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職位描述

工作內(nèi)容：
1、、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
3、把握市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)產(chǎn)品包裝的策劃；
4、根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售模式的需求，對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)的方式及流程策劃；
職位要求：
1、思維開(kāi)闊，文筆，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃文案的制定與調(diào)整，具有較強(qiáng)的撰寫(xiě)、提案和數(shù)字分析能力;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備大型活動(dòng)的文案策劃能力;
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件。
工作時(shí)間：早上9：00——18：00

公司簡(jiǎn)介

廣西金埌福茶業(yè)有限公司成立于2005年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)，目前有多家直營(yíng)門(mén)店、加盟店，公司茶園基地位于廣西凌云縣四季云霧繚繞的岑王老山、青龍山和富龍山一帶；茶樹(shù)得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，使之自然無(wú)公害而特具風(fēng)味，成為茗中上品，珍選“飽吸大地精華，蓄足山水芬芳”優(yōu)質(zhì)的凌云白毫茶呈貢給廣大客戶。 以其“色潤(rùn)、毫多、香高、味醇、耐泡”等獨(dú)特的品質(zhì)深受廣大客戶青睞。是國(guó)內(nèi)唯一一家專(zhuān)注于28天早春茶產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售及管理的企業(yè)，公司生產(chǎn)技術(shù)和銷(xiāo)售實(shí)力雄厚，得到廣大社會(huì)的肯定和認(rèn)可。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持品質(zhì)源于責(zé)任；誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值經(jīng)營(yíng)原則，秉承公司秉承“自然有道，萬(wàn)物承?！钡慕?jīng)營(yíng)理念。更好的產(chǎn)品、更好的服務(wù)、更好的信譽(yù)，廣西金埌福有限公司凌云白毫茶獲中國(guó)第三屆“中茶杯”名優(yōu)茶稱號(hào)，被中國(guó)農(nóng)業(yè)部茶葉質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心鑒評(píng)為全國(guó)優(yōu)質(zhì)名茶稱號(hào)；為ITF國(guó)際女子網(wǎng)球巡回賽·南寧賽重點(diǎn)贊助商，廣西金埌福有限公司榮獲國(guó)際3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮獲省級(jí)5項(xiàng)獎(jiǎng)，分別有國(guó)際食品博覽會(huì)二等獎(jiǎng)、韓國(guó)茶人聯(lián)合會(huì)第二屆國(guó)際名茶評(píng)比紅茶類(lèi)金獎(jiǎng)、綠茶類(lèi)銀獎(jiǎng)；亞太茗茶大獎(jiǎng)“金埌福·野生紅條茶紅茶”銀獎(jiǎng)、“金埌?！っ饩G茶”銀獎(jiǎng)、“金埌?！そ鸷良t茶”銀獎(jiǎng)；凌云白毫紅茶擂臺(tái)賽榮獲紅茶金獎(jiǎng)、毛尖茶榮獲綠茶銀獎(jiǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 品牌策劃
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西新影響禾集文化集團(tuán)有限公司

任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上品牌、產(chǎn)品類(lèi)文案工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌策略和營(yíng)銷(xiāo)理論， 2、銷(xiāo)售、市場(chǎng)調(diào)查、策劃、活動(dòng)、傳播、媒體等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，思維清晰敏捷，洞察力強(qiáng)， 3、較強(qiáng)的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動(dòng)策劃能力，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)， 4、能夠參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及客戶提案。 5、擅長(zhǎng)寫(xiě)PPT策略方案，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)提案，溝通能力、理解能力強(qiáng)。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，坦誠(chéng)溝通、努力達(dá)成共識(shí)。崗位職責(zé)： 1、對(duì)業(yè)務(wù)策劃、創(chuàng)意、文案執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、參與公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及創(chuàng)意溝通會(huì)議，配合部門(mén)完成相關(guān)策劃、創(chuàng)意工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意策劃以及主題概念創(chuàng)作、作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)提供符合市場(chǎng)定位的品牌整合推廣方案和實(shí)施規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部、項(xiàng)目部商討文案、創(chuàng)意思路，把關(guān)完成稿的質(zhì)量。

2025-10-31; 策劃經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 2. 管理和優(yōu)化購(gòu)物公園的廣告和推廣策略； 3. 監(jiān)控和分析購(gòu)物公園的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案。任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目； 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效溝通； 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-31

劉; 品牌策劃經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

根據(jù)客戶品牌狀況，調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略，文案撰寫(xiě)，活動(dòng)策略。

2025-10-31

方先生; 策劃經(jīng)理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)（因公司發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷哦，感謝）

2025-10-31

覃麗; 品牌策劃
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、分析市場(chǎng)需求，收集市場(chǎng)熱點(diǎn)，撰寫(xiě)策劃案的文字創(chuàng)意； 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念； 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)創(chuàng)意提案PPT以及相關(guān)新聞稿件； 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關(guān)資料的收集、分析。任職要求： 1、本科或上學(xué)歷，具有廣告、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、新聞等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備各類(lèi)策劃報(bào)告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨(dú)立撰寫(xiě)能力； 4、視野寬廣,具備對(duì)消費(fèi)者心靈的洞察力和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的敏銳判斷與反應(yīng)，準(zhǔn)確掌握運(yùn)用文字進(jìn)行溝通及表達(dá)的多種廣告表達(dá)技巧； 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃方案。

2025-10-31

方先生; 品牌策劃
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營(yíng)銷(xiāo)策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等）； 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競(jìng)品、客戶自身等方面的調(diào)研； 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃案，包括項(xiàng)目創(chuàng)意說(shuō)明、策略分析、競(jìng)品分析等方面； 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議，撰寫(xiě)各類(lèi)策略企劃方案。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)都可以； 2、1年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握品牌、營(yíng)銷(xiāo)策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中； 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成品牌策劃方案； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，可以獨(dú)立完成提案工作。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷

2025-10-31

覃麗; 品牌策劃
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

品牌策劃（5000底薪+1000-2000的提成）【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)好友緣宴會(huì)項(xiàng)目品牌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)，明確品牌定位，提升品牌形象與影響力； 2、負(fù)責(zé)擬定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，管理公司品牌定位和品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)品牌推廣與形象推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案，組織立項(xiàng)并落地實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)品牌傳播以及推廣物料的制作統(tǒng)籌工作，梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，負(fù)責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫(xiě)以及媒體甄選等； 4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作拓展與洽談合作； 5、開(kāi)展媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域各類(lèi)媒體的合作管理； 6、負(fù)責(zé)品牌端新媒體賬號(hào)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng)，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè)； 7、熟悉品牌全流程，具備0-1品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【崗位要求】 1、25-30周歲，本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2、有車(chē)企、房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運(yùn)營(yíng)、新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)邏輯和思路，具備出色的方案撰寫(xiě)能力、品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維活躍抗壓性強(qiáng)；熱愛(ài)新鮮事物，關(guān)注創(chuàng)意案例，善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神； 5、具備視頻拍攝剪輯、新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力； 6、良好的溝通、理解和分析能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。三、工作時(shí)間 9:30-12：00，13：00-18:00，月休6天，法定節(jié)假日休息。四、福利待遇 1.崗位工資+多樣化方案獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂； 2.節(jié)日福利、帶薪年假； 3.完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長(zhǎng)； 4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)； 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實(shí)行扁平化管理； 6.辦公地點(diǎn)位南寧市會(huì)展中心，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適； 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工綜合能力提升。

2025-10-30; 酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解，制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件，在危機(jī)發(fā)生時(shí)，快速響應(yīng)，采取措施保護(hù)公5、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式，以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法，具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力，具備解決問(wèn)題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。

2025-10-30

陳先生; 高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施； 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估； 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問(wèn)題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫(xiě)作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車(chē)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2025-10-27

人力資源部; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車(chē)、汽車(chē)服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車(chē)； 4、其他任職要求：熱愛(ài)本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷(xiāo)售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)滿意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)； 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分； 5、客戶保持率。

2025-10-27

人力資源部