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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)動(dòng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品檢測(cè)、員工生活、產(chǎn)品售后、企業(yè)文化策劃、發(fā)貨、公司接待等全面工作：

2、生產(chǎn)組織管理：負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和安排，及時(shí)、妥善處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行；

3、生產(chǎn)技術(shù)管理：組織制定廠部各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)工藝流程、各部門(mén)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各部門(mén)崗位人員技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工的技術(shù)技能；

4、質(zhì)量管理：組織做好生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

5、安全管理：組織檢查指導(dǎo)廠內(nèi)員工的安全管理訓(xùn)教育工作，確保生產(chǎn)安全；

6、督導(dǎo)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)工作安排；

7、安排做好廠內(nèi)各種原材料、備品備件的采購(gòu)工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)往來(lái)單位的聯(lián)系和溝通，維護(hù)客情關(guān)系；

9、主持廠部員工的考核、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和管理工作；

10、制定員工住宿管理制度并督導(dǎo)執(zhí)行；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，48歲以下，有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、 建材行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛(ài)工廠工作；

3、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉生產(chǎn)流程，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量及安全問(wèn)題；

5、具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識(shí)和技能。

公司簡(jiǎn)介

廣西崇威電氣有限公司成立于2009年，創(chuàng)立初期主要經(jīng)營(yíng)高壓設(shè)備產(chǎn)品。
2016年經(jīng)過(guò)公司重組，先后取得了35干伏安及以下國(guó)家頒發(fā)的強(qiáng)制性認(rèn)證證書(shū)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)，2017年崇威公司被中國(guó)優(yōu)秀品牌企業(yè)評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)評(píng)為“中國(guó)電力設(shè)備行業(yè)節(jié)能環(huán)保企業(yè)”。實(shí)現(xiàn)了由銷(xiāo)售型轉(zhuǎn)為制造生產(chǎn)高低壓設(shè)備的企業(yè)。公司多年以來(lái)不斷探索與自我完善，旨在為合作伙伴提供更安全、可靠的產(chǎn)品。目前生產(chǎn)的箱式變電站、高低壓配電柜、綜合箱、電表箱、分接箱、非標(biāo)箱、計(jì)量箱、補(bǔ)償箱等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于全區(qū)各地供電系統(tǒng)。目前公司銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)有南寧、玉林、河油、柳州、欽州、北海、崇左、梧州。
秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取"的精神和實(shí)現(xiàn)“振興工業(yè)、產(chǎn)業(yè)興桂”的宗旨，2019年崇威公司在廣西青年產(chǎn)業(yè)園開(kāi)建了含辦公樓4300mf、宿舍樓3300mf、標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)廠房18000m/，總占地面積50畝的工業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)廠房。年產(chǎn)量可達(dá):箱式變電站5百臺(tái)、高低壓配電柜6干臺(tái)、綜合箱3干臺(tái)、電表箱2干臺(tái)、非標(biāo)箱2萬(wàn)臺(tái)。崇威公可將不斷提升自主產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)從柜體、殼體生產(chǎn)到高低電氣元件生產(chǎn)，從配電設(shè)備生產(chǎn)到電力管道、電力電纜等多元化產(chǎn)品的制造。我們將不斷創(chuàng)新與研發(fā)，為客戶創(chuàng)造更好的服務(wù)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)廣西中國(guó)—東盟青年產(chǎn)業(yè)園上龍大道955號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品烘焙加工廠長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售（蛋黃酥、蛋撻等）； 2、生產(chǎn)全過(guò)程管理； 3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)； 4、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付； 5、客戶維護(hù)，銷(xiāo)售渠道搭建；任職要求： 1、具備烘焙技術(shù)（獲得相關(guān)職業(yè)證書(shū)）； 2、至少2年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有全局思維、銷(xiāo)售思維，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2025-07-15

尹老師; 實(shí)木家具廠長(zhǎng)
5000-10000元

南寧

廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、任職要求:1、在家具廠或做過(guò)實(shí)木（原木）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，能力出眾者可放寬學(xué)歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);3、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。6、會(huì)使用電腦、CAD畫(huà)圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，參與編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí);3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實(shí)各項(xiàng)措施，降本增效，不斷提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和能力，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標(biāo).

2025-07-15

王繼濤; 果園基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實(shí)際情況統(tǒng)籌開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?和事業(yè)心強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境。采用底薪+基地提成待遇方式

2025-07-15

曾女士; 鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法 5、根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén)，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)； 8、抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問(wèn)題，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理； 11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作； 12、統(tǒng)籌分管部門(mén)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；任職要求： 1、管理及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力

2025-07-14

黃主管; 廠長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法 5、根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén)，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)； 8、抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問(wèn)題，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理； 11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作； 12、統(tǒng)籌分管部門(mén)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；任職要求： 1、管理及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力

2025-07-14

黃主管; 儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

基地儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助基地場(chǎng)長(zhǎng)及技術(shù)經(jīng)理做好每日?qǐng)@區(qū)巡查、記錄并及時(shí)反饋園區(qū)情況。 2、做好倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理記錄 3、協(xié)助安排場(chǎng)部工人進(jìn)行相關(guān)農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整農(nóng)事操作方案。 6、參與解決種植過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 7、做好基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及落實(shí)，每月進(jìn)行月度總結(jié)。 8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。任職要求： 1、農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有柑橘種植技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（有基地管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬） 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性。 3、能熟練運(yùn)用電腦，有一定ppt及word能力； 4、為人正直，溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、年齡25-40歲福利待遇：5-7k，五險(xiǎn)一金，包吃住，年終獎(jiǎng)金，定時(shí)培訓(xùn)、扁平管理、工作時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天工作地點(diǎn)：貴州隨派，需駐場(chǎng)

2025-07-14

華燕新; 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改； 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)機(jī)器的安裝調(diào)試，機(jī)組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護(hù)； 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令，跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

2025-07-14

潘小姐; 屠宰廠長(zhǎng)/車(chē)間主任
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項(xiàng)屠宰生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析與存檔； 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，杜絕一切安全隱瞞，避免一切安全事故。任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生?；蛏i屠宰加工流程，熟悉相關(guān)設(shè)備（流水線），熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，有冷鏈配送管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，正直守信，有責(zé)任心，身體健康； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

2025-07-11

呂天成; 廠長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品工藝、食品管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業(yè)，生產(chǎn)、加工、制造及同類(lèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉禽肉類(lèi)食品生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作（包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)流程管理、產(chǎn)品品質(zhì) 管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進(jìn)、廠區(qū)環(huán)境維護(hù)等）； 4、具有肉制品的生產(chǎn)基本知識(shí)、食品衛(wèi)生知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等； 5、能建立完整的生產(chǎn)工藝流程，管理規(guī)范； 6、了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的管理能力； 7、具有對(duì)食品溫度、冷藏的重要環(huán)節(jié)的把控能力; 8、有一定肉制產(chǎn)品的研發(fā)能力。崗位職責(zé) 1.建立健全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 2.帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓前進(jìn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.貫徹落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織文明健康教育。 4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作，原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作。 5.對(duì)生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。 6.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用到的機(jī)器要熟悉研究，對(duì)后期可能出現(xiàn)的故障問(wèn)題有一定的檢修常識(shí)、動(dòng)手能力。 7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作。

2025-07-10

潘永英; 繁殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)
16000-22000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求：22-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上場(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)員工賦能培訓(xùn)及能力提升。

2025-07-10

人事部