職位描述

崗位職責
1、負責南寧市十家直營干洗店的正常運營;
2、獨立解決顧客的投訴處理工作;
3、門店人員培訓、日常工作安排,帶領(lǐng)各門店完成公司的業(yè)績指標;
4、定期巡店,督導門店顧客服務狀況,商品交接準確性與門店財產(chǎn)的安全管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,25-35歲,男女不限,有過奢侈品品牌督導或者店長工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,性格外向開朗,善于交際,具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力;
2、熟悉客戶服務流程,能應變各種突發(fā)狀況,獨立處理各種投訴、客訴糾紛的能力;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理,熟悉店務安排、執(zhí)行。
薪資待遇:
1、試用期:2300元/月;
2、轉(zhuǎn)正后:3000元+業(yè)績提成;
3、工作時間:9:00-17:00 周休1天 享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、年終獎,工齡工資,五險,意外險,生日福利,節(jié)日福利等。

公司簡介

伊爾薩源自意大利的高品質(zhì)洗衣,采用歐共體環(huán)保認證的進口設備,深受追求優(yōu)質(zhì)生活的人士所推崇,伊爾薩業(yè)務遍及全球30多個國家,500多家洗衣店分布在國內(nèi)100多個城市。憑借雄厚的綜合實力,成為北京奧運洗衣獨家服務商,并連續(xù)幾年為全國兩會指定洗衣品牌?,F(xiàn)已進駐南寧,因業(yè)務發(fā)展,廣納賢才,急需招聘前臺、熨燙工、洗衣工。

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南寧
1、負責食堂的管理工作,完成公司下達的其它任務。 2、在每學期初,根據(jù)公司的工作安排,制訂學期工作計劃。 3、加強內(nèi)部管理,團結(jié)核心小組成員(即三大員,包括經(jīng)理、總廚和服務員),抓好班組長、骨干隊伍建設。 4、在開餐過程中實行全程監(jiān)控,現(xiàn)場管理,隨時解決可能出現(xiàn)的問題。
20小時前
廖主管
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
員工福利:過年放假 月休四天 有餐補上班時長9個小時 薪資范圍:底薪3300+績效+全勤到手4500元+營業(yè)額獎金每月綜合到手6000元 發(fā)薪日期:31日 提成方式:銷售額提成。 獎金補貼:全勤獎、績效獎金。 燒鹵店長: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、西鄉(xiāng)塘
2025-04-24
黃雪燕
餐飲督導
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、指導轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。
2025-04-24
陳躬旺
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-04-24
盧明
南寧-江南區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應對用戶需求,負責處理用戶投訴及答疑服務; 7. 有從0到1的社群建設與運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先; 8. 負責線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負責商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷; 2. 有社群運營或電商運營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力; 4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網(wǎng)平臺,了解微信、美團點評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應變能力和情緒管理能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應屆生,但需要很強學習、總結(jié)歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)崗位。
2025-04-24
陳躬旺
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、監(jiān)督和管理店鋪的各項工作流程,包括烤鴨制作、服務流程、庫存管理等,確保操作規(guī)范、高效; 2、合理安排員工崗位和工作任務,提高員工工作效率和服務質(zhì)量; 3、確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,及時處理顧客投訴和建議; 4、收集顧客反饋信息,不斷改進產(chǎn)品和服務,以滿足顧客需求; 5、審核店鋪的收支賬目,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤; 6、配合督導完成門店的運營管理工作; 8、負責店內(nèi)烤鴨及相關(guān)食材、調(diào)料的庫存管理,定期盤點庫存,及時向督導匯報庫存情況。 任職要求: 1、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 1 年以上餐飲管理經(jīng)驗,有北京烤鴨店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程,有較強的市場分析和營銷策劃能力。 5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-04-24
陳躬旺
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-04-24
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經(jīng)驗,有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據(jù)品牌設計理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-04-24
人事部
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴店,工作地點后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
2025-04-24
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責: 1、配合運營經(jīng)理管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項業(yè)績和管理指標; 2、負責所屬區(qū)域門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助公司修改完善本部門工作流程及工作標準;負責協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳QSC及提高改善,督導人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況; 3、負責各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導及經(jīng)營狀況; 4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核; 職位要求: 1、24歲以上,大專以上學歷; 2、有餐飲連鎖單店營運工作經(jīng)驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-04-24
黃女士
南寧市伊爾薩洗滌服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市伊爾薩洗滌服務有限公司
所在行業(yè) 化學/清潔
成立時間 12年(2012年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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