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職位描述

崗位職責：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施生產制造體系的長期發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，確保生產目標、快交期、質量控制等關鍵指標的達成。

2. 生產運營優(yōu)化：全面負責生產制造體系的日常運營管理工作，包括生產計劃制定、調度優(yōu)化、生產效率提升、工藝流程改進等，通過信息化管理、引入先進制造技術和方法，提高生產靈活性和響應速度，實現(xiàn)快交期。

3. 品質管理體系建設：建立和完善品質管理體系，確保產品從原材料到成品的全過程質量控制，提升產品良率和客戶滿意度，滿足國際質量標準及客戶特定要求。

4. 設備管理與創(chuàng)新：推動設備自動化、智能化升級，提升生產效率和產品競爭力。

5、團隊建設與文化塑造：構建積極向上的工作氛圍，通過教練式領導風格，培養(yǎng)并激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力，推動企業(yè)文化落地。

6、持續(xù)改進與創(chuàng)新：鼓勵并推動持續(xù)改進和創(chuàng)新活動，引入精益生產、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ撸嵘w運營效率和競爭力。

任職要求：

1、本科及以上，電子信息、機械工程、機械設計與制造，自動化等相關專業(yè)。

2、在相關行業(yè)擔任副總或生產總經理或廠長5年以上，至少有2份工作在技術/設備密集型制造業(yè)，工作時長8年以上；

3、深入理解并實施過精益生產方法，具有工廠的現(xiàn)場管理、品質管理、工藝管理、設備管理、組織管理的相關經驗，擅于良率提升、效率優(yōu)化，達到快交期。

4、熟練掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001體系，具備實際推行和持續(xù)改進的經驗。

5、熟悉半自動化或自動化生產線的管理與維護，能夠推動設備升級和技術創(chuàng)新，具備先進的生產管理理念和方法。

6、擅長用人育人，熟悉教練式管理，能夠激發(fā)團隊潛能，促進團隊成長。

公司簡介

南寧新歌山電子科技有限公司（以下簡稱“新歌山科技”）成立于2009年，是一家互聯(lián)網(wǎng)跨境營銷平臺及RFID柔性標簽供應服務商。公司是中國最早RFID電子標簽制造企業(yè)之一，也是西南地區(qū)唯一RFID制造工廠。公司現(xiàn)擁有世界先進的全套德國進口紐豹半導體貼片和復合生產設備，RFID柔性標簽年生產能力達1.3億枚，產品應用領域涵蓋物流倉儲、零售業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)療、身份識別、防偽、交通、動物識別、圖書館等行業(yè)。

公司在Alibaba中國供應商平臺星級供應商，多平臺 ，金品誠企，P4P等推廣方案，為業(yè)務員推廣和業(yè)務拓展提供 良好的平臺 空間。

我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，加入新歌山您將獲得：

一、有錢、有趣、有未來！

二、五天工作制、雙休及國家法定節(jié)假日放假；

三、按國家規(guī)定為員工購買五險一金；

四、完善和有計劃的培訓機制；

五、無煙工作場所；

六、開展豐富多彩的員工業(yè)余文化活動；

我們的使命：創(chuàng)造客戶價值，分享客戶快樂！

我們的愿景：企業(yè)永續(xù)經營，幸福指數(shù)滿滿！

我們的價值觀：原則上——客戶第一，員工第二，股東第三！

我們的團隊：

客戶第一：關注客戶的關注點，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長；

團隊合作：共享共擔，以小我完成大我；

擁抱變化：突破自我，迎接變化；

誠信：誠實正直，信守承諾；

激情：永不言棄，樂觀向上；

敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 銅廠廠長
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃； 2.協(xié)助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略； 3.協(xié)助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見； 4.協(xié)助總經理開展全面生產計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況； 5.組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成； 6.積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。職位要求： 1.無氧銅桿生產行業(yè)10年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2.熟悉無氧銅桿行業(yè)生產管理流程，運作模式及特點，熟悉生產現(xiàn)場管理方法與技巧； 3.熟悉企業(yè)產品生產加工質量與技術標準； 4.良好的目標、計劃、預算管理能力，并具備較強的戰(zhàn)略實施能力； 5.具備良好的職業(yè)道德操守，有責任心和敬業(yè)精神。工作地點：貴港市

12小時前

羅小姐; 鋼結構廠長
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結構工程有限公司

計算機軟件

1、全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度； 2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產管理相關規(guī)章制度； 3、根據(jù)項目進度需求，做好分管部門協(xié)調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議 4、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法 5、根據(jù)生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據(jù)生產進度情況，有效協(xié)調設計、采購等部門，并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督， 6、對產品質量進行全程控制，掌握生產作業(yè)中的質量狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題； 7、合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業(yè)時間，完成成本控制目標； 8、抓好設備和倉庫管理 9、及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔，保證設備正常使用。 10、負責生產中的技術和質量工作，與各部門協(xié)調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理； 11、組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產操作規(guī)程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作； 12、統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監(jiān)督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；任職要求： 1、管理及建筑相關專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、熟悉廠區(qū)日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、熟悉生產領域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強的計劃控制協(xié)調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力

2025-04-24

黃主管; 廠長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結構工程有限公司

計算機軟件

1、全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度； 2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產管理相關規(guī)章制度； 3、根據(jù)項目進度需求，做好分管部門協(xié)調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議 4、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法 5、根據(jù)生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據(jù)生產進度情況，有效協(xié)調設計、采購等部門，并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督， 6、對產品質量進行全程控制，掌握生產作業(yè)中的質量狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題； 7、合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業(yè)時間，完成成本控制目標； 8、抓好設備和倉庫管理 9、及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔，保證設備正常使用。 10、負責生產中的技術和質量工作，與各部門協(xié)調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理； 11、組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產操作規(guī)程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作； 12、統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監(jiān)督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；任職要求： 1、管理及建筑相關專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、熟悉廠區(qū)日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、熟悉生產領域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強的計劃控制協(xié)調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力

2025-04-24

黃主管; 車間主任，廠長，主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

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1有3-5年工廠管理經驗，年齡35周歲以下！ 2對工廠交期，品質，材料把控有把控能力！ 3有獨立思想，見解，有解決方案，！

2025-04-24

陸生; 江南客運站附近食品廠廠長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1. 負責加工廠的整體運營管理，確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊，提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制，包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行，遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級，保證生產設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況，提出改進建議和計劃。任職要求： 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作，具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。工作時間：07:00-16:00；08:00-17:00（2個班次，需輪班）薪資待遇：6000~8000（底薪+績效+獎金），根據(jù)個人能力定薪；包吃兩餐+包住宿。

2025-04-24

人事部; 食品加工廠廠長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

工作地址：南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟（江南客運站附近）工作時間：07:00-16:00；08:00-17:00（2個班次，需輪班）薪資待遇：6000~8000（底薪+績效+獎金），根據(jù)個人能力定薪；包吃兩餐+包住宿。崗位職責： 1. 負責加工廠的整體運營管理，確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊，提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制，包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行，遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級，保證生產設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況，提出改進建議和計劃。任職要求： 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作，具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。

2025-04-24

人事部; 農場場長
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金穗農業(yè)集團有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

30-45歲，中專以上學歷，有農場2年以上香蕉種植管理工作經驗，能吃苦耐勞，吃住在農場。有小車以上駕照，會電腦常用辦公軟件。有相應組織管理能力。公司有500畝到3000畝面積不等的大小農場，根據(jù)個人能力配置管理面積，工資收入由基本工資加績效工資加年底利潤分成加其他福利。要求駐扎在農場，工作性質是帶領團隊從香蕉種植到采收全過程管理，公司配備完善的各業(yè)務部門協(xié)同開展工作，工作地點是廣西隆安縣內。行業(yè)經驗: 2年教育背景: 中專以上崗位職責: 農場種植全過程管理

2025-04-24

小張; 儲備場長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧微禾農業(yè)服務有限公司

基地儲備場長崗位職責： 1、協(xié)助基地場長及技術經理做好每日園區(qū)巡查、記錄并及時反饋園區(qū)情況。 2、做好倉庫出入庫管理記錄 3、協(xié)助安排場部工人進行相關農事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、根據(jù)現(xiàn)場情況及時調整農事操作方案。 6、參與解決種植過程中的技術問題。 7、做好基地的生產計劃安排及落實，每月進行月度總結。 8、及時完成領導交辦的相關事項。任職要求： 1、農學專業(yè)專科以上學歷，有柑橘種植技術方面經驗者優(yōu)先；（有基地管理經驗者可放寬） 2、能吃苦耐勞，有較強學習能力及主動性。 3、能熟練運用電腦，有一定ppt及word能力； 4、為人正直，溝通能力和執(zhí)行能力強。 5、年齡25-40歲福利待遇：5-7k，五險一金，包吃住，年終獎金，定時培訓、扁平管理、工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天工作地點：貴州隨派，需駐場

2025-04-24

華燕新; 食品烘焙加工廠長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西八桂職業(yè)技能培訓學校

教育/培訓

1、食品烘焙產品的生產、銷售（蛋黃酥、蛋撻等）； 2、生產全過程管理； 3、生產團隊組建及培訓； 4、對客戶負責，保證產品按時、按質交付； 5、客戶維護，銷售渠道搭建；任職要求： 1、具備烘焙技術（獲得相關職業(yè)證書）； 2、至少2年以上烘焙相關經驗，2年以上管理經驗； 3、有全局思維、銷售思維，溝通協(xié)調能力強。

2025-04-24

尹老師; 生產副廠長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1.協(xié)助制定生產計劃，統(tǒng)籌生產部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點，會安排生產和生產進度調整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干，組織協(xié)調能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

2025-04-24

潘小姐