職位描述

職位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫(xiě)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告;
3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等;
4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專(zhuān)案的溝通和對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、開(kāi)盤(pán)、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
崗位要求:
1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等;
2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專(zhuān)案的溝通和對(duì)接;
3、 熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、銷(xiāo)售、開(kāi)盤(pán)、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)整合營(yíng)銷(xiāo)和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃流程;
4、 配合其他部門(mén)和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開(kāi)發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售執(zhí)行等各類(lèi)提案和報(bào)告。
7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
榮浩地產(chǎn)成立于2018年08月,公司資金雄厚、設(shè)備精良、管理先進(jìn),是集投資開(kāi)發(fā)、施工建設(shè)、物業(yè)管理于一體的產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司?,F(xiàn)有員工150人,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占公司1/3,在各項(xiàng)領(lǐng)域的中形成了自我特色的一套管理模式,是一個(gè)團(tuán)建奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。目前開(kāi)發(fā)項(xiàng)目涉及南寧各縣、桂平、崇左、貴州、廣東陽(yáng)江等多地,在疫情期間以“腳踏實(shí)地”的精神穩(wěn)步發(fā)展,各項(xiàng)目都如期順利交房。
公司重信譽(yù)、穩(wěn)步,以實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目標(biāo),通過(guò)自身努力,公司內(nèi)部管理日趨完善,逐步培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,創(chuàng)建形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子干練嚴(yán)格,領(lǐng)導(dǎo)者遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理,塑造了一支團(tuán)結(jié)開(kāi)拓的管理團(tuán)隊(duì)和一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力的員工陣容,面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)秉承“沒(méi)有最好,只有更好”的企業(yè)信念,全情服務(wù),回報(bào)社會(huì),以堅(jiān)實(shí)的步伐邁向新的征程。

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工作地址: 崇左 查看上班路線(xiàn)

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策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈
崗位職責(zé):1、制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃、撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)監(jiān)督,協(xié)助公司與開(kāi)發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶(hù)\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點(diǎn):南寧、崇左
3小時(shí)前
朱小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶(hù)掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶(hù)的回訪和解決重大投訴問(wèn)題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫(xiě)作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車(chē)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-10-01
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車(chē)、汽車(chē)服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車(chē); 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷(xiāo)售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)滿(mǎn)意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶(hù)保持率。
2025-10-01
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶(hù)回廠游活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶(hù)回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線(xiàn)路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-10-01
陳先生
南寧
南寧市玩意管理咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? (3)負(fù)責(zé)對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶(hù)重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶(hù))策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶(hù)提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-10-01
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熱愛(ài)很重要! 咱不是一個(gè)人干,溝通、情商、協(xié)作很重要?。夹g(shù)特別牛的,你當(dāng)我沒(méi)說(shuō),我們想辦法遷就看看) 有諾必踐是我們的集體義氣,希望你也是這樣的人。 錢(qián)能分好,多勞肯定多得! 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上(天才、大神級(jí)別不受限制)希望能分享過(guò)往案例。 來(lái)吧,我們聊聊,只要你喜歡設(shè)計(jì)就會(huì)喜歡我們。
2025-10-01
李鳳剪
南寧
南寧市玩意管理咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)/負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶(hù)重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶(hù))策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶(hù)提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-10-01
黃小姐
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、宣傳推廣方案和營(yíng)銷(xiāo)策略相關(guān)文案的策劃與撰寫(xiě)工作; 2、負(fù)責(zé)公司品牌線(xiàn)上線(xiàn)下傳播的營(yíng)銷(xiāo)策略方案的策劃及撰寫(xiě),并負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)創(chuàng)意文案和腳本的撰寫(xiě)工作; 3、參與重要活動(dòng)項(xiàng)目策略提報(bào),負(fù)責(zé)全盤(pán)文案策略架構(gòu)的輸出。 4、根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)布置、各項(xiàng)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力、有良好敬業(yè)精神; 4、執(zhí)行能力強(qiáng),富有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 薪資福利: 月薪8000-10000元(具體面試定薪) 社保+帶薪年假+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車(chē)。 (公司福利有保障、按時(shí)發(fā)薪,穩(wěn)定性好) 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00; 2、周末雙休,法定節(jié)假日加班過(guò)后補(bǔ)休。
2025-10-01
馬女士
品牌策劃
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃方案撰寫(xiě)與實(shí)施等; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌推廣媒介方案撰寫(xiě)與組織實(shí)施工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)策劃; 4.上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn); 2.有獨(dú)特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-01
黃先生
策劃經(jīng)理
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2. 管理和優(yōu)化購(gòu)物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購(gòu)物公園的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效溝通; 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-26
廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 7年(2018年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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