職位描述

任職要求:
1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(廚師長、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等);
2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng);
3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作職責:
1、研發(fā)新菜品、推出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓;
2、出品制作標準化、控制毛利;
3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控;
4、后廚人員培訓與考核,選拔儲備人才;
5、廚房設施、設備的維修保養(yǎng)工作;
6、食材原料及物品的管理;
7、其他后廚管理工作。

公司簡介

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司始于2017年.是一家業(yè)從事餐飲運營管理的綜合性企業(yè).總部設在南寧.其前身是南寧椰妹原生態(tài)椰子雞餐廳.                 ???                             ?
椰妹是一家以海南黎族文化為特色的椰子雞餐廳.是一家年輕但專業(yè)化的企業(yè).作為一個新創(chuàng)的餐飲品牌.已經(jīng)成為廣西餐飲行業(yè)一個商業(yè)奇跡.多次獲得權(quán)威機構(gòu)的認可.追求品質(zhì).注重每個員工的素質(zhì)與能力的提升培養(yǎng).經(jīng)過一年多的努力.得到社會各階層顧客的喜愛和認可.先后獲得“南寧必吃餐飲品牌”.“南寧人氣美食推薦餐廳”.“人氣餐飲TOP品牌”等榮譽稱號.
椰妹重視產(chǎn)品的食材和人才的培養(yǎng).為打造一流品牌而不斷努力.公司在市場上贏得了良好的口碑并在快速壯大.在公司快速發(fā)展之際.誠邀各位有追求有能力的伙伴加入我們的隊伍.我們將提供良好的工作環(huán)境.高標準的培訓.廣闊的發(fā)展空間與薪酬福利.
1.企業(yè)使命:成為顧客的最愛 員工靠雙手改變命運,
2.企業(yè)核心價值觀:團結(jié).正面.擔當.共贏,
3.企業(yè)愿景:成為餐飲品類的第一.引領行業(yè)的風向標.
門店地址
椰妹總部:南寧市東葛路118號青秀萬達廣場西3棟2611電話:0771-****868
南寧青秀萬達店:南寧市青秀區(qū)東葛路延長線青秀萬達廣場3層
南寧西南商都店:興寧區(qū)朝陽路西南商都6樓
南寧三祺店:南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場LG層
柳州城中萬達店:柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號城中萬達廣場3層
柳州五星百貨店:柳州市城中區(qū)中山路1號五星步行街五星百貨8樓A區(qū)
玉林大潤發(fā)店:廣西玉林市玉州區(qū)民主南路489號銀豐廣場大潤發(fā)3樓
湛江萬達店:湛江市湛江萬達廣場三樓3005
廣州白云萬達店:廣州白云區(qū)云城東路509號白云萬達廣場3樓3310-3311鋪
廣州增城萬達店:廣州增城區(qū)增城大道69號增城萬達廣場三層3038-3039號鋪
蘿崗萬達店:廣州市黃埔區(qū)科豐路89號蘿崗萬達3樓
富力海珠城店:廣州市海珠區(qū)江南大道180號富力海珠城A區(qū)5樓
海珠萬達店:廣州海珠區(qū)廣州大道與逸景路交匯處海珠萬達4樓
成都大悅城店:成都市武侯區(qū)大悅路518號大悅城4樓
成都遠大購物中心店:成都市高新區(qū)天府大道南段255號遠大購物中心4層
佛山大融城店:佛山市順德區(qū)大良南國東路30號大融城3樓
佛山大信店:佛山順德區(qū)大良彩虹路1號大信心都匯商場4樓

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

品牌策劃
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
任職要求: 1、市場營銷、廣告、傳播等相關專業(yè),3年以上品牌、產(chǎn)品類文案工作經(jīng)驗,熟悉品牌策略和營銷理論, 2、銷售、市場調(diào)查、策劃、活動、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識,思維清晰敏捷,洞察力強, 3、較強的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動策劃能力,文字功底扎實,語言表達能力強, 4、能夠參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思及客戶提案。 5、擅長寫PPT策略方案,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強,擅長提案,溝通能力、理解能力強。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn),坦誠溝通、努力達成共識。 崗位職責: 1、對業(yè)務策劃、創(chuàng)意、文案執(zhí)行質(zhì)量負責。 2、參與公司內(nèi)部各項業(yè)務及創(chuàng)意溝通會議,配合部門完成相關策劃、創(chuàng)意工作。 3、負責項目創(chuàng)意策劃以及主題概念創(chuàng)作、作品創(chuàng)作中的語言設計。 4、負責提供符合市場定位的品牌整合推廣方案和實施規(guī)劃。 5、負責與設計部、項目部商討文案、創(chuàng)意思路,把關完成稿的質(zhì)量。
2025-10-31
策劃經(jīng)理
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1. 負責策劃和執(zhí)行商場的營銷活動; 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成項目; 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關工作經(jīng)驗,有商場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-31
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。
2025-10-31
方先生
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-10-31
覃麗
品牌策劃
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點,撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負責撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關新聞稿件; 4、負責客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關工作經(jīng)驗; 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應,準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧; 5、能獨立完成產(chǎn)品策劃方案。
2025-10-31
方先生
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負責撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術(shù)類等相關專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中; 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強的文字功底,能獨立完成品牌策劃方案; 6、有較強的溝通能力,可以獨立完成提案工作。 因公司業(yè)務發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷
2025-10-31
覃麗
品牌策劃
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
品牌策劃(5000底薪+1000-2000的提成) 【崗位職責】 1、全面負責好友緣宴會項目品牌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設,明確品牌定位,提升品牌形象與影響力; 2、負責擬定公司品牌發(fā)展規(guī)劃,管理公司品牌定位和品牌調(diào)性,負責品牌推廣與形象推廣計劃及活動方案,組織立項并落地實施; 3、負責品牌傳播以及推廣物料的制作統(tǒng)籌工作,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,負責推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等; 4、負責異業(yè)合作拓展與洽談合作; 5、開展媒體資源的拓展與公共關系維護工作,負責區(qū)域各類媒體的合作管理; 6、負責品牌端新媒體賬號內(nèi)容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 7、熟悉品牌全流程,具備0-1品牌市場經(jīng)驗或私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位要求】 1、25-30周歲,本科及以上學歷,公關、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè), 2、有車企、房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運營、新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧; 4、結(jié)果導向,對數(shù)據(jù)敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創(chuàng)意案例,善于學習和提升自我,具有創(chuàng)新精神; 5、具備視頻拍攝剪輯、新媒體賬號運營、品牌活動策劃與執(zhí)行能力; 6、良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。 三、工作時間 9:30-12:00,13:00-18:00,月休6天,法定節(jié)假日休息。 四、福利待遇 1.崗位工資+多樣化方案獎勵,收入上不封頂; 2.節(jié)日福利、帶薪年假; 3.完善的培訓體系,助力快速成長; 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽; 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理; 6.辦公地點位南寧市會展中心,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適; 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓,助力員工綜合能力提升。
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
2025-10-30
陳先生
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-10-27
人力資源部
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-10-27
人力資源部
南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時間 8年(2017年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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