品對人體的健康作用和正確使用蜂產品。解決顧客及銷售人員的疑難問題,形成一個強大的后援咨詢指導中心。要成為:健康顧問、病理顧問、產品顧問及產品趨勢的引導人和指路人。
策劃部門的使命是:弘揚蜜蜂精神引領健康潮流
通過對蜜蜂的了解,將蜜蜂精神融入企業(yè)和產品宣傳中,讓更多的人了解蜜蜂文化及其對大自然、對人類健康所起到的不可替代的作用;深入學習內涵深刻的蜜蜂文化,在宣傳理念和宣傳內容上注入“健康綠色,原生態(tài)”的蜂產品品質特點,將更多的健康理念植入顧客心中,激發(fā)顧客對企業(yè)和產品的強烈認同感和認可度。
人力行政部的使命是:弘揚蜜蜂精神打造蜜蜂團隊
比之蜜蜂的群體特征和獨特的分工特質,建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系;維系和協(xié)調員工關系,使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標準化、統(tǒng)一協(xié)調、分工明確的團隊;營造相互協(xié)作的工作氛圍,使同事在工作中能體會到家一般的溫馨感受。
直營連鎖和業(yè)務部的使命是:把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。
對工作的態(tài)度:分享健康、分享生活。
對顧客的承諾:真心做事、老實做人、不欺顧客。
上班地點
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可能感興趣的職位
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食堂餐飲前廳經理4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、編排樓面員工工作時間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通 2、全面主持食堂的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準。 3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作 4、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽。 7、做好培訓計劃,確保服務質量,使服務操作規(guī)范化、標準化、程序化,督導服務員認真落實各項工作流程。 8、完成領導交辦的各項工作任務,在工作時間內,協(xié)助各部各崗工作。 任職要求: 1、踏實肯于,做事認真負責,服從領導管理 2、做事認真負責較強的溝通、協(xié)調能力和責任感,具有較強的現(xiàn)場問題解決能力;富有責任心及團隊合作精神 3、持有健康證2025-08-22秦女士
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餐飲行政人資專員(急聘)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售行政人資專員 職責概述: 協(xié)助部門負責人全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經理)。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè),專科以上學歷; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經驗,擅長招聘或培訓者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務意識,為人誠實敬業(yè),對人敏感度高,做事認真細致。 5.有餐飲行業(yè)人資經驗優(yōu)先 薪資待遇:工資+獎金+社保五險+月休6天+午餐+各項福利待遇等。 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道13號樓郭府御膳二樓辦公室2025-08-22秦女士
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餐飲選址經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調整選址策略; 5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關選址經驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調各方關系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。2025-08-22張黎明
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-08-22蔣德坤
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餐飲主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人2025-08-22黃女士
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2025-08-22黃女士
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餐飲品牌設計師6-8k6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關專業(yè); 2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經驗,有餐飲美食類從業(yè)經驗或相關作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據(jù)品牌設計理念及策劃不同主題的相關視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關物料產出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。2025-08-22人事部
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餐飲樓面主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。2025-08-22人事部
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石柱嶺小時工3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件工作內容:小型電風散熱器 待遇福利:14元/小時,每月12號發(fā)工資,需準備(工商銀行卡復印件一張) 上班時間:白班8:00~20:00 夜班:20:00~8:00 招聘年齡:18~44周歲,男女不限! 提供住宿每月(120元) 6~8人間,房間大,干凈整潔 宿舍有wifi,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,熱水器 不包吃,廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間:9:30~11:40,1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復印件4張、本人工商銀行卡復印件一份2025-08-22雷先生
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連鎖餐飲工程監(jiān)理8000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學歷;建筑裝潢、室內設計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關專業(yè)知識; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調能力,能合理、有效的協(xié)調好各項相關工作,工作嚴謹、認真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責 1、根據(jù)新店任務,熟悉施工圖,做好工程計劃,負責整個項目的裝修。 2、對接空間設計師,對接項目裝修隊,了解方案設計目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調工程方與公司的關系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進行合理施工調度。 5、負責監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負責項目現(xiàn)場技術規(guī)范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標準。2025-08-22人事部

- 南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場
- 所在行業(yè) 超市/檢測
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --