職位描述

1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度營(yíng)銷推廣策略;
2.制定年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,階段性媒體推廣計(jì)劃及媒體投放計(jì)劃;
3.擬定并監(jiān)督執(zhí)行渠道拓展及暖場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)所有媒體對(duì)接,維護(hù)媒體關(guān)系的良好開展;
5.把控階段推廣的調(diào)性,統(tǒng)籌資源的整合;
6.各項(xiàng)落地活動(dòng)的協(xié)調(diào)推進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各媒體的合同談判審核及媒體投放設(shè)計(jì),監(jiān)督媒體投放執(zhí)行。

公司簡(jiǎn)介

(一)企業(yè)簡(jiǎn)介:昌龍集團(tuán),1992年始創(chuàng)于廣西南丹,2000年遷址廣西首府南寧。經(jīng)過幾十年的篳路藍(lán)縷,艱苦創(chuàng)業(yè),事業(yè)蒸蒸日上。目前擁有固定職工1000-2000人,各種技術(shù)人員300余人??傋?cè)資本為人民幣10億元,擁有百億元以上資產(chǎn)。是一家以地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),涵蓋建筑施工、醫(yī)藥連鎖、文化旅游、金融服務(wù)、貿(mào)易投資等多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。昌龍集團(tuán)于2022年與綠城達(dá)成戰(zhàn)略合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,實(shí)力整合,成就品質(zhì)。
(二)產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)介
1、房地產(chǎn)業(yè)
(1)錦園
錦園項(xiàng)目位于南寧五象新區(qū)的廣西文化產(chǎn)業(yè)園中部,西沿邕江,東臨南北高速公路,南至五象大道,北至青坪那坡,是南寧城市發(fā)展的新地標(biāo)。按照“國(guó)內(nèi)一流,世界領(lǐng)先,獨(dú)具特色”的發(fā)展理念,以大型實(shí)景演出為核心,重力構(gòu)建集動(dòng)漫游戲、影視制作、文化旅游、商業(yè)娛樂等功能為一體的全新復(fù)合體。預(yù)計(jì)總投資為150億元。目前綠城項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與綠城物業(yè)團(tuán)隊(duì)已正式投入項(xiàng)目工作,綠城佳園項(xiàng)目組就二、三期地塊開發(fā)做出更精細(xì)的考量和規(guī)劃,力求打造出更為經(jīng)典的建筑作品。
(2)鉑宮國(guó)際
鉑宮國(guó)際是昌龍集團(tuán)躋身房地產(chǎn)業(yè)的象征,為昌龍集團(tuán)形象的標(biāo)志性建筑。按照5A智能化商務(wù)寫字樓標(biāo)準(zhǔn)打造,建筑面積7萬多平方米,是南寧瑯東的一顆璀璨明珠,也是集團(tuán)總部所在地。
(3)韶山紅色記憶城
韶山紅色記憶城位于韶山市南環(huán)線竹雞段,是途經(jīng)毛主席故居必經(jīng)之路,為韶山5A級(jí)景區(qū)游客中心。集旅游景觀及購物娛樂、飲食住宿為一體的新型旅游集散服務(wù)中心。
(4)天堂嶺
天堂嶺項(xiàng)目位于南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路,項(xiàng)目按照大戶型、高檔次的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。項(xiàng)目總用地面積約2萬多平方米,規(guī)劃總建筑面積約10萬平方米。
(5)長(zhǎng)堽嶺住宅小區(qū)
由集團(tuán)定向開發(fā)的長(zhǎng)堽嶺住宅小區(qū)設(shè)計(jì)高端、優(yōu)雅,注重軟裝飾設(shè)計(jì),環(huán)境優(yōu)美,為南寧市長(zhǎng)堽嶺片區(qū)改造注入了新鮮活力。
2、建筑業(yè)
施工資質(zhì)為國(guó)家房屋建筑施工總承包一級(jí),工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。建筑施工項(xiàng)目包括南寧市鉑宮國(guó)際、南寧市荔園山莊、湖南韶山紅色記憶城、南寧地區(qū)黨校、南寧南風(fēng)機(jī)器廠宿舍、南寧天堂嶺小區(qū)群、廣西民族學(xué)院教學(xué)樓、南寧市江南區(qū)政府、河池運(yùn)達(dá)商城、河池市圖書館、河池市電信大樓等。
3、文化業(yè)
(1)錦宴:《錦宴》是由梅帥元導(dǎo)演的一部以廣西少數(shù)民族為題材的實(shí)景演出劇,每周在錦宴劇院演出,昌龍集團(tuán)參與投資運(yùn)營(yíng)錦宴劇院。
(2)羅傘嶺國(guó)際自駕車旅游營(yíng)地:以服務(wù)自駕車旅游為基本出發(fā)點(diǎn),集團(tuán)擬籌建面向大西南、粵港澳和東南亞的國(guó)際性五星級(jí)自駕車旅游營(yíng)地。
(3)2014年老南孩演唱會(huì):集團(tuán)成功承辦“2014年老南孩演唱會(huì)”,這為集團(tuán)影視文化業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
(4)韶山紅色劇院:集團(tuán)擬籌劃一部以毛主席成長(zhǎng)、成功為題材的紅色實(shí)景演出劇。

公司實(shí)行能者上、平者讓,庸者下的用人策略,廣納賢才,并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,工資+獎(jiǎng)金+提成+員工福利等各方面,滿足員工收入需求。
昌龍集團(tuán)誠邀您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道127號(hào)鉑宮國(guó)際20樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
南寧市玩意管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? (3)負(fù)責(zé)對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-07-14
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-07-14
陳先生
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)(因公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷哦,感謝)
2025-07-14
覃麗
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
南寧市玩意管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)/負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-07-14
黃小姐
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動(dòng)策略。
2025-07-14
方先生
南寧-青秀區(qū)
廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場(chǎng)管控;2、與客戶進(jìn)行溝通并根據(jù)客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動(dòng)內(nèi)容; 3?、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析; 4、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù),建立客戶資源并與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、合同簽訂、項(xiàng)目支撐、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等全流程工作; 6、根據(jù)部門年度計(jì)劃,制定各項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施開展,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目利潤(rùn)和進(jìn)度,確保活動(dòng)順利完成; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動(dòng)流程及物料,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)統(tǒng)籌; 3、溝通能力和邏輯思維強(qiáng),具有一定商務(wù)洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 3、七小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn),每年安排免費(fèi)體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米)
2025-07-14
品牌策劃
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
職位描述: 1、分析市場(chǎng)需求,收集市場(chǎng)熱點(diǎn),撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負(fù)責(zé)撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關(guān)新聞稿件; 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關(guān)資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學(xué)歷,具有廣告、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備各類策劃報(bào)告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨(dú)立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對(duì)消費(fèi)者心靈的洞察力和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的敏銳判斷與反應(yīng),準(zhǔn)確掌握運(yùn)用文字進(jìn)行溝通及表達(dá)的多種廣告表達(dá)技巧; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃方案。
2025-07-14
方先生
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營(yíng)銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競(jìng)品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案,包括項(xiàng)目創(chuàng)意說明、策略分析、競(jìng)品分析等方面; 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營(yíng)銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握品牌、營(yíng)銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成品牌策劃方案; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,可以獨(dú)立完成提案工作。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷
2025-07-14
覃麗
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-07-12
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
2025-07-12
人力資源部
昌龍集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
昌龍集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/文化傳播
成立時(shí)間 26年(1999年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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