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職位描述

1.任職要求:

全日制中文.新聞學(xué).傳媒.廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,40歲以下.5年以上對標(biāo)企業(yè)項(xiàng)目全程營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場感知能力.敏銳的把握市場動態(tài).有創(chuàng)新思維.能與時俱進(jìn).有項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)和能力.能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃和廣告方案撰寫.有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力.具備大型活動的現(xiàn)場管理力.有專業(yè)房地策劃機(jī)構(gòu)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

2.崗位主要職責(zé)

參與公司品牌戰(zhàn)略及推行.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程營銷策劃與推廣工作.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷活動的策劃文案以及活動的組織開展有和前期準(zhǔn)備工作及活動成效分析.

3.月薪8000-15000元.另加銷售提成.

4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產(chǎn)成立于2001年，歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展，目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項(xiàng)目同步發(fā)展的企業(yè)。

崢嶸二十載，再踏新征程！2020年，秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導(dǎo)思想，為實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)化管控做強(qiáng)做大規(guī)?；钡慕?jīng)營目標(biāo)，誠聘精英，共筑輝煌！

南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風(fēng)，注重人力資源的吸納及開發(fā)，從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店，創(chuàng)萬里品牌”為目標(biāo)，以“心存志遠(yuǎn)、厚德載物”為思想，以“自信為精神、務(wù)實(shí)為宗旨、成功為目標(biāo)、最大化為理念”的價值體系來打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化。

企業(yè)在開發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項(xiàng)目萬昌.邕江明珠，該項(xiàng)目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段，是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項(xiàng)目。該項(xiàng)目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結(jié)合地形優(yōu)勢，最大限度的布置綠化，提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài)，將開創(chuàng)南寧人居的新標(biāo)準(zhǔn)、新時代，為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。

2007年進(jìn)駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目，至今在玉林已深耕多年，開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛，2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項(xiàng)目——“萬昌?東方巴黎水岸”，該項(xiàng)目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進(jìn)行全面升級，是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標(biāo)桿作品。為改善人居環(huán)境，提升生活品味，2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項(xiàng)目，湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項(xiàng)重大惠民生工程，也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東，打造“萬昌·東方韻”項(xiàng)目，以孝和人文+蘇氏園林理念，將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑，造萬昌地產(chǎn)超越之作。

立足于南寧，發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志，建設(shè)廣西，芬芳八桂。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 品牌策劃
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西新影響禾集文化集團(tuán)有限公司

任職要求： 1、市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)，3年以上品牌、產(chǎn)品類文案工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌策略和營銷理論， 2、銷售、市場調(diào)查、策劃、活動、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識，思維清晰敏捷，洞察力強(qiáng)， 3、較強(qiáng)的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動策劃能力，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)， 4、能夠參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及客戶提案。 5、擅長寫PPT策略方案，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)，擅長提案，溝通能力、理解能力強(qiáng)。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，坦誠溝通、努力達(dá)成共識。崗位職責(zé)： 1、對業(yè)務(wù)策劃、創(chuàng)意、文案執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、參與公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及創(chuàng)意溝通會議，配合部門完成相關(guān)策劃、創(chuàng)意工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意策劃以及主題概念創(chuàng)作、作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)提供符合市場定位的品牌整合推廣方案和實(shí)施規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部、項(xiàng)目部商討文案、創(chuàng)意思路，把關(guān)完成稿的質(zhì)量。

2025-10-31; 策劃經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動； 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略； 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案。任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目； 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通； 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-31

劉; 品牌策劃經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

根據(jù)客戶品牌狀況，調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略，文案撰寫，活動策略。

2025-10-31

方先生; 策劃經(jīng)理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)（因公司發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷哦，感謝）

2025-10-31

覃麗; 品牌策劃
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、分析市場需求，收集市場熱點(diǎn)，撰寫策劃案的文字創(chuàng)意； 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念； 3、負(fù)責(zé)撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關(guān)新聞稿件； 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關(guān)資料的收集、分析。任職要求： 1、本科或上學(xué)歷，具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨(dú)立撰寫能力； 4、視野寬廣,具備對消費(fèi)者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應(yīng)，準(zhǔn)確掌握運(yùn)用文字進(jìn)行溝通及表達(dá)的多種廣告表達(dá)技巧； 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃方案。

2025-10-31

方先生; 品牌策劃
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營銷策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等）； 2、對項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研； 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案，包括項(xiàng)目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面； 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會議，撰寫各類策略企劃方案。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以； 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握品牌、營銷策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中； 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成品牌策劃方案； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，可以獨(dú)立完成提案工作。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷

2025-10-31

覃麗; 品牌策劃
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

品牌策劃（5000底薪+1000-2000的提成）【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)好友緣宴會項(xiàng)目品牌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)，明確品牌定位，提升品牌形象與影響力； 2、負(fù)責(zé)擬定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，管理公司品牌定位和品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)品牌推廣與形象推廣計(jì)劃及活動方案，組織立項(xiàng)并落地實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)品牌傳播以及推廣物料的制作統(tǒng)籌工作，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，負(fù)責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等； 4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作拓展與洽談合作； 5、開展媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域各類媒體的合作管理； 6、負(fù)責(zé)品牌端新媒體賬號內(nèi)容的策劃與運(yùn)營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測； 7、熟悉品牌全流程，具備0-1品牌市場經(jīng)驗(yàn)或私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【崗位要求】 1、25-30周歲，本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)， 2、有車企、房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運(yùn)營、新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路，具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，思維活躍抗壓性強(qiáng)；熱愛新鮮事物，關(guān)注創(chuàng)意案例，善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神； 5、具備視頻拍攝剪輯、新媒體賬號運(yùn)營、品牌活動策劃與執(zhí)行能力； 6、良好的溝通、理解和分析能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。三、工作時間 9:30-12：00，13：00-18:00，月休6天，法定節(jié)假日休息。四、福利待遇 1.崗位工資+多樣化方案獎勵，收入上不封頂； 2.節(jié)日福利、帶薪年假； 3.完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長； 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎等各種榮譽(yù)； 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實(shí)行扁平化管理； 6.辦公地點(diǎn)位南寧市會展中心，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適； 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工綜合能力提升。

2025-10-30; 酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃，推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解，制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動，確保活動的順利進(jìn)行，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，應(yīng)對可能的負(fù)面事件，在危機(jī)發(fā)生時，快速響應(yīng)，采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動方式，以提升品牌形象和市場占有率。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法，具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。

2025-10-30

陳先生; 高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施； 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2025-10-27

人力資源部; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識，具備財務(wù)基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)； 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分； 5、客戶保持率。

2025-10-27

人力資源部