職位描述

1.男女均可.25-35歲.高中以上學歷.兩至五年以上餐飲管理經(jīng)驗,
2.負責店面日常管理運作.監(jiān)督員工紀律.培訓.儀容儀表.安排員工工作,
3.處事機靈.協(xié)助店長完成各項指標.執(zhí)行上級命令.起到帶頭作用.
有意者可直接電話聯(lián)系.黃店長:13077****81

公司簡介

廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責任公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,以房地產(chǎn)開發(fā)為主,兼營房屋銷售、物業(yè)管理、餐飲服務等業(yè)務的綜合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司成立于1994年,注冊資本人民幣捌佰萬,三級開發(fā)資質。公司自成立以來,本著“給你一個幸福的港灣”的產(chǎn)品理念和市場定位進行房地產(chǎn)開發(fā),總開發(fā)建筑面積約一百多萬平方。公司資金、技術力量雄厚,擁有一批高素質的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才,同時擁有一批技術過硬、信譽至上的施工建設技術人才。
新時期,為適應市場競爭、公司發(fā)展的需要,公司將按照“誠信為本,用戶至上,創(chuàng)建精品、服務大眾”的經(jīng)營原則,全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,以“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠信贏顧客”的工作思路,和“追求卓越,力臻完美”的經(jīng)營方針,積極開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作,企業(yè)取得了長足的發(fā)展和進步,增強了企業(yè)的整體實力、發(fā)展后勁。今后,我們將一如既往地堅持“發(fā)展才是硬道理”的指導思想,以先進的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經(jīng)驗、誠實守信的經(jīng)營作風,同心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新*,為改善全市的住房條件和美化城市環(huán)境做出更大的貢獻。
因公司業(yè)務擴張,需面向社會誠聘以下英才,歡迎有識之士加入我們的團隊,同時也為各位英才提供一個充分展示自我的平臺。感謝您的關注,我們期待您的加入!

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可能感興趣的職位

餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負責項目人員管理,包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責任事故; 4、負責餐飲項目現(xiàn)場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務與管理質量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導并督促廚師長做好廚務管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗; 3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領團隊完成工作任務; 4、有較強的工作責任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-07-14
羅柳林
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:小型電風散熱器 待遇福利:14元/小時,每月12號發(fā)工資,需準備(工商銀行卡復印件一張) 上班時間:白班8:00~20:00 夜班:20:00~8:00 招聘年齡:18~44周歲,男女不限! 提供住宿每月(120元) 6~8人間,房間大,干凈整潔 宿舍有wifi,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),熱水器 不包吃,廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間:9:30~11:40,1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復印件4張、本人工商銀行卡復印件一份
2025-07-14
雷先生
督導
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標。 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場,進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求: 1、言談表達、應變能力強,態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞,偶爾需要適應短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人
2025-07-14
周澤武
南寧-良慶區(qū)
1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標; 2、負責管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休
2025-07-13
元泉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 持續(xù)關注餐飲市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求變化,收集并分析相關數(shù)據(jù),為公司制定營銷策略提供依據(jù)。 2.定期進行市場調(diào)研,評估品牌知名度、美譽度和市場占有率,提出改進建議。 3.制定并執(zhí)行品牌的整體營銷戰(zhàn)略和推廣計劃,包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動、公關活動等。 4.策劃并組織各類主題營銷活動,提高品牌知名度和顧客忠誠度。 5.開拓新的銷售渠道,如外賣平臺、團購網(wǎng)站、企業(yè)合作等,增加品牌的曝光度和銷售機會。 6.領導和管理營銷團隊,制定團隊工作計劃和目標,激勵團隊成員完成任務。 7.制定營銷預算,合理分配資源,確保營銷活動的順利進行。 8.監(jiān)控營銷費用的使用情況,控制成本,提高營銷投入的回報率。 任職要求 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 5 年以上餐飲行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉餐飲市場的運作模式和營銷策略,具備豐富的市場推廣和銷售管理經(jīng)驗。 4.熟悉線上線下營銷渠道和工具,如社交媒體、廣告投放、活動策劃等。 5. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠及時把握市場機會,有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休 包吃
2025-07-13
元泉
南寧-良慶區(qū)
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:朝陽廣場、相思湖
2025-07-13
元泉
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-07-13
蔣德坤
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)操守
2025-07-11
張仁愛
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-07-10
尚勇
餐飲營運督導
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結果負責; 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設; 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結果; 5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關系。 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 30年(1994年12月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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